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繁忙期は残業が増える、社員によっては帰れないこともあるとのこと。続きを読む(全32文字)
株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期は残業が増える、社員によっては帰れないこともあるとのこと。続きを読む(全32文字)
選考の際に社員の方から、とてもやりがいがある仕事ではあると思うが、クライアントワークのため、人によっては大変であると伺った。続きを読む(全62文字)
他企業に比べ、繁忙期は残業時間が増えやすく、ワークライフバランスを整えにくい可能性が高い。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント都合による不規則な働き方
クライアント(広告主)のスケジュール、直前の仕様変更、緊急トラブル、大型コンペ(競合プレゼン)前などに...続きを読む(全257文字)
かなりブラック。四年目から裁量労働制となり、残業代を付けられないのもブラック。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フリバカで長期休暇が1週間取得できます。
あとは入社する方皆優秀でいい人なので働きやすいです。
辞める人が多いのでポジションも空きやすい。合...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、クライアントにもよるが、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多い社員の仕事量があ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件単位のチームになかなか新人や後輩が配属されない。4-6年目まで下っ端として労働が求められるため、残業時間が嵩...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
チーム内で調整すれば比較的好きなときに自由に休みが取れる傾向。
営業職だとクライアントスケジュールもあるためスタッフ職より自由度は低いように...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的にはフルリモートのため自由が効きます。例えば育児のための早抜けや育休の取得について抵抗感があるような環境ではないためうまく制度を利用し...続きを読む(全257文字)
博報堂の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
有給以外にフリーバカンス制度という2週間分の休日があるので年間休日が150日近くあるかも。コロナ以降は出社も緩くなり、酷い人だと週1、出社し...続きを読む(全245文字)
労働時間が長い時期もあるものの、上手くプライベートとのバランスを保っている人が多い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
担当するクライアントや職種によって差はあるものの、働く時間や場所に関する裁量は大きい。平日に私用の時間を確保し、その分を土日で補うなど、自身...続きを読む(全348文字)
休みを取りやすい風潮らしく、私生活と仕事のバランスは取りやすいように感じた一方、やはり残業があることもあるようで、完全に良いとは言いきれないが、残業などの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1. 高い裁量権と圧倒的な自由度
「裁量労働制」がベースにあるため、日々のスケジュールを自分自身でコントロールしやすいのが最大のメリットです...続きを読む(全518文字)
繁忙期などは中々忙しいように話を聞く限り感じた。続きを読む(全24文字)
お客様がいる仕事なのでどうしても相手に合わせた働き方になります。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
裁量が大きく、基本的にはマイクロマネジメントはされず、自由に行動できる。(その分自律は求められるが)。部署によるが、リモートも自由に選べる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば裁量労働制となる為、やりたい事があればやりきるために確り時間を使える環境。
また、取引先の状況やチーム状況にあわせ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
改善はしてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、50代以上は働きまくること・上に気を使うことをものすごく求めてくる。完...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣は問題なく、自分の働きたいだけ働けるし、定時で帰りたい人はそのような働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
労働時間自体はかなり長いが楽しんでいる社員の方が多い印象続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社して感じたのは、とにかく人の個性を尊重する文化が根付いていることです。部署や担当するクライアントによって忙しさには波がありますが、若手で...続きを読む(全702文字)
話題性があるので華があるとよく言われるが、実情は泥臭い仕事が多いとのこと。だが、完成形を見たときの達成感は大きいと伺った。続きを読む(全61文字)
中経で、広告会社の枠を超えた「クリエイティビティ・プラットフォーム」への進化を掲げ、生活者データを起点に事業領域を広げることを目指すと述べている。続きを読む(全73文字)
新卒は年俸制、4年目以降は裁量労働制に変わる仕組みと理解した。続きを読む(全31文字)
入社3年半後に第二配属があり、最初の配属の専門性を軸に、戦略・クリエイティブなどへ領域を広げられる。続きを読む(全50文字)
選考で社員の方と話す中で、生活者の気持ちを読み解き、戦略やクリエイティブ、商品・サービスの実装までつなげる仕事だと理解した。データサイエンティスト、プラン...続きを読む(全143文字)
生活者発想という長年の強みと、大規模な生活者データ、AI、クリエイティビティを組み合わせられる点に将来性を感じた。広告市場のデジタル化や生成AIの普及によ...続きを読む(全142文字)
採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)
入社3年半後の第二配属で経験領域を広げる仕組みがあり、初期配属の専門性を軸にしながら、戦略、クリエイティブ、プロダクト実装などへ越境できる。続きを読む(全70文字)
選考では、社員の方が私の回答を一方的に評価するのではなく、対話を通じて考えを引き出してくださり、個人の好奇心や異なる視点を尊重する文化を感じた。データ、ビ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は少ないです。仕事に対して全力で取り組みたい方は良いですが、土曜日や休...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
内勤はほぼほぼ定時に帰れるのが最高!GWやお盆、年末年始に有給を合体させて長期休暇が取れるから、旅行とかめっちゃ行けるよ〜。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。基本、いつ休み取っても大丈夫。
ハイブリッド出社なのも良い。
上司に相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日・祝日は絶対休みで出勤することはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日帰りが遅くなるため平日にプライベートの予定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の平均残業時間は月30〜40時間程度ですが、月内での労働時間調整や代休取得がしっかり機能しており、有休も理由を問わず非常に取りやすい点で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店の営業職は産業が発生しているとは聞いています。
繁忙期や職務の集中度により一概には言えませんが、平日1時間以上の残業をしている人はかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝休みがよかったです。
また大型連休もあり旅行が行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がきたりするので対応しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートも自由にできたため、ワークライフバランスは整っていた。スーパーフレックスのため、1日のコアタイムもない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ルールさえ守ればしっかり休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社は諦めた方が良い。同調圧力でなかなか帰るこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は使っている人がいないと言われたが、使おうと思えば使える。私は退職時に消化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時終了後にや...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4800万円 |
| 従業員数 | 4,654人 |
| 売上高 | 3767億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名倉 健司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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