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南総通運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南総通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南総通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に南総通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南総通運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
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5.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.6

南総通運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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南総通運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

南総通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修とかの回数は少なく、資格とか取らなくてもよい会社。社内試験は一切ない。努力して、勉強する必要がないのは楽で良いと思う。学歴とか関係無く、...続きを読む(全279文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも田舎企業。
トップダウンで年功序列の会社です。
長く勤めることで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南総通運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月30日
回答者:

【良い点】
契約社員での採用であることのメリット・デメリットをしっかりと説明してもらえた。
どんな仕事に携われるのか、その仕事の内容や大変なこと、やりがい...
続きを読む(全228文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
人は面白い、取引会社が大きいためいろんなことを知ってる方がいて、そのお話を聞くだけでもためになったりする。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全138文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【良い点】
地域密着型なので良くも悪くも店舗がある町による。ただ、時代の流れに乗るのはかなり遅い。他の金融機関がやってみて、うちもやれそうなら追従するとい...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月15日
回答者:

【良い点】
開放的な人が多い。1店舗に対して働いている人数も多く、社員の店舗異動やヘルプ(短期異動)も多いため風通しは良い。人によるがアパレルにありそうな...
続きを読む(全183文字)

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南総通運の 他のカテゴリの口コミ

南総通運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人が明るく楽しそうに喋っていてと社風はとても良さそうな雰囲気だった。また、物流の工場中は普通の物流企業と違い色々な機械が導入されて画期...続きを読む(全503文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労災はきちんとおりる。育児休暇などは融通を利いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の出勤体制になっている。社員のみ...続きを読む(全152文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所内での仕事で冷暖房完備されているので働きやすい。アットホームな環境で会話などはしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。軽仕事と謳ってはいるがかなりの重労働を任されることがある。仕事の押しつけが多い。協調性が薄い。続きを読む(全75文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得しやすい。力仕事はほぼない。女性もキャリアアップ、昇進が可能である。お茶くみなどはない。続きを読む(全57文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねれば昇進は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いし、年数を重ねても評価は上がらない。ボーナスは多くて...続きを読む(全87文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいと言えばすぐ辞めれそうなところ。有給も希望すれば全て消化できそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、無視といっ...続きを読む(全117文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度はだいたい1年。復帰後の時短勤務も3歳まで認められている。その後の時短は要相談らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも年功序列。どんなに仕事ができない人でも年数いれば主任になれる。どんなに仕事を頑張っていても年数いなければ主任にすらなれない。男性...続きを読む(全211文字)

南総通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保有資産は強いので、厄災で土地が使えなくなるといったことがない限りは収益はあり続けることができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

帝人物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

空港協力事業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)

日発運輸株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)

南総通運の 会社情報

基本データ
会社名 南総通運株式会社
フリガナ ナンソウツウウン
設立日 1942年11月
資本金 5億3850万円
従業員数 894人
売上高 161億600万円
決算月 3月
代表者 今井 利彦
本社所在地 〒283-0802 千葉県東金市東金582番地
平均年齢 47.0歳
平均給与 479万円
電話番号 0475-54-3581
URL https://www.nanso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137150

南総通運の 選考対策

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(証券コード:7047)
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