就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ハイパーのロゴ写真

株式会社ハイパー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社ハイパーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイパーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ハイパーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

ハイパーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイパーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は微々たるものだった。業界平均からしても低かった。続きを読む(全33文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で総合職採用の場合、新卒にしては悪くない収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風土がある程度残っており、技...続きを読む(全132文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で計算すると時給1000円行くかどうか続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では年収は見込めない。
賞与の評価制度もよくないため、今後の可能性も感じない。さらに上層部(中途採用者)は...続きを読む(全113文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近新しいソフトが導入されました。
その目標を基準に各上長が評価しますが、人によってばらつきがあります。...続きを読む(全120文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を付けても役職無しであれば月収は役22万程度。課長職であったえも数万程度の上昇幅。
昇給は年に1~2千...続きを読む(全219文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京が本社の東証一部上場の企業としては、同世代・業界水準と比較すると年収が低く、節約...続きを読む(全214文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が、あります。少しですが、中小企業の金額として、適正かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては崩壊してると...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
特にボーナスが低いです。
普通に働いて普通の評価で半期のボーナスが1ヶ月分もありません。...続きを読む(全175文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が上がれば評価はされる。
業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが昇給幅が少ない。
上が詰まっているた...続きを読む(全195文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の仕方も上長も多方面から見てくれているので、的確なアドバイスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。特...続きを読む(全198文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてですが同業では平均かと思います。さすがに有名な大手商社に比べたら負けますが。ただ残業が少ない分この年収はある意味納得するかと思いま...続きを読む(全191文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社とは思えないくらいゆるいです。管理部門は堅い人材を使っていましたが、営業部門は・・・?誰にでもできるような仕事なので仕方ないとは思いま...続きを読む(全203文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が低いので、課長職も30代が中心です。課長クラスの年収は、以前はとても低かったですが、数年前から賞与に加算の手当てがついたので、年齢で...続きを読む(全234文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の精神が強めなので、得意不得意な人がはっきり分かれると思います。
やる気があってもなくても平均収入はそれほど変わらないです。
達成にお...続きを読む(全218文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】予算を達成するしないに関わらず、安定して給与はちゃんと貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくボーナスが雀の涙程度。
頑張...続きを読む(全161文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は300万円前後。
残業代等きちっと支払われるので、そのあたりは安心出来る。
ベースアップは毎年更新されるが、少な目。
役職に就けば役職手当が支...続きを読む(全172文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど給与ベースが上がらない。
各営業の数字ノルマについて厳しく管理されるが、達成時に賞与に反映されているか不明確な部分が多い。
年2回の賞与は個人...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はありますが、ノルマを100%達成しただけでも、寸志程度のボーナスしか出ません。
それ以上の行動面での評価・100%以上の達成率が必要です。
営...続きを読む(全171文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績が良くても見返りが少なく、モチベーションが上がらない。
インセンティブ、ボーナスが極端に少ない。
昇格の査定は成績に基づくが、昇格での給与ベースア...続きを読む(全207文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は水準以下です。
賞与は年に2回、5段階です。
完全に実績重視です。プロセスを評価するといいながらも最終的には数字の実績で評価(賞与額)が決まりま...続きを読む(全159文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はとにかく安い。
ボーナスも2回合わせても月給1ヶ月分にも満たない金額しか出ない。
そのため同年代の友人達と年収の話になると非常に惨めな思いをする...続きを読む(全186文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も記載されてますが、高卒大卒としては給与は高めです。
しかし、そこからなかなか上がらないため、既婚者にとってはつらいかもしれません。
各期ごとに...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年齢・男女関係なく一律のスタートなのでがんばりが正当に評価される会社でした。
営業の方たちは結構遅くまで働いていましたが、管理部門の方たちは結構早...続きを読む(全165文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイパーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を学ぶことができました。研修があるので初心者でも問題なく覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であるた...続きを読む(全130文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や上長はとても良い人が多く人間関係で嫌な部分はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人は良い人ばかりで改善することは...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品が幅広いので何かしら刺さる商材はある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くメーカーや上流の仕入れ先頼りになるため成長...続きを読む(全83文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風の穏やかさと有休の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると給料が安く、ボーナスも少ないので奨学金を返しつつ一人暮...続きを読む(全120文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話やメールの対応、見積り作成など基本レベルの社会人スキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先から見積をもらい利益を乗せて...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。ポジション部署からして低すぎると感じたため転職を決意した。続きを読む(全55文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらず残業が続いた。遅い時は終電越えも。続きを読む(全44文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので外部研修が基本となる。
外部研修は提携している企業のセミナーが中心でした。続きを読む(全66文字)

株式会社ハイパーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営企画ポジションは初めてだったため良い経験がつめた。
ここは非常に感謝しています。続きを読む(全48文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

フクダライフテック関東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

パナソニックSSサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

株式会社ハタノシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

株式会社トベの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

株式会社酒重の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

ハイパーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパー
フリガナ ハイパー
設立日 1990年5月
資本金 3億1268万2000円
従業員数 268人
売上高 113億9700万円
決算月 12月
代表者 望月真貴子
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号
平均年齢 41.3歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6855-8180
URL https://www.hyperpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132416

ハイパーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。