この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には普通の福利厚生。標準的な会社。特に何かすぐれているわけでもなく、住宅手当も出るではなく、ただ一般的なあまりもうかっていない企業の福利厚生レベル。...続きを読む(全165文字)
株式会社小田急百貨店 報酬UP
株式会社小田急百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的には普通の福利厚生。標準的な会社。特に何かすぐれているわけでもなく、住宅手当も出るではなく、ただ一般的なあまりもうかっていない企業の福利厚生レベル。...続きを読む(全165文字)
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基本的にはOJTなのでまったく学ぶことはなくいたって自由。そのぶん好きな形で仕事は出来る。基本的に、仕事熱心な人はいないので特になにか頑張らないといけない...続きを読む(全154文字)
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BtoCのビジネスをやりたかった。当時、法人営業の商社で働いていたためエンドユーザーに対する商売をしてみたいと思っていました。最終的な消費者の生の声を味わ...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員に特別なスキルはないように感じた。接客は普通の接客レベル。お客様にきれるベテラン社員がいたり、ぞんざいにあつかったりと、マクドナルド以下のサー...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはきちんとされている印象。というより、仕事に熱心な社員がまずいない。売上達成の意欲や業務の改善などの意識はまったくないため、ワークに力...続きを読む(全159文字)
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まず、入社をすると嘱託扱いでの給与となるため、初年度は理論年収で支払われることはまずないです。給与や賞与は業界でも低い方。一人暮らしではやっていけないと思...続きを読む(全162文字)
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やりがいはお客さんからの言葉が聞けたり、やりとりがあるので、ダイレクトに商売を感じることが出来る。客商売を真剣に極める土壌があり、また百貨店特有の常識のあ...続きを読む(全152文字)
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従業員のやるきなどがまったくなく、非常に内的な志向の会社。チームワークや連携した仕事が必須だが、社員間の意思統一は弱く、仕事は進まない印象。学歴などに作用...続きを読む(全159文字)
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・お客様のニーズを把握し、ご要望の商品が購入できたと評価を頂戴した。
・お客様と身近に接し反応をすぐ得られるのは、この仕事の面白みだと思う。
・五感に...続きを読む(全160文字)
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穏やかな人が多かった。ただ嫌味っぽい年配者が結構いた印象。
隠居部署だったのでダラダラ仕事をこなす感じで、当然同世代の人がいなかったので孤立気味でした。...続きを読む(全153文字)
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随分前なので参考にならないかもしれないが、面倒見は割と良かったと思う。社員を辞めさせないように、有る程度の研修・制度などが有った。ただし、企業体質は電鉄保...続きを読む(全174文字)
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現在は売り場などの組織をスリム化をはかっています。将来的にはまだまだ可能性もあると思いますが、いかにして新規顧客をつくっていくかが重要だと思います。契約社...続きを読む(全155文字)
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入社前は人事担当者のイメージが良かった。
立地と親会社に守られて存続している会社です。
やりがいのある部署で働いている人は限られていて、今後は出世のポ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助、食事補助などはありませんが、育児休暇や育児制度はしっかりとしているほうだとおもいます。レクリェーションなどは定期的に店長と雑談会があったりします...続きを読む(全152文字)
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給与については契約社員ですのであまり期待はされないほうがいいとおもいます。賞与はかならずでますので1ヶ月分は出ると思っていいでしょう。企業評価制度に関して...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいは十分にあると思います。売場管理から商品の仕入れなどまかされますので売上げ予算達成などしたときはとても達成感が沸くと思います。接客業になりま...続きを読む(全158文字)
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休みの希望は出せます。(月に2~3日くらい)やはり販売業務という事で土日はなかなか休めませんが、半年に1回「10連休」がもらえました。リフレッシュできるこ...続きを読む(全184文字)
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面接で受けた感想では「当社は顧客第一主義を掲げており、常にご来店頂くお客様を最優先に考えなければならない。スーパーマーケットともコンビニエンスストアとも違...続きを読む(全365文字)
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スキルアップの研修は頻繁に行われていました。「さすがはデパート」と感じた記憶が有ります。新卒というのも有るかと思いますが。
その後、転職しましたが実地研...続きを読む(全214文字)
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百貨店業界全体が店舗減少など売り上げも含めて縮小傾向に有りますが、小田急百貨店においても当時は新店攻勢をかけていましたが結果は全く出ませんでした。(以下は...続きを読む(全463文字)
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昇進(平社員→主任)について「業務についてのレポートを提出」(所属長のチェックを受けてから提出)OKならば昇進になるのですが2回提出して、ダメでした。人事...続きを読む(全311文字)
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一般的な社会人知識とは異なるので、転職の際は戸惑うかもしれません。
ただ、通信教育や研修でビジネス系のものがあるので、それで基本的なものはわかる程度です...続きを読む(全162文字)
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どの会社にもあるかとは思いますが、やはりお客様に感謝された時がうれしいです。自分の提案や接客が喜ばれる時やりがいをかんじます。
また、保守的な面があり、...続きを読む(全159文字)
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わかっていたことですが、シフト制のため時間が定まらないのがこの先不安です。
女性は育児休暇も短縮勤務も完備していて、働きやすい環境が整っておりますが、結...続きを読む(全157文字)
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幅広く意見を聞き、改善できるところは改善し、仕事に対して常にやりがいを感じさせてくれます。接客一つに対してもお客様一人一人に合わせた接客の仕方があります。...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社小田急百貨店 |
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フリガナ | オダキュウヒャッカテン |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 293億8500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中島良和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3342-1111 |
URL | https://www.odakyu-dept.co.jp/ |
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