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南総通運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南総通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南総通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に南総通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南総通運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.6

南総通運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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南総通運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

南総通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修とかの回数は少なく、資格とか取らなくてもよい会社。社内試験は一切ない。努力して、勉強する必要がないのは楽で良いと思う。学歴とか関係無く、...続きを読む(全279文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも田舎企業。
トップダウンで年功序列の会社です。
長く勤めることで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南総通運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年9月27日
回答者:

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月2日
回答者:

【良い点】
取引先が双日グループのみである為、与信上の心配がない事は良い点といえる。福利厚生も完全に同じではないが、親会社に準じている為他社と比較してホワ...
続きを読む(全212文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年6月4日
回答者:

【良い点】
家事都合等家庭との両立は可能。仕事も単調で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境変化対人対応能力の低い方は職場での人間関係が良く...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
【...
続きを読む(全204文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全138文字)

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南総通運の 他のカテゴリの口コミ

南総通運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人が明るく楽しそうに喋っていてと社風はとても良さそうな雰囲気だった。また、物流の工場中は普通の物流企業と違い色々な機械が導入されて画期...続きを読む(全503文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労災はきちんとおりる。育児休暇などは融通を利いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の出勤体制になっている。社員のみ...続きを読む(全152文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所内での仕事で冷暖房完備されているので働きやすい。アットホームな環境で会話などはしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。軽仕事と謳ってはいるがかなりの重労働を任されることがある。仕事の押しつけが多い。協調性が薄い。続きを読む(全75文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得しやすい。力仕事はほぼない。女性もキャリアアップ、昇進が可能である。お茶くみなどはない。続きを読む(全57文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねれば昇進は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いし、年数を重ねても評価は上がらない。ボーナスは多くて...続きを読む(全87文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めれそうなところ。有給も希望すれば全て消化できそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、無視といっ...続きを読む(全117文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度はだいたい1年。復帰後の時短勤務も3歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列。どんなに仕事ができない人でも年数いれば主任になれる。どんなに仕事を頑張っていても年数いなければ主任にすらなれない。男性...続きを読む(全211文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保有資産は強いので、厄災で土地が使えなくなるといったことがない限りは収益はあり続けることができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

南総通運の 会社情報

基本データ
会社名 南総通運株式会社
フリガナ ナンソウツウウン
設立日 1942年11月
資本金 5億3850万円
従業員数 894人
売上高 161億600万円
決算月 3月
代表者 今井 利彦
本社所在地 〒283-0802 千葉県東金市東金582番地
平均年齢 47.0歳
平均給与 479万円
電話番号 0475-54-3581
URL https://www.nanso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137150

南総通運の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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