南総通運の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇を取得しやすい。力仕事はほぼない。女性もキャリアアップ、昇進が可能である。お茶くみなどはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年数を重ねれば昇進は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いし、年数を重ねても評価は上がらない。ボーナスは多くて...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。軽仕事と謳ってはいるがかなりの重労働を任されることがある。仕事の押しつけが多い。協調性が薄い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務所内での仕事で冷暖房完備されているので働きやすい。アットホームな環境で会話などはしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
労災はきちんとおりる。育児休暇などは融通を利いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の出勤体制になっている。社員のみ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
保有資産は強いので、厄災で土地が使えなくなるといったことがない限りは収益はあり続けることができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休産休制度はだいたい１年。復帰後の時短勤務も３歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列。どんなに仕事ができない人でも年数いれば主任になれる。どんなに仕事を頑張っていても年数いなければ主任にすらなれない。男性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めれそうなところ。有給も希望すれば全て消化できそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、無視といっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格や売上目標を達成すると、何かがもらえた。ギフトカードや電動歯ブラシをもらった。また支店勤務は人数が少ないので昇格しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)