イワブチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前であれば女性だからと言って優遇されることはどこの会社でもあったかと思います。しかしながら男性女性分け隔てなく仕事をすることが増えてきている...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和人間が多く、感情的に仕事を進める管理職などもいて空気が悪くなることが多い。
製造部署の人で忙しく余裕がない時に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署により残業時間が変わるが定時上がりが多くそういった意味では時間はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
時間があっても給料が安すぎ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事自体は難しくなく製造は基本的にルーティンワークなので向いてる人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人的な要素はあるが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
残業や製造の高温の釜担当でもらえる手当てを入れないと30半ばでも350ぐらい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと30前半でも手取り17万18万になる。
駐車場も確か月額5000円と、ただでさえ低い給料に打撃を与え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
近しい年代から教わりました
慣れない環境で仲良くなれたのが同世代だったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同世代の人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
近い世代同じ職場の人たちはみんな仲がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員同士の報連相がほぼ出来ない状態
現場から上司に問...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年1回昇給
年2回賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は維持もしくはマイナス査定
仕事をこなしても評価は維持
逆に頑張って仕事を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やることは常に同じなので他に覚えることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったても評価はされない
1日100個作るのを
200...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め　
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)