古藤工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・女性は産休や育休が取りやすいように見えたので、女性は働きやすいと思う。
・ある程度自分のペースで仕事が出来る。
・社内イベントが多く、そうい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
フォークリフトの運転やホイストクレーンの操作など、経験した事の無い物を割と簡単にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全183文字)

【良い点】
等級制度があり、最近ではある程度頑張れば等級はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上定期昇給は一律1000円のみ。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業をしてお金を稼ぎたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数10年以上行けば定時勤務でも多少貰えるよう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点はありません。
精一杯生産するだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は改善、提案が定期的にあって
いい会社だなって感じ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内旅行がある。３年に一度くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、有給休暇がとれない。取ろうとすると、シフト休をずらされるかも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休憩などはとりやすい。
忙しいときは忙しいけどその時の状況次第では早く帰れる
上下間系もそんなに厳しくはない
現場は休み取れないときもあるけど...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代は出る、自販機が多い、喫煙所はある、駐車場が広い、改善に繋がることは設備を投資してくれる、フォークリフトが種類が多い、ゴミの処分する場所...続きを読む(全186文字)

【良い点】
①役職がつくまでは、年齢や年数とともに等級が上がる年功序列制なのですが、一度役職がつくと年齢にとらわれることなく実績重視で昇級・昇格（降級・...続きを読む(全1001文字)

【良い点】「あなたのイメージをかたちにします」を合言葉に、混ぜる、練る、貼り合わせるの3つの技術からなる独自のプラットホームから、新たな可能性を生み出して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社内の風通しもよく、社員にとっては働きやすいと感じた。良くも悪くも年功序列のため結果がどうであれ給与にさほど差が生じない
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社時、3ヶ月間の試用期間を経て業務を学ぶ。

最初はお客様への生地説明を担当し、採寸は先輩が行う形。

その後、PCに情報を入力する業務が加...続きを読む(全221文字)

【良い点】
販売している商品の単価が高いためか、客層はお金持ちが多く変なお客に当たるのことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当時の経営理念に共感したから。会社説明会も和やかで面接もリラックスできる雰囲気を作ってくださっていた。入社してからもどこの店舗に行っても柔らか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社理由:
通信インフラという成長産業に携われることに魅力を感じ、入社を決意しました。また面接時の雰囲気が良く、若手でも積極的に意見を出せる風...続きを読む(全812文字)

【良い点】
基本的な接客を学ぶことが出来たので、コミュニケーション能力をつけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いダンボールを...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)