ヰセキ関西中部の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は割りとアットホームである
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにはイエスマンしかなれないようになっているので、経営陣...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が責任を取らず、平気で部下の責任にする社風である。
顧客を見ない経営方針の為実行するプロジェクトがほとんど有...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事をする上では、ある程度の個人の裁量で決めて行けるので、段取り次第で割りと自由に仕事が出来る、有給等も比較的取りやすくなっている。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列仕事出来ない、しないおじさんだらけである。
会社の評価制度がおかしい為、仕事を出来る人出来ない人の差...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる仕事であり非常にやりがいを感じられる。
特に修理などは自身の成長も実感できる。
また営業では大型農機や新型機...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
農業機械自体は農業をする上でもはや無くてはならない物で一定の需要はあるが、農家数の減少に伴いなかなか台数が売れなく...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせた仕事の仕方になるので思ったようにプライベートの予定が立てれない。お客様は専業農家・兼業農家で...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
農機部門の繁忙期は土曜祝日が出勤日となるが日曜日は休みであると入社時の説明であったが、実際は農繁期のピークはほぼ出...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士は割りと仲も良く、世間話など仕事以外のコミニュケーションも多い。
セールスは担当地区制で自分で行動を決めれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゆるゆるの会社、出来なくても出来てる人と対して給料も変わらないのでお客さんのことを考えずに自分本位の営業ができる精神力のずぶといひとには向いて...続きを読む(全205文字)