グリッドマークの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
私が在籍していた当時は、少なくとも管理部門は、そんなに長時間の残業を毎日する必要はなかったです。必要があれば、定時に上がることも可能でしたし、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全実力主義であること。
そのため、実力がある人には様々なチャンスが巡ってきて、会社という組織で起こる様々な事柄を経験できる。
ただし、実力を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ごめんなさい、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長、私の在籍当時は取締役兼オーナーでしたが、この人がわがまま過ぎる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ペン型のスキャナーで触れると音声が出る、という仕掛けは、子供たちには魅力的だと思うので、子供向けの事業は、まだ開拓できるかも知れない。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
見えないバーコード「ドットコード」という、他の企業にはない独自の高い技術を持ち、オンリーワンの会社として主に教育分野にてテキストをタッチすると...続きを読む(全316文字)

【良い点】
入社試験は面接試験のみで、その当日にすぐ合格をもらいました。社長みずから面接をして頂き、色々と会社で製造している製品の将来性が高いという話を聞...続きを読む(全335文字)

【良い点】
入社時は分け隔てなく公平に月給が20万円であること。
【気になること・改善した方がいい点】
査定基準が明瞭ではない。企業としての事業戦略...続きを読む(全171文字)

入力デバイスに革命を起こす可能性を秘めた技術を謳っていた、ので業種や部門を問わず話を聞きたがる人々が結構いて、これってもしかして凄いビジネスの一端を担って...続きを読む(全166文字)

独自の特許技術とうたっているが、
決してそんなことはなく、
異なる特許技術でも同様なことを実現することは
可能である。
ただ、もう何年も経つのに、...続きを読む(全174文字)

大手塾に向けた機材や教材の開発、制作に携わることができる。
全国の生徒、ビジネスマンに使われていると
思うとやりがいを感じることができる。
反面、
...続きを読む(全158文字)

研修制度は全くなく、受け身で待っていてもスキルアップは望めない。
反面、力を認められるとどんどんと仕事を任せられる(丸投げされる)ので、
自ら成長して...続きを読む(全159文字)

上場をするという断言に近い触れ込みだったが、
入ってみるとその可能性が感じらず、改善も期待できなかったため。
商品企画体制が経営者のワンマンの域を抜け...続きを読む(全164文字)

契約時に子供の育児環境を配慮してもらうことができ、
時短勤務も可能です。
その分、当然ながら給料は低いです。
一番問題なのは、パワハラに近いやり方の経...続きを読む(全169文字)

会社自体がまだ強い黒字状態になっていないので、
中途の初任給は低いほうかもしれません。
大体中途で採用された方は前職をある程度考慮して
若干の多い少...続きを読む(全359文字)

開発メンバとして入社しました。
システムの全行程をまかされているので
やりがいがあります。
仕様書の策定、海外の顧客とのすり合わせから入り、
メイ...続きを読む(全372文字)

労働時間は長いです。休日出勤も多いです。
しかも、代休も取れない可能性が高いです。
残業代ももらっていないと言う人や明らかに少ないと言う人がいました。...続きを読む(全180文字)

研修はありません。
即戦力の人物のみ採用を行っています。
上司のスキルは何とも言えません。
因に私の上に立って仕事をしていた人は、ソフトウェア開発に...続きを読む(全164文字)

出産・育児に対する特別なものはありません。
女性でも男性と同じ条件で働くことができます。
性別は関係なく、個人の力量で仕事ができると思います。
男性に...続きを読む(全167文字)

給与は組み込みソフト10年以上の経験者でも見なし残業45時間を含み30万円位です。
面接では2〜3ヶ月ほどで見直しがあると言いますが、
見直しがあった...続きを読む(全181文字)

担当業務にもよるのでしょうが、私はやりがいは全く感じませんでした。
上場時のストックオプションを渡すと言うことでモチベーションをあげようとしていますが実...続きを読む(全169文字)

近似の技術特許を持つライバル企業に対しては、特許侵害の観点より今後様々な対応をしてゆくのではないか。
既存事業については市場ニーズは当面堅持されると見込...続きを読む(全178文字)

社員全員から尊敬をこめて「先生」と呼ばれていました。発明家・アントレプレナーとして大学教授(工学博士)の肩書を持ち、独自技術の国内外での出願特許数は200...続きを読む(全151文字)

入社後の成果によっては大幅な昇給があるとのお話でしたが、入社後に昇給やボーナスはありませんでした。毎月1～2人が入れ替わり、2年くらいすると役員以外はみな...続きを読む(全157文字)

労働環境
要因はいくつかあります。
給与は年齢に関係なく30万円でした。残業手当はありませんでしたが、毎日21頃まで仕事をしていました。このような待遇面...続きを読む(全264文字)

プライベートと仕事とを完全に切り分け、就業時刻の時報と同時に退社する人もいました。
ベンチャービジネスであるため企業心のある人が多く、勤務時間を過ぎると...続きを読む(全174文字)