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年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)
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きずなの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社きずなの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きずなの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きずなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収は他の企業と比べても、同年代と比べても悪くなかったと思っております。
その分、月のノルマに対して等数字について厳しく見られる面もありまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】完全年俸制だったので、評価がよければ年収が100万円upということもありました。
【気になること・改善した方がいい点】
契約期間は正社員と...続きを読む(全156文字)
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数字で判断されることは勿論だが、
それ以外に業務への姿勢やプロセスの部分での評価もしてくれるところが良かった点です。
昇給は男女関係なく行われていた...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与に関して満足している店は生きていくだけのお金がもらえること・昇進昇給制度、キャリアパスに関して満足している店はとくにありません。企業は評価製ふ...続きを読む(全156文字)
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満足しています。残業代もちゃんとついてました。
評価はのうりょくとか、上司とも関係とか、いろいろなものが影響するとおもいます。
でも、はたらきやすい...続きを読む(全152文字)
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給与については相当に満足できていますが、社内の空気が微妙ではあります。
いい空気ではないのですが、悪い空気でもない、というとても微妙な距離感。
務め...続きを読む(全156文字)
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給料は月によってかわりますが、約月25万円でした。サービス残業等はあまりなく、残業しただけ給料に反映されました。また、土日祝日はほぼ休みでした。たまに取...続きを読む(全157文字)
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等級が定められていて年一回昇格の機会があります。直属の上司の推薦で上がっていくシステムですが、等級が上がらない限り昇給しないため上司の評価を得られない限...続きを読む(全158文字)
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働きやすさを重視し、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っています。福利厚生も基本的な項目が揃っており、社員の健康管理やワークライフバランスに配慮した環境...続きを読む(全83文字)
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社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の従業員がそもそもあまり多くはなかったので、なんとも言えませんが、女性だからと差別されるような雰囲気はありませんでした。
キャリアアップ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司も寛容。
残業もある程度事前に見込めるため、ライフワークバランスはそこまで悪くなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してからとても働きやすく、悪いと思ったところは特にありませんでした。入社後のギャップはありましたが、会社自体とても良いと思っていますので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的に休みがあり充実した生活を送れます。
休みの日は同僚や上司とハイキングをしたり、年齢に関係なく風通しのよい関係なのできっと楽しく過ごせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本は配属先にて現場で仕事を覚えていく、いわゆるOJTをおこなっています。スキルアップは自分がこれと望めば、だいたいのことはきいてもらえてい...続きを読む(全178文字)
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大変やりがいはあったが、私的な事情でやめざる負えなかった。
大変だが、それなりに働きやすい環境であるのではないだろうか。
自分の意見を上司に言える環...続きを読む(全153文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
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同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている（年次や社歴より実績重視）。インセンティブ制度や賞与（年3回）などで成果が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
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営業職にはインセンティブ制度があり、成果を出した人が正当に評価される仕組みが整っていると感じた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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| 会社名 | 株式会社きずな |
|---|---|
| フリガナ | キズナ |
| 売上高 | 6億3527万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
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| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目3番2号 |
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