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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産経デジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産経デジタルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

産経デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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産経デジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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産経デジタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業種交流会などを通じて、新規事業のシードとなるものを探し、企画提案を社内にておこしました。
100事業案位を2年間で提案、実際に事業化になったものは4...続きを読む(全194文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・教育研修制度はほぼ無い
・身につけられるスキルは個々の勉強次第だと思う
・ウェブサイトの運営だが、ウェブに関するスキルが必要というよりも、ニュースや...続きを読む(全157文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社アプリを使っているにも関わらず、教育は基本的に緩い。
「当たり」と言える教育係はひと握り。
午後には暇をしている人間で溢れるので、自分から色んな積...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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産経デジタルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産経グループであること。大規模なイベントなどを手掛けたり、Webサイトを運営しており、企業体力はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だと気を遣ってくれて、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフト制で夜勤もあるため、抵抗が...続きを読む(全94文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を考えると妥当な給与だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当をもう少し出してほしい。サイト運営だと具体的な評価基...続きを読む(全95文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで派遣社員として見た時。業務内容を考えると、良い給料をもらってる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣社員とし...続きを読む(全105文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属した部署ではスポーツ、エンタメを中心とした新しい情報を得られたので、興味関心のある人は楽しいと思う。特に普段からよくネットニュースなど...続きを読む(全132文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を理由に働きづらいと感じる部分はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性率が高いので、不安を感じた際に相談...続きを読む(全88文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の新聞社に依存しない事業をやろうと努力している。IGNはうまく行っている一方でそれ以外はなかなか厳しい模様。ペット事業のサイトや紙面が休...続きを読む(全173文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は賞与はなし。賞与が支給されるのは正社員だけ。月給は額面で30万円ほど。手取りで25万。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全178文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降は完全在宅勤務なので、出社しなくていいところ。メディア系の部署は派遣社員でもフルリモートが可能なところ。一方で総務とかは業務の都合で...続きを読む(全177文字)

株式会社産経デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、目標設定・振り返りの面談があるので、目標はたてやすい。自分のやるべき事も明確になるのでその点はいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)

広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なセミナーが開催されているが、参加者は限定されている。研修や...続きを読む(全100文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあまり見込めない。
古い慣習が強い会社なので新しい技術を取り込むことにも消極的だ。
昔はいざ...続きを読む(全140文字)

株式会社ゴルフトゥデイ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に取材に出られる良さはあると思います。それだけ作製ページ数も多いと思うので、それはいいことだと思います。先輩編集者なども色々教えてくれるの...続きを読む(全85文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一から情報提供の方法や正しい情報の集め方を教えてくれる。続きを読む(全28文字)

一般社団法人徳島新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)

株式会社大企の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)

株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の多い部署だったので、教育は比較的丁寧かと思います。
研修~簡単目な業務を1年くらいこなし、その後実作業に当たります。
一応勉強会みた...続きを読む(全203文字)

産経デジタルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社産経デジタル
フリガナ サンケイデジタル
設立日 2005年11月
資本金 2億円
従業員数 133人
代表者 鳥居洋介
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
電話番号 03-3275-9781
URL https://www.sankei-digital.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306920

産経デジタルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。