ケーヒンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
時間の管理は自由度が高いと思います。休日出勤はほぼ無し、フレックス制、完全週休二日制、G.Wや御盆休み、年末年始休暇などの長期休暇、更にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界未経験で入社しましたが、親切丁寧に指導していただきました。
難しい計測機器などでも、時間をかけて教えてもらい、大変勉強になりました。
希...続きを読む(全161文字)

【良い点】
交通費支給はもちろん社宅費用の会社負担や、産休の取りやすさ、住宅ローンの貸付け、親会社自動車の割引販売など、福利厚生がとても充実していると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が使える。申請すれば理由等を記入しなくて済んだ。なのでプライベートな有給でも全く問題ない。

ボーナスはちゃんと出た。製造業で出ないとこ...続きを読む(全276文字)

私は非正規ながらケーヒンに勤めております。
福利厚生面では年間休日や有休消化率が極めて高く、とても良い会社だと感じます。また、フレックス制など、出勤時間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最大手の社長になるのはどこの会社でも魅力的ではないだろうかそれに世界でも活躍できるとおもう。でも、それなりにハードルや敷居は高いのはいうま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境だったと個人的には思う。派遣で働いておりましたが、会社の正社員への待遇はよさそうに見えました。個人的にこんな工場で正社...続きを読む(全194文字)

改善アイデアや開発の進捗管理などを行い、社内から反響があった時はやりがいを感じました。
取り引き先に行った際はメーカーとして信頼をいただいてる会社だな...続きを読む(全166文字)

どの職場でも有給休暇消化率が高く、厚生福利だけを考慮した場合はとても働きやすい女性や年齢問わず良い会社です。部署により異なりますが飲み会も多いので、人間...続きを読む(全151文字)

ボーナスがたかいのが魅力的でした。管理職になると海外出張などもあるため単身赴任は覚悟のうえか?家族と何年も離れる可能性があるし転勤も多くなると思う。でも...続きを読む(全166文字)

私は派遣で入社していたからそれほどギャップはなかった。むしろ感動したくらいである。物作りの基礎を身近な場所で体験、体感でき車の作るうえでの工程作業や部品...続きを読む(全158文字)

スキルアップは本人が望めば何でも覚えられ資格なども取得できる、社員より派遣社員のほうが仕事や頭がいい人もいたりするので面白いところでもある。結局は本人が...続きを読む(全159文字)

将来性は十分にあると思うし安定もしていると思う。何しろホンダの部品を作り、世界に羽ばたいているのでよほどのことが無い限り安泰だと思われる。リーマンショッ...続きを読む(全153文字)

私は男性社員として働いていましたが、女性でも働きやすい環境だと思うが部署によりけりだと思う、現場で働く女性スタッフも多いがやはり現場なので大変だと思う、...続きを読む(全158文字)

退職の理由は他に企業が見つかったというのと、自分は契約社員であったために転職致しました。社員になる基準もその時は曖昧でしたが社員になられたかたもたくさん...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスはいいも思う。交代勤務もあるがその分休みも週休2日なのでワークライフバランスはそんなに悪くないと思います。3交代勤務などは土日休みで...続きを読む(全153文字)

福利厚生はおおてということもありとても魅力的で親切的でありありがたいとおもう。住宅手当や交通費、夜勤手当などもとても多くもらえます。食費補助も半額出るの...続きを読む(全153文字)

派遣で働いていたのですが、交代勤務のため給料は良かったと思いますが、派遣会社のピンハネで絶望しました。社員のクラスはかなりの給料をもらっていました。手取...続きを読む(全153文字)

ただひたすら製造、生産の日々で仕事の面白さがわからなかった時期でした。製造関連の仕事が好きな人には向いていると思いますが自分にはまったくといっていいほど...続きを読む(全154文字)

紹介予定派遣で入社。
上司は情緒不安定。携帯が繋がらなくて当たり散らす。モノを投げる。
指導役は指導が出来ない。自分が出来ることを見せるだけ。必要な...続きを読む(全186文字)

派遣社員は雇用期間が短く、いくら頑張っても正社員へ昇格するのは難しい。製造系の資格や経験があれば望みはあるのかもしれないが、派遣社員は期間工と実態は変わ...続きを読む(全151文字)

新しい作業を覚えて問題なくこなせるようになったとき、自分の成長を感じて嬉しくなった。機械設定やトラブルに対処し、上司から仕事の業績を褒められたときは仕事...続きを読む(全163文字)

女性社員の人は、気軽に育児休暇がとれる企業です。厚生福利は大企業なみによく、有給消化率は90%くらいです。有給は年間で管理されており、消化をしていない者...続きを読む(全152文字)

田舎企業体質の会社に嫌気がさしたからです。仕事ができなくても、上司に気にいられると役職者になれます。出世できる人と出来ない人の差が激しく、何を基準に出世...続きを読む(全151文字)

なぜこの人が1000万も給料を貰っているのだろう?という
仕事が出来ない役職者が多数いる企業です。業績も悪化の一途をたどっており、倒産することはないで...続きを読む(全161文字)