この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては非常に親身になって聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうほとんどのそういう方々は退職してしまいました
...続きを読む(全110文字)
株式会社ピーシーデポコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーシーデポコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーシーデポコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によっては非常に親身になって聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうほとんどのそういう方々は退職してしまいました
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントや企画など、店毎に任せられていて、内容が通れば主体的に動くことができる。
本部からおりてくる企画もあるが、新しいアイデアや提案は比較的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗あるあるかもしれないが、いい店長にあたれば残業など比較的ないし、気にかけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のない...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はまだいいが、当時管理職は残業代がでなかったので、大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに今は残業代出していると思うけど。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】かなり変わった人物が多いが、現実を見ているというイメージが強かった。実際、説明会では、他の企業の良い点悪い点を挙げていき、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩や社長との距離が近いのでいつでも聞ける。
アドバイスを受けやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとやって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一個人として見ると気の良い人が多く、相談だけに留まらず友人のように接する人たちが多い印象。
そのため、勤務地にもよるが横のつながりの連携などは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与はいいです。2年目までは基本給も比較的上がりやすく、ボーナスもしっかりと出るのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい店に当たれば比較的風通しの良い社風というか店風?があり、自分の意見も通しやすいです。役員含む本社の人間ともコミュニケーションを取る機会が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
後々ノルマという物が迫ってくると思うと不安で仕方ありません。
また短いスパンで全国転勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員、管理職の数人の人は仕事の取り組みかた人柄等、全てにおいて尊敬でき、その人と仕事を共にしたことによって自分自身が成長できたこと。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現場に任される裁量が大きく、意欲的に取り組めばやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される店舗にもよるだろうが、店...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長や副店長クラスの能力の高さは一目瞭然で、若くても頼りになるような 仕事ぶりだった。各部署のリーダークラスも面倒見がいい人が多く、他部署の方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は割合フェアだとおもいます。
当時は自己評価を元に役員と話をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長のワン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
士気の高い人が多かった印象です。人事異動が頻繁で、しょっちゅう店長や副店長が代わっていましたが、私が関わった方たちはいい人が多かったと思います...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。
店長より上の役職の本社陣とも常日頃から報告・連絡・相談ができるためそこに目がかかれば出世も早い
比較的若い内に店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売スタッフ一丸となって一つの目標を達成させようと盛り上がってましたし、まとめていた店長はスタッフひとりひとりに対して適切な道を示してくれてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列的要素は一切無し、成績と目標達成のみで昇進昇級が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績のみが評価される人事制度。...続きを読む(全203文字)
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上司は、常に上からのプレッシャーと戦っている、という印象。
顧客満足を社内指数として数字に置き換える独自のシステムがあるため、売れないことに対してまった...続きを読む(全184文字)
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社員と上司また本部の人間との仕事に対するブレが大きく、表向きは売上とかのノルマはありませんとは行っているが、実質ノルマに代わる目標ってのがあり月に何台のP...続きを読む(全153文字)
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比較的若い社員が多い。店長、副店長も若い人にどんどん挑戦をさせてくれるところは悪くない。トップダウン経営が色濃い会社ではあったが、熱い人も多く、アルバイト...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、全社員に管理職の携帯番号を公開していて、社長であってもいつでも連絡できる所です。まあ必要のない人にはめったに連絡しま...続きを読む(全176文字)
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この会社で現場の対人関係に魅力を感じるかどうかは、店長クラスの管理職・平社員は頻繁に異動があるためいい上司や仲間とめぐりあえるかどうかと感じました。いい上...続きを読む(全219文字)
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成果を正当に評価してくれる会社です。アルバイト雇用であっても、社員と同様に評価をしてもらえるし、給料もそれなりに。ただし、仕事は多く、食事ができないことも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時はつかないが、人事異動があって自宅から店舗まで1時間距離以上の場合は住宅手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都内店...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メンバー様と個で繋がるイメージなので、個で働く上では魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
個を重視しているので、仕組化はあまりされて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人能力が重要なので発揮できればその分評価される所は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、高齢・少子化に伴い加入率は下がる一方で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
btocのスキル磨けるところはかなり魅力的で、個の頑張り次第で結構変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
bTOBの営業スキルを学びた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人的に営業など合わないもありましたのでやめました。退職時の流れはスムーズで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資料不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やっている内容や説明会で話した雰囲気通りで、入社後の雰囲気でギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
企業文化や方針に共感する人はやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共感しない人や実績作れない人は向かず、詰めら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は初任給の段階でかなり高めに設定されてますが、ほとんどが固定残業なので基本給を上げないとボーナスが少なく感じるかもですね。当時はボーナス4...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全く役にたちません。社長の機嫌ばかりを気にして何もしません。出てくる施策も現場を知らないが...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
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フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 47億3700万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 302億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島 隆久 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 045-523-7618 |
URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |
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