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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーヒン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヒンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヒンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はしっかり自分の話を聞いて親身相談に乗ってくれるため、成長の観点から考えるととても良いとおもいます続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても「で?どうするの?」と返され相談にならないことが多い。また、大声で叱責をする方が多かった印象。他者を叱...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完了管理職はむのうな人が多い。年功序列型。自分を持っていた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代なので、年功序列より実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
和気あいあいとしており、雰囲気良く仕事出来てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の面倒を見る方が新人だったりと、人材不足の...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩上司がしっかりとフォローしてくれるところが良い点といえます特に上期下期での面談ではしっかりと業務改善点の提示がありそれに対するプロセスを...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
一昔前は怒号が鳴り響いていたと聞くが、現在はそれが嘘ではないかと考えるくらい穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多分配属によりますが、私の場合、同僚も上司が優しくていい人です。
休憩や業務外の時、とっても話しやすくて、固くはありません。
礼儀はもちろん...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも放置される傾向にある。自分のペース、やり方で進めたい人は良い環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のいた部署の管理職は融通が利き、部長クラスでも非常に気さくに話しかけてくれた。管理職との個人面談も時折行われており、部門の問題を積極的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
分からないことがある場合に、相談すると必ずみんな聞いてくれる。特に若い人に対しては、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方々はどの日とも非常に友好的で、何か相談があるときは時間を調整してお話でき、とても助かりました。
社員教育は基本的にOJTですが、必...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
理不尽に怒られたり、いじめられたりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、管理...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力がない会社です。ほとんどの人が管理職にはなりたがっていない。係長で組合に守られている方が有休も完全に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署間の隔たりはあまり無く、打ち合わせなども和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職は、三現主義(現場、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理側に長期的ビジョンの必要性を意識してる人は居るが、実際は実行に至ってない。その為、目先の客先要求に力がそそが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホンダからの天下り管理職にゴマさせすれれば、出世間違いなし。トップの指示通りにさえ動いていればよい。間違っても正しいことは発言しない、行わな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、仕事の悩みを相談しやすい環境です。
飲み会も頻繁に行われており、職場のメンバーと交流を深める機会があります。
【...続きを読む(全178文字)
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どの職場でも有給休暇消化率が高く、厚生福利だけを考慮した場合はとても働きやすい女性や年齢問わず良い会社です。部署により異なりますが飲み会も多いので、人間...続きを読む(全151文字)
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自動車・バイク製造業のため、やはり自動車バイク好きが多いです。また、宮城に工場があり、開発拠点も元々宮城だったため、比較的東北出身者が多いですが、近年、...続きを読む(全211文字)
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ボーナスがたかいのが魅力的でした。管理職になると海外出張などもあるため単身赴任は覚悟のうえか?家族と何年も離れる可能性があるし転勤も多くなると思う。でも...続きを読む(全166文字)
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職場外での交流
ほとんどありません。忘年会、新年会などもあまりなく業務上関わりがない人とは交流する機会はあまりありません。
同期同士は交流があるよう...続きを読む(全170文字)
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管理職は管轄部門のマネージメントをするだけではなく、技術的な指導もしてくれるメンバーが多いため、業務推進にあたって多角的なスキルアップが図れると感じてい...続きを読む(全244文字)
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上司によって、いろいろさゆうされるのはどこの会社でも同じでしょうが、ケーヒンも同様です。
私の上司は面倒見が良くて当たりでしたが、人によってはパワハラ...続きを読む(全187文字)
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残業代は出ますがむずかしい仕事も多かったです。私の日々の行いもよいものではありませんでしたが、職場での人間関係が悪くなったのでやめてしまいました。ですが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日立グループのデジタル・技術力と、ホンダ等の自動車メーカーとの連携。2025年の自動車部品業界でトップクラスに位置し、高い技術力を持ている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性の産休がちゃんと取れるが、職場にとき戻ったとき、冷たくて協力してくれない社員がいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、開発系のECU、PCUのところの残業は非常に多くて、月に60時間をこえるとき、深夜残業がたまに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がなければ、給料がほとんど上がらない、むしろ入社3,4年目が1年目より下がることがあります。残業代を狙わない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や年次有給休暇の取得推進(カットゼロ達成など)により、ワークライフバランスが取りやすい、大型連休前後くっつけると海外遠征旅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組合活動もしっかりしていて福利厚生は充実していると思われ不満は感じなかった。イベントも多く楽しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的、頑張ってる人は評価されやすい傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもありますが、できる人に仕事が集中...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社規模も大きいので安定していて、将来不安は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は読めない時代になってきている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇取得のノルマがあり取りやすい。連休前後に付けると半月近い長期休暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇のノルマが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、業務に関わることであるか否かを問わず良好なコミュニケーションが取れると思います。逆に嫌われているとまともなコミュニケー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制の業務が過酷なゆえに、降りる方がとても多い。なかなか上を目指したいと思える環境ではない。指導員までは給料アッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代の社員が多く、最低限のコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で、管理職は調整業務が多く、部下の細かい実務まで見る余裕はあまりな...続きを読む(全83文字)
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