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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム内で調整すれば比較的好きなときに自由に休みが取れる傾向。
営業職だとクライアントスケジュールもあるためスタッフ職より自由度は低いように...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム内で調整すれば比較的好きなときに自由に休みが取れる傾向。
営業職だとクライアントスケジュールもあるためスタッフ職より自由度は低いように...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはフルリモートのため自由が効きます。例えば育児のための早抜けや育休の取得について抵抗感があるような環境ではないためうまく制度を利用し...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給以外にフリーバカンス制度という2週間分の休日があるので年間休日が150日近くあるかも。コロナ以降は出社も緩くなり、酷い人だと週1、出社し...続きを読む(全245文字)
労働時間が長い時期もあるものの、上手くプライベートとのバランスを保っている人が多い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
担当するクライアントや職種によって差はあるものの、働く時間や場所に関する裁量は大きい。平日に私用の時間を確保し、その分を土日で補うなど、自身...続きを読む(全348文字)
休みを取りやすい風潮らしく、私生活と仕事のバランスは取りやすいように感じた一方、やはり残業があることもあるようで、完全に良いとは言いきれないが、残業などの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1. 高い裁量権と圧倒的な自由度
「裁量労働制」がベースにあるため、日々のスケジュールを自分自身でコントロールしやすいのが最大のメリットです...続きを読む(全518文字)
繁忙期などは中々忙しいように話を聞く限り感じた。続きを読む(全24文字)
お客様がいる仕事なのでどうしても相手に合わせた働き方になります。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
裁量が大きく、基本的にはマイクロマネジメントはされず、自由に行動できる。(その分自律は求められるが)。部署によるが、リモートも自由に選べる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば裁量労働制となる為、やりたい事があればやりきるために確り時間を使える環境。
また、取引先の状況やチーム状況にあわせ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
改善はしてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、50代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣は問題なく、自分の働きたいだけ働けるし、定時で帰りたい人はそのような働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
労働時間自体はかなり長いが楽しんでいる社員の方が多い印象続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しいと思う。だいたい夜飲み会がない日は、23-24時くらいに会社を出る。自分が働きすぎているようにも感じ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
博報堂のワークライフバランスの良さは、柔軟な働き方の制度と社員への配慮が特徴です。フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個々のライフス...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
積極的に休みを取ろうという気風は多くの組織に浸透はしている。人事・管理部門からの休暇取得の圧も強い。
また昔に比べて夜のミーティングが圧倒的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テレワークが導入されたことで、だいぶ改善されていると感じている。また、土日稼働もほとんどなく、した場合にも代休がとれるようになっているため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、プライベートの予定等も組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多く、終電近くまで残ることもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークは比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署の差が激しすぎる。(基本的にはかなり...続きを読む(全113文字)
人によっては夜中まで働いている人もいるとおっしゃっていた。続きを読む(全29文字)
ワークライフバランスは難しい、働くことへのモチベーションが必要。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高いと思う。また、業界最新事例に取り組もうとする姿勢や、比較的若い年次の管理職採用などの機運が高まってきている
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ママ社員の復帰やパパ社員の育休などは積極的に導入する姿勢が見られており、実際にそういった子持ち社員が働ける環境も除々に整ってきているように感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大変良い会社でした。
ずっといようとも思いましたけど、挑戦したくなりたいしょくしただけで素晴らしい会社です
クライアントワークなので残業は発...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あらゆる業種のあらゆる課題に向き合える点は面白みがあると感じます。
一つのブランドではなくマルチに担当できるのは代理店の強みではないでしょう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収のベースラインは高い水準であり若手でも稼げる環境があるのは良い。ただし中堅になるとかなりの成果を出していないと報酬ランクを下げられること...続きを読む(全153文字)
日本を代表する総合広告会社として、大手企業のブランディングやマーケティング戦略に携われる点が大きな魅力です。続きを読む(全54文字)
広告事業だけでなく、デジタルマーケティングやデータ活用、コンサルティング、DX支援などへ事業領域を広げており、今後も成長が期待されています。続きを読む(全70文字)
広告業界の中でも給与水準は非常に高く、30代で年収1,000万円前後に到達する社員も少なくありません。続きを読む(全51文字)
大型案件や繁忙期には残業が多くなることもあり、担当するクライアントや部署によって忙しさには差があります。続きを読む(全52文字)
多様な個性や価値観を尊重する自由な社風が特徴です。年次に関係なく意見を発信しやすく、社員同士のコミュニケーションも活発です。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が社内で当然のため、働くことが趣味な方以外は合わないかと思います。帰りたくても帰れる雰囲気ではありませ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に良い点はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はいいが、プライベートも重視したい人には向かない環境であると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる環境や制度が整っており、仕事に集中しながらプライベートも大切にできる点が魅力的でした。長期的に働くうえでも、自分の生活に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の部署では残業はほぼなかった。部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては激務のところもあると聞いた。ただ、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年間休日120日以上はあった。祝日も休み
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は飲み会がわりとあり、度々帰りが遅くなることがあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆のタイミングでは全社員が有給休暇の取得を推奨されて、10連休前後の長期休暇になる。
女性だけでなく男性社員の育児休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
基本的にカレンダー通りの休日で、土日祝は休みでした。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートの予定とも調整しやすい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、自分がいる部署は現在はほとんど残業の必要が無い状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
能力があり、評価されればどんどん出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるほど、残業が多い印象でした。対応に追われし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は定時帰宅し、アルバイトは社員の残した残務を処理完了しないと帰宅出来ない。残業時間は定時で...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4810万円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 3553億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名倉健司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。