小田急百貨店の評判・口コミ一覧（全269件） 11ページ目

休みの希望は出せます。(月に2～3日くらい)やはり販売業務という事で土日はなかなか休めませんが、半年に1回「10連休」がもらえました。リフレッシュできるこ...続きを読む(全184文字)

面接で受けた感想では「当社は顧客第一主義を掲げており、常にご来店頂くお客様を最優先に考えなければならない。スーパーマーケットともコンビニエンスストアとも違...続きを読む(全365文字)

スキルアップの研修は頻繁に行われていました。「さすがはデパート」と感じた記憶が有ります。新卒というのも有るかと思いますが。
その後、転職しましたが実地研...続きを読む(全214文字)

百貨店業界全体が店舗減少など売り上げも含めて縮小傾向に有りますが、小田急百貨店においても当時は新店攻勢をかけていましたが結果は全く出ませんでした。(以下は...続きを読む(全463文字)

昇進(平社員→主任)について「業務についてのレポートを提出」(所属長のチェックを受けてから提出)OKならば昇進になるのですが2回提出して、ダメでした。人事...続きを読む(全311文字)

一般的な社会人知識とは異なるので、転職の際は戸惑うかもしれません。
ただ、通信教育や研修でビジネス系のものがあるので、それで基本的なものはわかる程度です...続きを読む(全162文字)

どの会社にもあるかとは思いますが、やはりお客様に感謝された時がうれしいです。自分の提案や接客が喜ばれる時やりがいをかんじます。
また、保守的な面があり、...続きを読む(全159文字)

わかっていたことですが、シフト制のため時間が定まらないのがこの先不安です。
女性は育児休暇も短縮勤務も完備していて、働きやすい環境が整っておりますが、結...続きを読む(全157文字)

幅広く意見を聞き、改善できるところは改善し、仕事に対して常にやりがいを感じさせてくれます。接客一つに対してもお客様一人一人に合わせた接客の仕方があります。...続きを読む(全162文字)

人と接することは生きて行く上で、避けて通ることはできません。この仕事は、個人相手が多い仕事ですので、お客様は、企業と言う看板は背負っていません。ほとんどの...続きを読む(全150文字)

女性が多く働いている職場なので、女性が働きやすいように、さまざまな取り組みをしてくれています。例えば、育児中の方には、時短勤務制度があり、保育園のお迎えに...続きを読む(全153文字)

一番のやりがいはお客様に満足していただき、ありがとうのお言葉を頂戴したときだと思う。
また自分のことを目当てにご来店いただきなにかお買い物をしていただけ...続きを読む(全155文字)

給与・賞与ともに年々低下
社員歴4年半経過すると次の位に昇進するが給料はさほど変わらない
それ以上の位になるには試験を受けてマネジャーもしくはバイヤー...続きを読む(全161文字)

今後はどんどん縮小傾向にある業界だと思う。
地方の百貨店はどんどん閉店に追い込まれ、他の百貨店だけでなくスーパーやショッピングセンター、アウトレットモー...続きを読む(全153文字)

接客を通してお客様に自分の名前で呼ばれた時は、とても嬉しく、やりがいを感じる。
従業員との言葉なしでも伝わる細かな連携をとれた時にやりがいを感じる。
...続きを読む(全168文字)

スキルに関しては、仕事を通してこれが身につけられるというのは、正直答え難い。
研修は、企業全体で少ないように感じる。
若手の研修はある程度あるが、上の...続きを読む(全169文字)

給与・賞与に関しては、あまり高くないのが現状。
ただし、働いた分の給料、残業したら残業した分、残業代はしっかりつくので
嬉しいかぎりだ。
昇進に関し...続きを読む(全185文字)

売り場を任せてもらえた。ただ商品はある程度バイヤーが勝手に決めてきたので商品そ選ぶ範囲が狭くそういう意味では窮屈さを感じたかなりしんどくもぷ嫌になってしま...続きを読む(全154文字)

給与は安かったですし、残業もサービス残業が多くて待遇面では少々の不満もありましたが、もっとも大きな不満は納得の行かない評価制度です。入社3年くらい経ちます...続きを読む(全173文字)