ピーシーデポコーポレーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ピーシーデポコーポレーションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ピーシーデポコーポレーションの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月24日 ES通過した学生の就活速報
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2026年9月24日 1次面接通過した学生の就活速報
ピーシーデポコーポレーションの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年1月、7月
- 内定
- 2026年5月
ピーシーデポコーポレーションの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ピーシーデポコーポレーションの 本選考の通過率
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ピーシーデポコーポレーションの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ピーシーデポコーポレーションのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より20%多いです
早期選考のスケジュール
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ピーシーデポコーポレーションの 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
総合職(デジタルライフプランナー)
23卒 / 流通経済大学 / 男性
- Q. 学生時代の造語や熟語表現
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A. 「try again next challenge」 理由 小さいころから不器用だったので、スポーツ苦手意識がありました。しかし、負けず嫌いな性格なので、小学生の頃にプールで25mを泳げなかったが悔しかったので、毎日、自由参加のプール実習に通い続けた結果、50m泳げるようになりました。また、部活動の長距離走では、学年内では目立たない実力で、ずっと記録が出ない期間が続きましたが、粘り強さを活かして、はじめは決して速く走れることもなく、何度も走り続けた結果、大きな大会で走ることができ、今現在も、速くなれるように挑戦し続けています。このように何度も挑戦し続ける姿勢で「try again next challenge」にしました。
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総合職(デジタルライフプランナー)
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの小さい頃も含めた学生時代を、造語や熟語で簡潔に表現してください。 また、その理由を、時代背景も踏まえ、風景が見えるように表現してください。
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A. 私の学⽣時代を⼀⾔で表すならば、「勇往邁進」という⾔葉が当てはまると考えます。 私は⼩学⽣の頃から挑戦⼼と⾔ったものが強く、今まで経験のないことでも興味を持っ たものには果敢にチャレンジしていきました。⼩学中学では、運動会の応援団として活 躍し、ムードメーカーとして応援団を盛り上げたほか、あまりクラスを仕切るタイプで なかったにも関わらず、⼀度でもグループを引っ張る経験経験をしたいという思いでク ラスの委員⻑にも挑戦しました。⾼校時代は学校で任意で取得できる検定に取り組み、パソコン検定から茶道の資格まで、卒業までに多様な検資格を取得しました。⼤学ではデザインのコンペティションに積極的に参加し、ポスターのデザインのみならず、ナンバープレートのデザインなど、学校の授業だけでは経験できないような経験を積むことができました。 社会⼈になっても、未知の領域に対して積極的に取り組んでいく姿勢を⼤事にしたいと考えています。
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総合職(デジタルライフプランナー)
22卒 / 武蔵大学 / 女性
- Q. 志望動機
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A. 「デジタル担当」として多くの人を笑顔にしたいので、御社を志望します。私は人を楽しませたり喜ばせることが好きです。所属する軽音楽サークルの先輩方の卒業を祝うために動画を制作し、先輩方を喜ばすことができたことに達成感を感じました。私の行動基軸である「誰かを喜ばせる」ことが実現できるのは、「デジタル担当」として多くのお客様の悩みを解決する御社であると確信しています。そして、自分自身がデジタルに対して豊かになることで、お客様を笑顔にできると考えます。自身も「デジタル担当」となってお客様が抱える様々な問題を解決し、お客様を笑顔にしていきます。
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面接
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ピーシーデポコーポレーションの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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ピーシーデポコーポレーションの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
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- OB・OG訪問
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- グループディスカッション
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- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
ピーシーデポコーポレーションの 選考対策
ピーシーデポコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 47億3700万円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 売上高 | 213億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島 隆久 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 424万円 |
| 電話番号 | 045-523-7618 |
| URL | https://www.pcdepot.co.jp/ |