菅公学生服の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性でも幹部になっている人もいる。会社全体として女性が圧倒的に多いというりゆうも大いにあると思うが、他社と比べてもそこはすごいと思う。ただ、...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないのにお休みの日にマラソン強制で参加だったり、仕事のあとにそのための練習をみんなでしたりする。
朝...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年までの新入社員までは家賃手当があるが、来年から無くすそうである。経営状況がよくわからないがあまり良くはないの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売上を伸ばすために、他社で採用の学校に対しモデルチェンジを提案するが、仮に採用されても工場のキャパがないた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分の地元から離れた営業所に配属になると、借上社宅の制度があるため実質負担が少なくそれなりの賃貸に住むことができる。また、出張や日帰りをした...続きを読む(全103文字)

【良い点】
困っていたら手を差し伸べてくれる管理職の方が多かったです。その分管理職の方の負担が大きくみえてします。。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、業界そのものが少子化の影響を受け縮小していることもあり、大きな給与面のアップは見込めない。役職なども...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年都市部の営業所へ新入社員が配属されるが、教育体制が整っているかと言われるとそうでもなく同行営業をし、現場で仕...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業界ナンバーワンのため同業他社と比較すると良いと感じた。年功序列で基本的には年々上がる。同族企業のため上層部に気に入られれば出世も早いと感じ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は少ないが、社員みんなが優しい。人間関係で困ることは特になさそう。家賃補助が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、評価制度の基準が明確ではなく、自身の成果や努力がどのように評価に反映されているのか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
面談やシスター制度により悩みを打ち明けやすい環境。研修制度も整っているのでより学びを深めながら自分のなるべき姿を考えられる。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自由に売り場を作れるところ
基本優しい社員、パート、フレックスさんばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、事務対応が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多すぎる
募集要項には月１、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)