南総通運の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇を取得しやすい。力仕事はほぼない。女性もキャリアアップ、昇進が可能である。お茶くみなどはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年数を重ねれば昇進は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いし、年数を重ねても評価は上がらない。ボーナスは多くても...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。軽仕事と謳ってはいるがかなりの重労働を任されることがある。仕事の押しつけが多い。協調性が薄い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
労災はきちんとおりる。育児休暇などは融通を利いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の出勤体制になっている。社員のみ月...続きを読む(全152文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めれそうなところ。有給も希望すれば全て消化できそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、無視といった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休産休制度はだいたい１年。復帰後の時短勤務も３歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。どんなに仕事ができない人でも年数いれば主任になれる。どんなに仕事を頑張っていても年数いなければ主任にすらなれない。男性な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
保有資産は強いので、厄災で土地が使えなくなるといったことがない限りは収益はあり続けることができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇格や売上目標を達成すると、何かがもらえた。ギフトカードや電動歯ブラシをもらった。また支店勤務は人数が少ないので昇格しやすい。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
支店勤務の場合、女性は残業することがなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明と面接で聞いていた内容と違うことがあったので、勤務内容についてはしっかり確認しておいた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
思っていたより体力仕事だった。
ジム行かなくても筋肉がつく、痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が賞与ではなく寸志だった。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
倉庫、海運、航空、トラック輸送など様々な仕事に従事できるチャンスがある。若手は研修員として4年目以降に海外での勤務チャンスがある。国内の研修員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や先輩は、細かく口うるさいが基本的に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかキャパオーバーな仕事の引き受けが目立つ。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
意見は比較的言いやすく、反映してもらいやすい。業務改善もしやすいのではないかと思う。主体性がとても求められる職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お客様優先事項が多すぎて
従業員が一体何の為に仕事をしているのか分からなくなる時が
たまにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)