古藤工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・女性は産休や育休が取りやすいように見えたので、女性は働きやすいと思う。
・ある程度自分のペースで仕事が出来る。
・社内イベントが多く、そう...続きを読む(全490文字)

【良い点】
等級制度があり、最近ではある程度頑張れば等級はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上定期昇給は一律1000円のみ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業をしてお金を稼ぎたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数10年以上行けば定時勤務でも多少貰えるよ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点はありません。
精一杯生産するだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は改善、提案が定期的にあって
いい会社だなって感...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内旅行がある。３年に一度くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、有給休暇がとれない。取ろうとすると、シフト休をずらされるか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
交替勤務の手当ては他の会社より高くていいが、基本給はやすすぎる。
社員食堂があり、暖かいご飯がたべられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
募集内容の業務時間が全く異なります。
人不足の為、強制的に3時間以上は残業。
お金が欲しい方には良いかもしれませんが、精神的に疲れます。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休憩などはとりやすい。
忙しいときは忙しいけどその時の状況次第では早く帰れる
上下間系もそんなに厳しくはない
現場は休み取れないときもあるけ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代は出る、自販機が多い、喫煙所はある、駐車場が広い、改善に繋がることは設備を投資してくれる、フォークリフトが種類が多い、ゴミの処分する場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
①役職がつくまでは、年齢や年数とともに等級が上がる年功序列制なのですが、一度役職がつくと年齢にとらわれることなく実績重視で昇級・昇格（降級...続きを読む(全1001文字)

【良い点】
外部研修や資格取得の支援があるため、正社員にとってはキャリアアップは目指しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やりたい！といえばやらせてくれるとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいなくてOJTも進まない、上司によって評価も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)