ピーシーデポコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
店舗あるあるかもしれないが、いい店長にあたれば残業など比較的ないし、気にかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のない...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員はまだいいが、当時管理職は残業代がでなかったので、大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに今は残業代出していると思うけど。続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩や社長との距離が近いのでいつでも聞ける。
アドバイスを受けやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとやって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義のため，それがイコールマネージメント力が高いとは限らないです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
一個人として見ると気の良い人が多く、相談だけに留まらず友人のように接する人たちが多い印象。
そのため、勤務地にもよるが横のつながりの連携などは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与はいいです。2年目までは基本給も比較的上がりやすく、ボーナスもしっかりと出るのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい店に当たれば比較的風通しの良い社風というか店風？があり、自分の意見も通しやすいです。役員含む本社の人間ともコミュニケーションを取る機会が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
後々ノルマという物が迫ってくると思うと不安で仕方ありません。
また短いスパンで全国転勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員、管理職の数人の人は仕事の取り組みかた人柄等、全てにおいて尊敬でき、その人と仕事を共にしたことによって自分自身が成長できたこと。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場に任される裁量が大きく、意欲的に取り組めばやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される店舗にもよるだろうが、店...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長や副店長クラスの能力の高さは一目瞭然で、若くても頼りになるような 仕事ぶりだった。各部署のリーダークラスも面倒見がいい人が多く、他部署の方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は割合フェアだとおもいます。
当時は自己評価を元に役員と話をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長のワン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
士気の高い人が多かった印象です。人事異動が頻繁で、しょっちゅう店長や副店長が代わっていましたが、私が関わった方たちはいい人が多かったと思います...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される。
店長より上の役職の本社陣とも常日頃から報告・連絡・相談ができるためそこに目がかかれば出世も早い
比較的若い内に店...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売スタッフ一丸となって一つの目標を達成させようと盛り上がってましたし、まとめていた店長はスタッフひとりひとりに対して適切な道を示してくれてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年功序列的要素は一切無し、成績と目標達成のみで昇進昇級が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績のみが評価される人事制度。...続きを読む(全203文字)

上司は、常に上からのプレッシャーと戦っている、という印象。
顧客満足を社内指数として数字に置き換える独自のシステムがあるため、売れないことに対してまった...続きを読む(全184文字)

社員と上司また本部の人間との仕事に対するブレが大きく、表向きは売上とかのノルマはありませんとは行っているが、実質ノルマに代わる目標ってのがあり月に何台のP...続きを読む(全153文字)

比較的若い社員が多い。店長、副店長も若い人にどんどん挑戦をさせてくれるところは悪くない。トップダウン経営が色濃い会社ではあったが、熱い人も多く、アルバイト...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、全社員に管理職の携帯番号を公開していて、社長であってもいつでも連絡できる所です。まあ必要のない人にはめったに連絡しま...続きを読む(全176文字)

この会社で現場の対人関係に魅力を感じるかどうかは、店長クラスの管理職・平社員は頻繁に異動があるためいい上司や仲間とめぐりあえるかどうかと感じました。いい上...続きを読む(全219文字)

成果を正当に評価してくれる会社です。アルバイト雇用であっても、社員と同様に評価をしてもらえるし、給料もそれなりに。ただし、仕事は多く、食事ができないことも...続きを読む(全166文字)

とにかく本社が何も指示できない。
常に現場責任と言うだけで、具体的な策は何一つ出てこない。
上層部が体育会系を穿き違えている社風。
二、三流の大学出の人...続きを読む(全173文字)

人にもよりますが、ある程度大きい店舗で業務をした方や売上に貢献している方の管理能力は高いです。しかし、逆にお店の売上が悪い場合はエリアマネージャーや店長か...続きを読む(全164文字)