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【良い点】
女性の従業員がそもそもあまり多くはなかったので、なんとも言えませんが、女性だからと差別されるような雰囲気はありませんでした。
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きずなの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きずなの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きずなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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満足している点は、制度がしっかりしていることです。
働く上で女性の出産は避けては通れないものだと感じています。
その部分に対してどのように福利厚生し...続きを読む(全158文字)
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女性にかきらず、育児休暇や、出産休暇、病気休暇などの福利厚生は手あついイメージです。
何か身の回りでトラブルがあっても、解決する時間も、方法も選択肢も...続きを読む(全151文字)
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在職中は女性社員の採用はほとんどありませんでした。
元々在籍していた女性社員も転職等で離職してしまう人がほとんどでした。
特に問題はありませんでした...続きを読む(全163文字)
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女性が多く、働きやすいです。
やりがいのある仕事が出来、何事にも積極的になりました。
全体的にアットホームな雰囲気でした。
意欲のあるひと、仕事に...続きを読む(全161文字)
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年配の社員の中にはまだまだ古風な観念が残っているが、全体としては女性が働くには整った環境があるといえる。自分が経験していないのでなんともいえないが、出産...続きを読む(全154文字)
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回答者：
地域密着のサービス提供に携わり、利用者から感謝の言葉を直接いただける点にやりがいを感じます。例えば、高齢者の生活支援で「ありがとう」と笑顔をもらえた時は特...続きを読む(全86文字)
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福祉・介護分野での需要拡大が期待される一方、人材確保と育成が今後の重要課題です。続きを読む(全40文字)
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年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)
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働きやすさを重視し、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っています。福利厚生も基本的な項目が揃っており、社員の健康管理やワークライフバランスに配慮した環境...続きを読む(全83文字)
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社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても、同年代と比べても悪くなかったと思っております。
その分、月のノルマに対して等数字について厳しく見られる面もありまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司も寛容。
残業もある程度事前に見込めるため、ライフワークバランスはそこまで悪くなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してからとても働きやすく、悪いと思ったところは特にありませんでした。入社後のギャップはありましたが、会社自体とても良いと思っていますので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的に休みがあり充実した生活を送れます。
休みの日は同僚や上司とハイキングをしたり、年齢に関係なく風通しのよい関係なのできっと楽しく過ごせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は配属先にて現場で仕事を覚えていく、いわゆるOJTをおこなっています。スキルアップは自分がこれと望めば、だいたいのことはきいてもらえてい...続きを読む(全178文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直若いうちは良いと思うが、結婚し出産した時の福利厚生はほぼない、、、
まだ営業で育休とかを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも性差はない
詰められる時は詰められますし、褒められる時は褒められる。
私の場所だけの問題かもしれませんが、やはり飲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり転勤はつきもの。
いつ転勤になるかもわからないのでそこは不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)
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営業成績は定期的にランキング化され、優秀者は表彰されるとのことで、昨年入社の新卒女性が同期内トップの成果を出し、その実績が正当に評価されて表彰されたと説明...続きを読む(全87文字)
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社風、文化の説明にもあったが女性管理職も多く男女の違いや差別などはないと感じた。逆に営業力がなければ性別は言い訳にできない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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きずなの 会社情報
| 会社名 | 株式会社きずな |
|---|---|
| フリガナ | キズナ |
| 売上高 | 6億3527万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋山賢一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6434-7592 |
NOKIZAL ID: 2693103
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