ケーヒンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
自分ではないが産休、育休は十分にとれる、体調を考慮して業務内容を調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないが育児休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りに女性の方は少なかったが、働いている女性の方は育児休職などを積極的に活用、かつ周りも取得を進めるような雰囲気作りをしていたため、とても女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
東洋経済で女性が働きやすい会社ナンバーワンにも選ばれたほどの、女性にとってとても働きやすい会社なのではないかと思います。
それはなぜかと言う...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務方やCADオペで女性社員が多い印象がある。派遣の人は若い人も多い。
派遣の人は契約期間によると思うが定期的に入れ替えがある印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お子さんがいる方にとってはとても働きやすいと思います。
　定時で上がれるように業務量が配慮されているため、家庭とのバランスがとりやすい。
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い女性がいない、年配の人は多いが派閥を作りたがるので、嫌われると居心地が悪そう。
また、セクハラされてる...続きを読む(全117文字)

最近は女性も積極的に採用しており、
女性の働きやすい環境が整っています。
女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の活躍する場面が多いと思います。
事務関連の業務にかかわらず、設計開発業務・試験評価業務など様々な場面で活躍しているよに思います。
また...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚後、産休に入り元の職場に戻っても仕事がなくなることはなく、周りの人も受け入れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
制度としては結構充実していると思います。
例えば、出産に向けた休暇や子育て休暇、短時間勤務など、そういった点は会社全体で協力的ですね。
【気...続きを読む(全279文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇、出産休暇はとてもとりやすいです。小さいお子さんがいる従業員への配慮・理解があります。女性の働きやすさに力を入れているよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休について会社の理解が得られやすく、確実に育児休暇を取れる空気がある。周りの同僚、上司も復帰のサポートを手厚くしてくれる傾向がある。業務復...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性が多いせいか女性に対して優しい方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがなくても自分から指示を仰がず、やる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育児休暇は1年あり、男性側も出産時は休みを取れるなど福利厚生にかけてはトップクラスだった。実際に利用している人も多くおり、休むことに反対され...続きを読む(全199文字)

【良い点】
長く勤めている方も多く、本人の希望があれば定年まで問題なく勤められる。
男性の給与水準はそれ程高くないが、女性の方で考えると良い水準ではない...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性は絶対数が少ないため男性の年配のかたからチヤホヤされる。これは腰掛けの人や楽に働きたい女性にはメリットだがバリバリ仕事をしたい女性には同...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の勤続年数はメーカーの中でもかなり上位であり、女性は働きやすい職場だと思う。現場をみると、特に女性だからといって差別は一切されない。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ケーヒンは女性管理職登用に力を入れており、男女平等の元多数の方が管理職になっております。決して、世間体の為の登用では無く、本人の実力を外部会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児制度がしっかりしているので女性従業員は働きやすい環境である。有給休暇取得ほぼ100パーセントなので有給休暇の取得が容易で、子供の行事等に...続きを読む(全186文字)

体調不良などによる有給、出産による育休や復職など制度としては充実していると思う。知り合いは2人の子を出産、ちゃんと復職していますし、時短制度で働いていま...続きを読む(全176文字)

私は男性社員として働いていましたが、女性でも働きやすい環境だと思うが部署によりけりだと思う、現場で働く女性スタッフも多いがやはり現場なので大変だと思う、...続きを読む(全158文字)

産休育休は希望通り取得することができます。
原則、取得後も元々の職場へ戻ることができます。残業がない部署もあるので、希望すれば多少の配慮はしてくれるよ...続きを読む(全162文字)

福利厚生がしっかりしているので、女性の出産後の復職率は非常に高いです。
勿論育児休暇・出産休暇・時短もあります。
なので核家族でも多くの女性が復職し...続きを読む(全225文字)

福利厚生制度で出産休暇や育児休暇が充実しており、社員や管理職の間でも完全に理解されていることから安心して休暇をとることができます。
男性社員でも育児、...続きを読む(全188文字)

私は男性ですが、女性の出産環境については、育児休暇や産休の制度は子供が1歳半まで取れるので、一般的な感じだと思われる。ただし、職場への復帰後はあまり重要...続きを読む(全150文字)