この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすい。また人間関係もとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーさんに話が通じないこともあった。続きを読む(全79文字)
南総通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南総通運株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に南総通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすい。また人間関係もとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーさんに話が通じないこともあった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はあるが、仕事に追われて働くことはほぼない会社。その点で気楽な社風。自分の考えは持たずできる範囲の仕事をして、稼ぎたければすこしばかり残...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
縦横の壁はなく、人当たりの良い方ばかりである。上司の方も優しく温厚な方ばかりであるため、対人関係で悩むことはあまりないと考える。一方で、プライ...続きを読む(全154文字)
【良い点】
人間関係が非常によかったです。仲間意識も強く、フォローしあってくれていました。また、比較的自由に有休休暇を取得することができました。
総務・経...続きを読む(全352文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月21日【良い点】
わかい人間は優先的に育成してもらえます、
最初のスタートダッシュは早いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若い人...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保有資産は強いので、厄災で土地が使えなくなるといったことがない限りは収益はあり続けることができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めれそうなところ。有給も希望すれば全て消化できそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、無視といった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。どんなに仕事ができない人でも年数いれば主任になれる。どんなに仕事を頑張っていても年数いなければ主任にすらなれない。男性な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休産休制度はだいたい1年。復帰後の時短勤務も3歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
支店勤務の場合、女性は残業することがなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇格や売上目標を達成すると、何かがもらえた。ギフトカードや電動歯ブラシをもらった。また支店勤務は人数が少ないので昇格しやすい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業面で目標とかノルマとかないので楽に仕事ができる。残業は、生活の足しになるがほぼはらってくれる。仕事量が多いわけではないのでみんな残っている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修とかの回数は少なく、資格とか取らなくてもよい会社。社内試験は一切ない。努力して、勉強する必要がないのは楽で良いと思う。学歴とか関係無く、か...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特にないですが平日が休みの場合、銀行や役所に行きやすいです。
一般的に土日が休みの会社の場合は有給とかとらないといけないのでありがたいです。映...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これは部署にもよりますが、定時で帰れる人は、ワークライフバランスは良いと思います。
残業したとしても、残業代はかくじつにもらえます。有給も事前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列、実力がなくても上司に気に入られたら、上がれる。
仕事ができなくても、
とりあえずは長く勤めてる方が給料が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
色々な世代がいて楽しい。年齢も近い人が多いので話が合う人が多い。管理職の方も良い方が多い。現場上がりの人がほとんどで、社員の気持ちをわかってく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪いです。
何もしない、出来ない人間が多く指示をしても指示通り動ける人がいません。上も下も。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各部署に優秀な方はいて、尊敬できる方も多い。特に現場叩き上げの経験ある管理職以上の年代は、今後も会社の核となる人材だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。絶対にない。管理職のパワハラは平気で行われる。
指示された事をやっても怒られる。明らかに指示した側が悪いのに、平気で部下にミスを押し付...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、すごく熱く頑張っている上司、先輩社員がいる部門もある。
そう言うところでは、面倒見よく育ててくれる気がする。
男性同士の仲はいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は人によりますが、仕事が早すぎたり遅すぎたりすると積み込みバイトがいない可能性があり帰庫してヘトヘトになり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各支店によるが基本的には良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昭和気質がある管理職がいる。
朝から怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職だからと言って威張ったり横暴な人は居なかったと思う。
現場の事はわからないのでそちらはそれなりに大変なのかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どの方は未だに男尊女卑の考えがある。
実際女性の管理職も少なく、「女性だからー」みたいなことをよく口にし...続きを読む(全128文字)
会社名 | 南総通運株式会社 |
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フリガナ | ナンソウツウウン |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 5億3850万円 |
従業員数 | 894人 |
売上高 | 144億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井利彦 |
本社所在地 | 〒283-0802 千葉県東金市東金582番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 0475-54-3581 |
URL | https://www.nanso.co.jp/ |
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