ピーシーデポコーポレーションの評判・口コミ一覧（全763件） 30ページ目

ピーシーデポの直営店とケーズデンキの中で働くスタッフに分かれますが、ケーズデンキ勤務になるとほとんど夏休みなどの有給消化など出来ません。
また出勤日数...続きを読む(全172文字)

この会社は消費者のニーズに応えようとして世の中の流れの先を見越して新たなサービスに取り組む姿勢があります。会社の会員数も順調に伸ばしているので数年後には...続きを読む(全203文字)

この会社のメインのサービスがプレミアムサービスと言って月額制でウイルス対策やパソコンの設定やアフターサービスを行うもので、スタッフは毎日これを獲得するの...続きを読む(全229文字)

店長、同僚、本部からの評価で決まる。本部は売り上げからしか見れないので店での頑張り方で決まる。
しかし地域によったり、部署によると売り上げもまちまちな...続きを読む(全156文字)

入社当時は会社全体に勢いを感じた。世間もパソコンブームで週末になると在庫が無くなることも珍しくなかった。出店ペースも速く、人材不足は顕著であったと思う。...続きを読む(全162文字)

成果主義を掲げる社風のため、常に上を目指せる環境は整っています。必然、仕事のモチベーションも維持でき、仕事の環境としては申し分はありません。ノルマなども...続きを読む(全193文字)

相手は一般のお客様なので、思わぬ質問をされたりします。
広い知識が身につくと思います。
沢山のお客様と接することによって自分の強みと弱みが分ったり、...続きを読む(全155文字)

社員で入ると、だいたい開店から閉店後の片付けまでいて、体力的にきつくなってくると思います。
基本的に立ちっぱなしで、動き回るので、女性が年齢を重ねても...続きを読む(全159文字)

パソコン専門店なので、既成のパソコンはもちろん自作パーツなどに詳しくなることがキャリアアップと思っていましたが、実際に入ってみると、プロバイダ加入や付帯...続きを読む(全175文字)

人間関係の面で辛くなり退職しました。異動がとても多い会社なので、店長はじめ上司が頻繁に変わります。上の人と合わないと、とても仕事がしづらいです。
上司...続きを読む(全181文字)

給与の見直しは、全社員半年に一度の人事考課にて行われる。その人事考課の内訳は、大きく分けると対人評価と対予算評価に分類される。評価の結果を元に昇進・昇給...続きを読む(全189文字)

教育体制は残念ながら本人任せ・現場任せになっている。社員教育の制度自体がしっかり確立できていないことが原因かと。そのため管理職クラスでも基礎が出来ていな...続きを読む(全225文字)

入社の際に魅力を感じた点は、実力主義、成果主義、社長の理念、アイディアの斬新性。常に進歩していく社風はやりがいを感じる。平均年齢も若く、実力、成果が出れ...続きを読む(全158文字)

拘束時間が長いため、昼食休憩と小休憩を取れることになっているが、土日祝日は忙しく、昼食を30分くらいで済ませ、小休憩も取れないことが多い。休憩時もインカ...続きを読む(全224文字)

どの社員も常に仕事をしているのを良しとする社風と、多岐に渡る社内ルールのおかげで、仕事をできるだけ短期間で覚える事が必要になる。配置部署によっては休憩中...続きを読む(全168文字)

人にもよりますが、ある程度大きい店舗で業務をした方や売上に貢献している方の管理能力は高いです。しかし、逆にお店の売上が悪い場合はエリアマネージャーや店長...続きを読む(全164文字)

退職した理由は、労働環境です。
パート、アルバイトは皆さんいい方たちばかりで、仕事も丁寧に教えてくれて、仕事を覚えるためにはとてもよい環境でした。
...続きを読む(全151文字)

先ず、大きくは人間関係。人事関連と言うか、従業員の生活に対する考慮が皆無で、会社と言うよりそこの責任者の好き嫌いで扱いが大幅に変るところもある。
人事...続きを読む(全369文字)

一般の電気屋さんなどと比較すると、固有のサービスや契約業務も多く、覚える事が多いため、未経験の方は苦労します。研修期間を2カ月程度としていますが、研修終...続きを読む(全352文字)

現在、余計な残業をしないような取り組みを行っており、店舗閉店後1時間以内には基本的には帰れます。また、家族の出産を控えたりしている場合に、事前に目安の期...続きを読む(全176文字)

スキルチェックシートをいくつか網羅すれば、一般的な販売店に比べて、アルバイト自給は良い方です。また、年に何度か店舗別に売上予算の達成率によるリーグ戦が行...続きを読む(全152文字)

アルバイトとして在籍していたので福利厚生は最低限の健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災保険、健康診断のみでした。
有給休暇の制度もあるにはあるが有名無...続きを読む(全152文字)

郊外型のパソコンのみの小売りはこれ以上の展望はかなりむつかしいのでは?
店舗あたりの大きさが大きく家賃が高いのにも関わらず秋葉原での価格を求められたり...続きを読む(全168文字)

技術部門に在籍していたが社内研修制度はほぼ皆無、OJTとは言うが分からない・使えない人間はどんどんシフトを減らしていき辞めるように仕向けている。
それ...続きを読む(全154文字)

若い勢いのある新入社員の方はすぐマネージャになる事ができる反面、管理職の厳しい環境下の中では耐えられず退職される方もいます。
その人次第ですが、管理職...続きを読む(全157文字)