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株式会社きずな

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きずなの評判・口コミ一覧(全51件)

株式会社きずなの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

きずなの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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きずなの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

きずなの 全ての評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社きずなの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

地域密着のサービス提供に携わり、利用者から感謝の言葉を直接いただける点にやりがいを感じます。例えば、高齢者の生活支援で「ありがとう」と笑顔をもらえた時は特...続きを読む(全86文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

働きやすさを重視し、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っています。福利厚生も基本的な項目が揃っており、社員の健康管理やワークライフバランスに配慮した環境...続きを読む(全83文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

福祉・介護分野での需要拡大が期待される一方、人材確保と育成が今後の重要課題です。続きを読む(全40文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比べても、同年代と比べても悪くなかったと思っております。
その分、月のノルマに対して等数字について厳しく見られる面もありまし...続きを読む(全192文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員がそもそもあまり多くはなかったので、なんとも言えませんが、女性だからと差別されるような雰囲気はありませんでした。
キャリアアップ...続きを読む(全167文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司も寛容。
残業もある程度事前に見込めるため、ライフワークバランスはそこまで悪くなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからとても働きやすく、悪いと思ったところは特にありませんでした。入社後のギャップはありましたが、会社自体とても良いと思っていますので...続きを読む(全178文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月1日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みがあり充実した生活を送れます。
休みの日は同僚や上司とハイキングをしたり、年齢に関係なく風通しのよい関係なのできっと楽しく過ごせ...続きを読む(全197文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 受付 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は配属先にて現場で仕事を覚えていく、いわゆるOJTをおこなっています。スキルアップは自分がこれと望めば、だいたいのことはきいてもらえてい...続きを読む(全178文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】完全年俸制だったので、評価がよければ年収が100万円upということもありました。
【気になること・改善した方がいい点】
契約期間は正社員と...続きを読む(全156文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変やりがいはあったが、私的な事情でやめざる負えなかった。
大変だが、それなりに働きやすい環境であるのではないだろうか。
自分の意見を上司に言える環...続きを読む(全153文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰かを褒める時も「〇〇さんはさすがだなあ。それに比べて〇〇さんは全然…。」と誰かをけなしながら褒めるので、社員同士の関係も悪くなり、会社で誰も信じられる...続きを読む(全202文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は他と比べるとなかったように思います。
どっちかって言えば、先輩の背中を見て覚えろ!的な印象です。
ただ、わからない点や不安な点があった時は...続きを読む(全166文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や役員に話を聞いて頂ける点は、
何にも変えられないやりがいでした。
社会人経験が自分よりはるかに上の方たちが、
自分の提案に対して首を縦に動か...続きを読む(全160文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字で判断されることは勿論だが、
それ以外に業務への姿勢やプロセスの部分での評価もしてくれるところが良かった点です。
昇給は男女関係なく行われていた...続きを読む(全174文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、女性も働きやすい環境です。
退職理由に関しましては自分自身他の職種に挑戦したいと考えた結果、退職に至りました。仕事内容も全く異なる職種でしたが...続きを読む(全158文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用だったため、正社員の待遇に関してなど詳しいところは分からないが、非正規雇用
の人間にとってもおもいやりのある対応をしていただいたのが非常に好...続きを読む(全173文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業についてはよくもわるくも大きな変化はないと思われます。成長が期待できる事業分野というわけでもなく、現在の状態を保ちながら進んでいくのでは。また、...続きを読む(全153文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は、制度がしっかりしていることです。
働く上で女性の出産は避けては通れないものだと感じています。
その部分に対してどのように福利厚生し...続きを読む(全158文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にかきらず、育児休暇や、出産休暇、病気休暇などの福利厚生は手あついイメージです。
何か身の回りでトラブルがあっても、解決する時間も、方法も選択肢も...続きを読む(全151文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供に関する扶助はしっかりしている
社内つきあいが蜜ではないので、プライベートも馴れ合いみたいな感じはない
プライベートとの区切りはつけやすいし、バ...続きを読む(全156文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の業界水準と比較しても給与水準は高いと思います。評価制度はかっちりした制度というよりは、むしろフレキシブルな制度です。どちらかというと新卒が優遇され...続きを読む(全150文字)

株式会社きずなの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が多くて深夜まで仕事が続くことが常態化しています。やりがいはありますが、個人個人で感じ方に差があるように感じます。基本的には新卒入社がメインの会社で...続きを読む(全154文字)

51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

きずなの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社きずな
フリガナ キズナ
売上高 6億3527万9000円
決算月 3月
代表者 秋山賢一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目3番2号
電話番号 03-6434-7592
NOKIZAL ID: 2693103

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。