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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古藤工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古藤工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に古藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古藤工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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古藤工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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古藤工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

古藤工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフトの運転やホイストクレーンの操作など、経験した事の無い物を割と簡単にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全183文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入ってきた方がほとんどいません(ほぼ99%)なので何かしらスキルを身に着けて入ってきます。
資格取得などは特にないので、仕事の業務を転職時に役立て...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古藤工業の 他のカテゴリの口コミ

古藤工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度があり、最近ではある程度頑張れば等級はすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上定期昇給は一律1000円のみ。...続きを読む(全215文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしてお金を稼ぎたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数10年以上行けば定時勤務でも多少貰えるよう...続きを読む(全210文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
精一杯生産するだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は改善、提案が定期的にあって
いい会社だなって感じ...続きを読む(全220文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内旅行がある。3年に一度くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、有給休暇がとれない。取ろうとすると、シフト休をずらされるかも...続きを読む(全216文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交替勤務の手当ては他の会社より高くていいが、基本給はやすすぎる。
社員食堂があり、暖かいご飯がたべられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容の業務時間が全く異なります。
人不足の為、強制的に3時間以上は残業。
お金が欲しい方には良いかもしれませんが、精神的に疲れます。
【気...続きを読む(全199文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩などはとりやすい。
忙しいときは忙しいけどその時の状況次第では早く帰れる
上下間系もそんなに厳しくはない
現場は休み取れないときもあるけど...続きを読む(全224文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出る、自販機が多い、喫煙所はある、駐車場が広い、改善に繋がることは設備を投資してくれる、フォークリフトが種類が多い、ゴミの処分する場所...続きを読む(全186文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①役職がつくまでは、年齢や年数とともに等級が上がる年功序列制なのですが、一度役職がつくと年齢にとらわれることなく実績重視で昇級・昇格(降級・...続きを読む(全1001文字)

古藤工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】「あなたのイメージをかたちにします」を合言葉に、混ぜる、練る、貼り合わせるの3つの技術からなる独自のプラットホームから、新たな可能性を生み出して...続きを読む(全142文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大阪染工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多能工化をうたっているので、半年あるいは1年おきに新しいことを覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば便利屋を養成し...続きを読む(全124文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ研修あり。
サブ研修や店長研修などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行きたい方は、席があかないと中々応募自...続きを読む(全109文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
てきいきい てきい定期的に研修があるはずだが、総務がサボってやりたがない 教育...続きを読む(全91文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人財が機能しておらず、戦略がないまま、どこかのベンダーの言いなりになった価値のない研修をしている。
プロパー比率が...続きを読む(全104文字)

七福タオル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の商品を担当できることもあるので転職時にアピールできそう。やりたいことがあれば話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でなんとでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などを検討する人事部門が使い物にならない集団なので事業部が主導...続きを読む(全83文字)

日本毛織株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない状...続きを読む(全180文字)

日本形染株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は基本的にOJTでいいのですが暇な時でも同じポジションのことが多いため...続きを読む(全136文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修から始まり、成長過程が研修に詰まっていたように感じます。定期的に行われzoomなどで行われ、課題をこなし発表しフィードバックする。新た...続きを読む(全158文字)

株式会社パレモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの先輩パートさんがいましたが、20代の頃から長く働いてるのにパートのままでした
本人は正社員になりたいと...続きを読む(全151文字)

古藤工業の 会社情報

基本データ
会社名 古藤工業株式会社
フリガナ フルトウコウギョウ
設立日 1940年7月
資本金 1億円
従業員数 170人
売上高 70億1300万円
決算月 10月
代表者 佐藤本一
本社所在地 〒241-0802 神奈川県横浜市旭区上川井町2235番地7
電話番号 045-922-5221
URL https://www.furuto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580019

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