回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作会社にしては有給休暇が取りやすい環境。クライアントや案件により残業は発生するが、チームによってはフォロー体制がありバランスは取れていると...続きを読む(全80文字)
株式会社テイ・デイ・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイ・デイ・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイ・デイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制作会社にしては有給休暇が取りやすい環境。クライアントや案件により残業は発生するが、チームによってはフォロー体制がありバランスは取れていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める点は良かったが、チームによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に残業が多く、平日に予定を入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本テレワークなので作業時間以外の都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれがどれくらい忙しいかなどが全く見えない。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間に縛られることがあまりなく、有給も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの受身な案件が多くそれに合わせたスケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
納期まで時間がないときや納品前などに残業や休日出勤が必要なことは多々ありました。そのかわり、業務状況によりスケジュールを調整すれば有給取得は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
深夜残業代が出ること(ただし、夜10時以降)。残業代のために毎日遅くまで残って必要のない残業をしている人がいるほど、基本給などは低い。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らすよう働きかけており、案件状況にももちろんよりますが、数年前よりかはましになってきているような印象があります。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
課長クラスと距離が近いのである程度意見が通しやすいといった印象でした。例えば休み希望などもうまく伝えられれば、育児と両立できている方もいたの...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
最近は残業制度が整って来たと今勤めているデザイナーから聞いています。コピーライターや事務職、など部署によって業務時間などの差が大きいかと思い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
裁量が大きいので自分しだいで調整は可能。また企画職は社内で仕事をしなくてはならない職種ではなくので、資料収集で情報を集めに行ったり、外で仕事...続きを読む(全266文字)
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残業は慢性的に多いです。労基のガサ入れが入ってから、22時以降の深夜手当は支給されるようにはなりましたが、雀の涙程度です。会社全体的に定時退社を目指す風...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスについては、残念ながら、仕事に重きを置く職場と言えます。良い物を作ろうという意識が高いのは非常に勉強になる部分でもあるのですが、下請...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは取りにくいと思います。
代理店もしくはクライアントの都合が優先されるため、スケジュールのコントロールが難しい。
かつ小さな案件...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
決して多いとは言えない年収でしたが、毎年少しずつ昇給しました。安定性はあったと思います。評価についても納得できないようなことはありませんでし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
各自の裁量に任せつつフォローすると言った上司を鵜呑みにすると、全く何もしてくれない。上司に...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから全ておかしくなってきた印象。それとコロナも合わさりどうにもならない状況に陥っているかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあり業績悪化に伴い賞与がほぼ無しに。何年下がり続け、基本評価は変わらないのにすでに100万弱近く年収が下がってます。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
代理店からの案件がベースなのでそれなりに目にする機会のある制作物を作らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休などは普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人がいなくなってもその穴を埋める人員補充が全くないため、残った人が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員がバラバラの方向で進んでいます。特にトップがなにをしたいのか全く説明もなく行動を起こしているため、社員全...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社5年くらいはとても楽しく、思った通りの会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が4年くらい前に変わってから、海外に目を向...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チームがそれぞれあるのにチームリーダーは案件管理は放棄気味。それぞれが個人事業主みた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
妊娠出産、育休に関しては取りやすいようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというよりがは、女性が育休などになった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勤務時間は長くなる日もありますが、成果が数字に直結するので頑張りが無駄にならない環境です。休暇も少しずつ取りやすくなっていて、長期休暇を使っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
週に2回リモートができ、カレンダー通りで休みがある。急用や体調不良など休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に仕事中心の生活になるが、個人の努力次第ではまとまった休みもとれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい時でもチーム内のメンバーに引継ぎをすればしっかりと有給は取れる環境にあると思います。
また、フリバカという5日連続で休める制度もありま...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や時期によって忙しさは変わり、個人差もありますが、繁忙期には土日に自宅で作業や、撮影があることも普通のようで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として良好だと感じています。部署やプロジェクトによって差はありますが、リモートワーク制度があり、残業時間も比較的抑...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社テイ・デイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | テイデイエス |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 27億9200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤勲 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目14ノービィビル |
| 電話番号 | 03-5225-7770 |
| URL | https://www.tds-g.co.jp/ |
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