この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生服メーカのため産休育休や福利厚生は手厚く、景気に左右されない安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が限定されている...続きを読む(全134文字)
菅公学生服株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
学生服メーカのため産休育休や福利厚生は手厚く、景気に左右されない安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が限定されている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
知名度やネームバリュー、品質面で業界トップのため安心感がある。品質クレームも発生頻度は少ないため自信を持って商品を勧められる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
閑散期、特に夏場はまとまった休暇を取得できるため長期旅行や里帰りに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学シーズンは繁忙期に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学校への営業活動になるためハードルは高いが新規採用をしてもらえた時は達成感がある。
提案の際は、社内の開発部、デザイナーと協力していくため、多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供が生まれた際、手当が手厚く、驚く金額を貰える。その点は子供を大切にしている企業であると実感した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、職場環境、制度、社会的な期待など多くの要因に影響されます。近年、多くの企業がダイバーシティとインクルージ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
1つ目は、グローバルなオーディエンスへの繋がりである。SNSは、世界中の人々が利用しているプラットフォームであるため、異なる地域や言語、文化の...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列的な給与、評価制度だと思います。年次が上がれば上がるほどに少しずつベースとなる給与が上がっていきますので、長期...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。日常的なコミュニケーションはもちろん、何か困った際に協力してくれる人の数が非常に多いことは人材定着の要因になっていると感じる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方と思います。年間115日程度の休みですし、年明けから数か月間は日曜休みのみになるので若干不満を持っている社員はいる...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
閑散期には有休を取りやすい。
営業の場合は週の予定を工夫すれば有休消化は非常にしやすいと感じた。
基本的に学校の先生とのやり取りが基本のため、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制服は今後数年はなくならないものとして一定の需要はあると思われるので安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休がとりやすいこと。1週間前に言えばほぼ必ず有休がとれる。休みに関しては寛容であるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝が休みで長期休暇も取りやすいため旅行などには行きやすい。有給も比較的自由に取ることができ、休むことに関して文句を言われることもない。最近...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げてもまったく評価されてない点。評価基準も曖昧な点。新入社員時の手取りから2万円程しか上がらなかったのも不...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
営業としては毎年、毎月ある程度の売上見込が立てやすい業界。いつ、どのくらい売り上げが立つかわかりやすく、なにもしなくても年間売上の8割程度は到...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、家賃の8割は会社が負担してくれる。ただし地域によって家賃の上限、間取りの制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては特に魅力はない。ただのゴシップ好きの集団。東京で知られたことが福岡の人が知っているようなこともあり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり制服ということもあり、自分が着たこともあるアイテムのため、自分がかかわった制服を実際に来ている姿をみるとうれしいしよい気分になる。しかし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に低すぎる。社員への還元がなさすぎるため、モチベーションがあがらないことが多い。友人と話していてもボーナスの金額も低すぎてやる気がなくな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内独自の研修制度や外部講師を招いてのセミナーなど、多くのスキルアップ環境が整備されているので、本人が望めば、多忙な仕事の中でも頑張ってスキル...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内外含め、様々な立場の顧客との出会いが経験できるので、営業としては成長できる環境にある。学生衣料メーカーなので学校現場を間近で感じられるのも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業所別の福利厚生はしっかりしている。
勤務エリアによっての手当も考えられている。
人事の方々の個々へのフォロー対応も話を聞いてくれる環境はあ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 菅公学生服株式会社 |
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フリガナ | カンコウガクセイフク |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,842人 |
売上高 | 265億1200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾﨑茂 |
本社所在地 | 〒711-0903 岡山県倉敷市児島田の口3丁目10番25号 |
電話番号 | 086-898-2500 |
URL | https://kanko-gakuseifuku.co.jp/ |
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