この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取得しやすい環境だと思います。
なかには長期休暇を取得している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いで...続きを読む(全131文字)
株式会社博報堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取得しやすい環境だと思います。
なかには長期休暇を取得している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いで...続きを読む(全131文字)
育休取得中の社員紹介をするなど、ワークライフバランスのアピールが多かった。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、ワークライフバランスは給料が良い会社にしてはしっかり推進している方だと思っています。基本は土日は休み、月に一回は有給奨励日が...続きを読む(全100文字)
残業ありきの業界であり、特に繁忙期では45時間の残業を超えることはザラにある。続きを読む(全39文字)
OB訪問では、バランスよく働けているという社員さんが多かった。
明るく活発な方が多い社風のため、同期で出かけに行くことも多く、その仲も深まるとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
リモートワークも推奨されていて働きやすそう続きを読む(全21文字)
部署によって割とムラがあるそう。ただそもそも仕事を楽しんでいる人が多い。続きを読む(全36文字)
業界トップクラスの業務量だが、その中でもプラスワン休暇などで社員の負担がなるべく少なくなるような政策が行われている。続きを読む(全58文字)
残業は少なく、私生活とのバランスはとりやすいと思う。社員の方も、休日と仕事の日をメリハリをつけて過ごしているとおっしゃっていた。博報堂は、特にプライベート...続きを読む(全91文字)
繁忙期は忙しいことも多い。しかし、「ワークインライフ」と表す方もおり、プライベートを犠牲にしている感覚はないようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
組織ごとに差はありますがスタッフ職の場合はテレワークが推奨されているのと、文字通りのフレックスなので公私のバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全154文字)
広告業界なので仕方ないと思うが、社員さんに聞いても就労時間は長い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給は部署によるが取りやすい方だと思います。
カレンダー通りの休み以外にもフリーバカンス制度があり年1回は必ず、2回目は任意で平日連続5日休暇...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほぼない。有給も事情がないと取れない雰囲気。部署による。若手が休むな的なやつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇を2回とるこ...続きを読む(全100文字)
クライアント第一のため、プライベートはなさそうに感じた。ただしクライアントによって違うので、配属で決まる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
業界のイメージ通りどうしても繁忙の時期はあります。
一方で閑散期には平日夜に時間をとることも十分にできますし、
何より周りの方々にとても恵まれ...続きを読む(全106文字)
残業時間は比較的多く、忙しい時期には100時間を超えることもあるそうだ。近年は働き方改革が進められており、在宅勤務制度やフレックスタイム制などが導入されている。続きを読む(全80文字)
残業が少ないとは言い切れないが、仕事も楽しんで行っている人が多いので仕事もプライベートも充実した生活を送っている人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
所属ガチャです。
自分は緩い部署だったので提定時退社もできましたが、ほかの部署では朝3時に退社し、約6時間後の9時半に再び出社している方もいま...続きを読む(全191文字)
部署にはよるが、一月の残業時間は60時間程度であり、よくないと考える。OB訪問をした際に「案件前は終電始発の生活も想定しておいた方がいい」と言われた友人もいた。続きを読む(全80文字)
有給なども取りやすい。仕事上、時間の不規則的はあるが、風通しは良いと感じた。しかし、プロジェクトの最中はどうしても忙しく、仕事優先になってしまうそうである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までの勤務が常で当時はWLBはなかった。給与と同額くらいのタクシー代を精算していた。それが当たり前の文化だった。続きを読む(全78文字)
他社とは比べ物にならないレベルで激務。
“残業時間は60h/月が上限“と社内規定で定めているらしいが、OpenWorkの残業時間は62.4h/月。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業や休日にやることもありますが、自分次第です。営業職系はどうしてもお客様に合わせて夜のみに出ている方も多いイメージでした続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みやすさは部署や参加プロジェクトによると思います。マーケティング系の部署ですが、休みはとても取りやすいです。基本リモートで出社は週1というこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規模の大きな案件に携わることができます。
自分が関わった仕事が世の中に良い影響をもたらしていると実感することもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができる環境だと思います。
評価に関しても男女で差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、配属先次第になります。良い配属先であれば当然...続きを読む(全122文字)
フリーバカンス制度という独自の福利厚生がおもしろい。インターンでも育休取得をアピールしていた。続きを読む(全47文字)
広告大手ということもあり、業界内でトップクラスの年収。続きを読む(全27文字)
まさに、粒違いで、個性を重んじる自由で自立的な社風。続きを読む(全26文字)
広告という枠に囚われず、時代に求められた事業内容に変わっていける柔軟性があると思う。続きを読む(全42文字)
自由でクリエイティブな仕事内容。オンラインからオフラインまで様々な案件に挑戦できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
リスキリング制度はしっかり指定します。年に15万程度自分が学びたいスキルを選んで学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の上司が増え、またお母さんでも働きやすい環境になりつつあるとおもります。ただし、まだ部署によって深夜または早朝に働くお母さんもいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、友人や家族と予定を合わせやすいです。残業時間も同業界とくらべるとそこまで多くありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れる。成果を出さなければつめられる。一般的な営業会社。休日数もめちゃ少ないわけではなく、それなりに長期休暇も取れますが、ず...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昔ながらのデザイン製作会社。デザインの仕事が好きな人は良いのではないでしょうか。資料は沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間休日は145日。完全土日祝休みで、GW、夏季、冬季休暇も1週間前後ととにかく休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
以前まではリスト作成を自身で行っていたので
仕事とプライベートのバランスはとりづらかったが
今は会社からリストが与えられるので非常にいい環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、上司の方が快く了承していただける環境でしたので、有給取得などで特に困ることはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
分業制なので、面倒な事務手続きをしなくてよいため、残業も少なめです。もちろん自分の業績が悪いときは残って仕事をしますが、ある程度結果を出せてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは多すぎるぐらいあります。残業面もコントロールしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分、普段の業務は頑張ら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
融通はきくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間というか、残業が長い
繁忙期がとくにないので常に忙しい印象で、手持ち無沙...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社博報堂 |
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フリガナ | ハクホウドウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 358億4800万円 |
従業員数 | 3,918人 |
売上高 | 3715億9000万円 |
代表者 | 水島正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-8111 |
URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。