回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容を考えると妥当な給与だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当をもう少し出してほしい。サイト運営だと具体的な評価...続きを読む(全95文字)
株式会社産経デジタル
株式会社産経デジタルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産経デジタルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経デジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業務内容を考えると妥当な給与だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当をもう少し出してほしい。サイト運営だと具体的な評価...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は賞与はなし。賞与が支給されるのは正社員だけ。月給は額面で30万円ほど。手取りで25万。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、目標設定・振り返りの面談があるので、目標はたてやすい。自分のやるべき事も明確になるのでその点はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては契約社員でもボーナスが2度出るのは嬉しい。
しかし昇進昇給は基本的にのぞめない。
評価制度などは存在せず、現場より上にいる人間に気に入...続きを読む(全165文字)
【良い点】
オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたように...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
とにかく楽でプライベートを優先したい人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。役職が上がらない限り昇...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
福利厚生や仕事上でのシステム含め社内の制度は整っているが、現状あまり使われてないのではというのが率直な感想です。
当時はどんな福利厚生があるの...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
基本的な福利厚生は比較的充実していました。各種手当も手厚いし、組合が強いのでサポートもありました。部署によりますが内勤の場合は有給休暇も取りや...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員全...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働き方は結構ドライで、結果を出していればダラダラ付き合い残業で遅くまで帰れない。ような状態ではなかった。有給休暇の付与数はとても多かった。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いている人は良い人が良く、気持ちよく働けていた。業績の変動がなければずっと働いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員へ昇格する場合は試験が必要となるが、制度上あるもので、あらかじめ合格する人は決まっているように感...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自主学習となる。会社からプログラムやセミナーなどの機会があら得られるわけではない。ただ自らその機会を求...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産経グループであること。大規模なイベントなどを手掛けたり、Webサイトを運営しており、企業体力はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だと気を遣ってくれて、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフト制で夜勤もあるため、抵抗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あくまで派遣社員として見た時。業務内容を考えると、良い給料をもらってる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣社員と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が所属した部署ではスポーツ、エンタメを中心とした新しい情報を得られたので、興味関心のある人は楽しいと思う。特に普段からよくネットニュースな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別を理由に働きづらいと感じる部分はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性率が高いので、不安を感じた際に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社の新聞社に依存しない事業をやろうと努力している。IGNはうまく行っている一方でそれ以外はなかなか厳しい模様。ペット事業のサイトや紙面が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)
全国紙よりやや控えめだが、通信社としては高水準。経験を積むほど昇給があり、実力と安定が両立している。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度の思い出があまりありません。目標を立てたり、それを振り返ったり、上司に評価されたり…という感じだっ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社産経デジタル |
|---|---|
| フリガナ | サンケイデジタル |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 代表者 | 鳥居洋介 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3275-9781 |
| URL | https://www.sankei-digital.co.jp/ |
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