テイ・デイ・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店やクライアントからの案件数が減っている。長年芽が出ない海外事業に資金を投入しているがいつになったら成果が出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
メモリアル休暇など頑張っているものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。副業を解禁したほうがいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員に関してはコミュニケーションが取りやすく穏やかな方が多い。風通しの良い企業文化を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
決して多いとは言えない年収でしたが、毎年少しずつ昇給しました。安定性はあったと思います。評価についても納得できないようなことはありませんでし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の裁量に任せつつフォローすると言った上司を鵜呑みにすると、全く何もしてくれない。上司に...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから全ておかしくなってきた印象。それとコロナも合わさりどうにもならない状況に陥っているかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ禍の影響もあり業績悪化に伴い賞与がほぼ無しに。何年下がり続け、基本評価は変わらないのにすでに100万弱近く年収が下がってます。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
代理店からの案件がベースなのでそれなりに目にする機会のある制作物を作らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休などは普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人がいなくなってもその穴を埋める人員補充が全くないため、残った人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)