この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はだいたい1年。復帰後の時短勤務も3歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全113文字)
南総通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南総通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南総通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度はだいたい1年。復帰後の時短勤務も3歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務の場合、女性は残業することがなく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
日々、どうしたら数字を取れるかというのを上司部下関係なく話し合える環境があり良いです。色や雰囲気、合う合わないは正直店舗によると思うが相談しや...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年5月24日親会社からの恩恵が大きく、いい意味でいろんな経験ができる会社だと思いますが、悪い意味で、進化しない会社とも考えられます。新しい事業や考え方を社内で稟議あげ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保有資産は強いので、厄災で土地が使えなくなるといったことがない限りは収益はあり続けることができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めれそうなところ。有給も希望すれば全て消化できそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、無視といった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。どんなに仕事ができない人でも年数いれば主任になれる。どんなに仕事を頑張っていても年数いなければ主任にすらなれない。男性な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすい。また人間関係もとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーさんに話が通じないこともあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇格や売上目標を達成すると、何かがもらえた。ギフトカードや電動歯ブラシをもらった。また支店勤務は人数が少ないので昇格しやすい。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業面で目標とかノルマとかないので楽に仕事ができる。残業は、生活の足しになるがほぼはらってくれる。仕事量が多いわけではないのでみんな残っている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修とかの回数は少なく、資格とか取らなくてもよい会社。社内試験は一切ない。努力して、勉強する必要がないのは楽で良いと思う。学歴とか関係無く、か...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、仕事に追われて働くことはほぼない会社。その点で気楽な社風。自分の考えは持たずできる範囲の仕事をして、稼ぎたければすこしばかり残...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にないですが平日が休みの場合、銀行や役所に行きやすいです。
一般的に土日が休みの会社の場合は有給とかとらないといけないのでありがたいです。映...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これは部署にもよりますが、定時で帰れる人は、ワークライフバランスは良いと思います。
残業したとしても、残業代はかくじつにもらえます。有給も事前...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってだとは思うのですがハラスメントが多いと思う。パワハラ、セクハラ等はあった。
また女性のドライバーと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人/30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人が結構いたが、定時に上がれる部署と残業をしている部署があった。所属先によって時短でも残業せざる負えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
会社名 | 南総通運株式会社 |
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フリガナ | ナンソウツウウン |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 5億3850万円 |
従業員数 | 894人 |
売上高 | 144億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井利彦 |
本社所在地 | 〒283-0802 千葉県東金市東金582番地 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 0475-54-3581 |
URL | https://www.nanso.co.jp/ |
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