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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だと気を遣ってくれて、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフト制で夜勤もあるため、抵抗...続きを読む(全94文字)
株式会社産経デジタル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産経デジタルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員だと気を遣ってくれて、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフト制で夜勤もあるため、抵抗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ以降は完全在宅勤務なので、出社しなくていいところ。メディア系の部署は派遣社員でもフルリモートが可能なところ。一方で総務とかは業務の都合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先次第だが、今いるところは非常にホワイト。コロナ以降は派遣社員でも完全にリモートワークになったので非常に満足している。出社するのは新しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト勤務になっており、比較的自分の休みなどを優遇してシフトを作ってもらえる。オリンピックなどのイベントがある時期は、かなり忙しいが終電を逃...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制なので、定時に帰れますがニュースの速報やスポーツなど24時間情報が入るので忙しい時は夜中まで残業する事もあります。ただ、終...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夜勤だったが、残業は全くなく休憩時間もしっかり取れた。通勤ラッシュに当たることもないので、通勤でのストレスもほとんどなかった。夜勤のため、独...続きを読む(全171文字)
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プライベートとのバランスは意外と取りやすい。
シフト制を採用しているが、早めに休みたい日を伝えていれば休ませてもらえる。
日勤の場合も、予定がある旨...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方は結構ドライで、結果を出していればダラダラ付き合い残業で遅くまで帰れない。ような状態ではなかった。有給休暇の付与数はとても多かった。
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【良い点】
働いている人は良い人が良く、気持ちよく働けていた。業績の変動がなければずっと働いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員へ昇格する場合は試験が必要となるが、制度上あるもので、あらかじめ合格する人は決まっているように感...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自主学習となる。会社からプログラムやセミナーなどの機会があら得られるわけではない。ただ自らその機会を求...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容を考えると妥当な給与だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当をもう少し出してほしい。サイト運営だと具体的な評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あくまで派遣社員として見た時。業務内容を考えると、良い給料をもらってる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣社員と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が所属した部署ではスポーツ、エンタメを中心とした新しい情報を得られたので、興味関心のある人は楽しいと思う。特に普段からよくネットニュースな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別を理由に働きづらいと感じる部分はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性率が高いので、不安を感じた際に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産経グループであること。大規模なイベントなどを手掛けたり、Webサイトを運営しており、企業体力はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社の新聞社に依存しない事業をやろうと努力している。IGNはうまく行っている一方でそれ以外はなかなか厳しい模様。ペット事業のサイトや紙面が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量が多く認められている点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも何かあれば呼び出しがかかる。そのため休日であっても旅行などに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトなので大変ゆるかったです。人も優しくて穏やかでした。中には内勤デスクよりも各地を回りたい人もいたようでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
所定労働が7時間であること。大型連休は基本的に十分な日数とれる。始業が遅い。当日の有給が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分のいた部署は良くも悪くもゆるい雰囲気だったので、急な有給であっても比較的取りやすい。定時で上がることの方が多いくらいなので、ワークライフ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は残業という認識がなかった。一応定時後に役職者は日報報告のMTGをおこなっていた。業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は深夜まで残業となり終電帰りが普通です。繁忙期は泊まり込みで徹夜をする事もザラにありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業削減や有給取得が推奨され、リモートワークも浸透。仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
FR休暇、FRdaysなるものがあり、自由にとれる。他にも身体に寄り添う制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGがあって...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
拘束時間はそれなりに長いし、突発的に何かあれば呼び出しもある。その点はこの業界にいればどこも同じだと思うので、自分は気にならなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れます。なのでワークライフバランスが悪いわけではないが、残業が固定の人に偏っていたりするので、人によるとは思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社産経デジタル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイデジタル |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 代表者 | 鳥居洋介 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3275-9781 |
| URL | https://www.sankei-digital.co.jp/ |
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