この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの製品に対して三ヶ月ぐらいの中長期的な納期で製作するので時間に追われたり、煽られたりという事が少なくて仕事に対してじっくり取り組めるのは良...続きを読む(全254文字)
株式会社メープル 報酬UP
株式会社メープルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの製品に対して三ヶ月ぐらいの中長期的な納期で製作するので時間に追われたり、煽られたりという事が少なくて仕事に対してじっくり取り組めるのは良...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の管理職は一人もいない。オーナー企業の金属加工業で、女性は補助的な仕事しか任せられることはない。メーカー事務を経験するということで暫定的な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長次第で評価が上ることがある
【気になること・改善した方がいい点】
社長の義弟、長男そして次男が同じ営業部に所属しているためやりにく...続きを読む(全159文字)
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創業開始時刻が8:00なので、近所に住んでいないと通勤自体が大変である。事務方(営業含む)は遅くまで残業することがあり、労基法に抵触するほどであった。一族...続きを読む(全163文字)
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女性に関しては、20~30代の方が多く製造装置メーカーであるため男性が中心ではあるが就業中や休み時間など和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組まれてい...続きを読む(全243文字)
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有給に関しては、会社全体的に取りやすい雰囲気があり年間休日に関して109日と多くはないですがその分、各社員さんが有給を消化しているように思います。
また、...続きを読む(全156文字)
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各部署の部課長が今まで以上に頑張ってくださっているため受注量も増えそれに応じて社内外の仕事もかなり増えています。営業部は、売上目標に向かって既存顧客の横展...続きを読む(全216文字)
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リーマンショック後、1~2回ボーナスがあった程度で昇給・賞与はなかったが今年の4月に久しぶりの昇給があり今までなかった分大きく昇給した方もいたようです。ボ...続きを読む(全153文字)
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社長の機嫌が悪いところに見積書決裁の伺いに行ったところ、社長の不満のハケグチの相手となってしまい、10分以上続いた。見積書を持参して客先のアポに間に合わせ...続きを読む(全205文字)
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業界の傾向として縮小傾向です。他社のように独自の提案能力(技術力)を必要とします。
一族経営から脱皮し、公平な評価と抜擢を行わない限り、新規事業を展開し...続きを読む(全164文字)
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大変残念ながら、設計のキーマンも営業のキーマンも既に退職してしまっており、営業的にも技術的にも崩壊しております。本業の金属加工業も価格下落と引合い減少に伴...続きを読む(全354文字)
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管理職は頑張っていると思う。だが従業員には管理職や他部署への敬意がまったく足りない。下流工程の部署になればなるほどその傾向が強い。組立課と加工課からは愚痴...続きを読む(全153文字)
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年間休日108日と少ないですが、ワークライフバランスが崩れたことはほとんどありません。有給も取りやすく、理由など詮索されることなく受理されます。残業時間は...続きを読む(全168文字)
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昇給・ボーナスがずっと途切れています。入社当時に持っていた熱意も、今ではアルバイト感覚で出社する状態に、このままでは駄目になると思いました。不満は給料だけ...続きを読む(全187文字)
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社長・社長の親族の会社であり、全てにおいて逆らうことが許されない。営業と言う仕事に対して、社長・社長の息子たちの価値観が一般常識とかけ離れており、優れた営...続きを読む(全497文字)
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基本的には、OJTが中心で既存の顧客に対して先輩社員が同行をして引継ぎを行うどこにでもある会社の印象。研修制度に関しては、一時期社員に対して資格支援や資格...続きを読む(全255文字)
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創業者と言う事もあり社長は、ワンマンで体育会系のような部分は多々あり時に叱られる事もあったが基本的には社員思いである事は理解してました。
また、新規営業や...続きを読む(全339文字)
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元々の金属加工部品を軸に自社製品の開発・製造や客先からのOEMでそこそこの実績がある。リーマンショック後にリストラがあったがその他には特に人員削減等はない...続きを読む(全204文字)
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継続的な顧客が少なく、自社製品の開発に力を入れているが名ばかりの技術者や口達者な年寄りが多く、若い社員の芽が伸びない。また、社長がワンマンなだけならまだ良...続きを読む(全165文字)
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社長がワンマンで、気分で従業員を怒鳴りつける。家族経営で、社長や息子の意見が絶対で逆らえない。逆らったやつは、嫌がらせ恫喝により退職に追いやられる。自分の...続きを読む(全284文字)
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女性の管理職はいませんでしたが、女性は非常に大事にされていた印象はあります。仕事が出来れば女性でも十分に評価がされる会社であると思いました。特に資材調達、...続きを読む(全151文字)
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半導体製造装置メーカーということで入社。
しかし、顧客は持ち出しでアサイン顧客なし、しかも同族経営で評価はフェアでない。
4期連続赤字の慢性的な赤字体...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社メープル |
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フリガナ | メープル |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億8300万円 |
代表者 | 金井勉 |
本社所在地 | 〒252-0212 神奈川県相模原市中央区宮下3丁目3番1号 |
電話番号 | 042-700-0310 |
URL | https://makple.jp/ |
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