ピーシーデポコーポレーションの評判・口コミ一覧（全763件） 29ページ目

メインはPCの販売のため成長性には乏しい感はあります。顧客のサポートを重視した月額制のサービスで利益を稼いでいるためこれがいかに取れるかが課題というか生...続きを読む(全150文字)

店舗によっては週休2日が確実に取れプライベートとの両立ができるほうだとおもいます。数年前までは会社でワークライフバランスを重視して制度をいくつか作ってい...続きを読む(全150文字)

初期教育に関してはほぼ研修はなく実地で覚えていく方式。休日を使った研修などは自己申請で定期的にあります。研修は転職関連や資格などの知識を蓄えるものはほぼ...続きを読む(全153文字)

部署がいくつか分かれているためそれによってかなり変わってきます。例えば修理部門では主にPCの持込み修理の受付・作業で受付の際にはお客様が困っていることを...続きを読む(全229文字)

他社との比較はわかりませんが満足できるレベルの給与だと思います。ただし賞与に関しては少しは昇進(サブマネージャー程度)しなければそんなに多くはもらえない...続きを読む(全169文字)

社員の有給休暇は実質無いと言っていいレベルです。普通には取らせてくれません。申請しにくい雰囲気かつそもそも休暇を多く取れるほどの人的余裕がありません。休...続きを読む(全154文字)

この会社で現場の対人関係に魅力を感じるかどうかは、店長クラスの管理職・平社員は頻繁に異動があるためいい上司や仲間とめぐりあえるかどうかと感じました。いい...続きを読む(全219文字)

やりがいはお客様が笑顔で納得して帰られたとき。 おもしろみは色んなパソコンをいじるのでいやでも各メーカーパソコンの操作が身につくのできょうみがわいておも...続きを読む(全151文字)

以前まで管理職になると残業手当が出なかったが、最近一定を超える残業に対しては手当が出るようになった。
今のところは賞与も安定して支給されており、収入に...続きを読む(全157文字)

仕事のスキルを覚えれば覚える程に評価されるシステムがあるので、給料アップの為に何をすれば良いかが具体的に示されているので、行動力のある人であれば短期間で...続きを読む(全159文字)

掲示板等で見るとかなり評判が悪い感じがあるが、実際入ってみて確かに厳しい。ただ厳しいと言っても、当たり前の厳しさ。不可能なことはそんなにものすごく言われ...続きを読む(全266文字)

入社時に社内ルールや福利厚生などの研修はあるが、現場で覚えろのスタイル。
先輩社員とマンツーマンでの教育体制であり、教育する社員によってスキルが身につ...続きを読む(全179文字)

ひとつの売り場を任されて、いろいろなメーカーとやりとりしたりキャンペーンや売り場レイアウトを考えたりしながら目標売上を組み立てるおもしろさはありました。...続きを読む(全258文字)

若い人たちの元気な力を積極的に取り入れようとする社風
あまり商品知識はなくても若さと元気で乗り切れ!みたいな感じです
近隣に家電量販店などの競合店が...続きを読む(全154文字)

会社の方針やサービスはいい物が多いですが、それらを実行し販売していく手法が乏しく全てマンパワー任せです。マニュアルがないのでやりたいことを自由にできます...続きを読む(全151文字)

店舗によって雰囲気は違うと思います。ただどのお店も勤務歴が長いアルバイトさんが多いので、「使えない社員」と思われてしまうと仕事がやりづらくなるでしょう。...続きを読む(全199文字)

成果を正当に評価してくれる会社です。アルバイト雇用であっても、社員と同様に評価をしてもらえるし、給料もそれなりに。ただし、仕事は多く、食事ができないこと...続きを読む(全166文字)

やる気と上司の評価で成果が出ていなくても昇進がある。逆もあり、成果が出ていても上司評価が低ければ降格する可能性もある。言ってしまえば上司に気に入られ、名...続きを読む(全154文字)

会員制保守サポートの事業展開がメインになりつつあり、歳月を重ねるごとに会員数も増え安定して利益が確保できているの。しばらくの期間は急な倒産などの心配はあ...続きを読む(全165文字)

個人の評価があるため、職位と給与は一致しない。
が、とりあえず高くはない。
むしろ標準より低い方であると思うが、それもすべて「個人の責任」としか言い...続きを読む(全213文字)

将来性は乏しいと思われる。
常に現場任せ、本部からの明確な指示はなし。
責任だけを現場に押し付けているのが実情。
上に行けば行くほど、休みもあってない...続きを読む(全176文字)

何といっても、とにかく総務が役に立たない。
何度か言ってもなかなかやってくれないのが昔からの実情。
なぜ勤まっているのかが意味不明である。
様々なオ...続きを読む(全168文字)

とにかく本社が何も指示できない。
常に現場責任と言うだけで、具体的な策は何一つ出てこない。
上層部が体育会系を穿き違えている社風。
二、三流の大学出の...続きを読む(全173文字)

人事異動が非常に多い企業です。
半年で転勤というケースが多く、また、引越しを伴う転勤でも、直前に通達されるケースが多いです。
また、社員の人事異動に伴...続きを読む(全228文字)

基本的にはホワイトな企業です。
従業員の出退勤管理は徹底されています。勤務時間を超えた分に関しては、ちゃんと残業代が発生します。
また、サービス残業...続きを読む(全210文字)