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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きずなの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きずなの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社きずなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

きずなの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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きずなの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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きずなの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社きずなの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからとても働きやすく、悪いと思ったところは特にありませんでした。入社後のギャップはありましたが、会社自体とても良いと思っていますので、...続きを読む(全178文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用だったため、正社員の待遇に関してなど詳しいところは分からないが、非正規雇用
の人間にとってもおもいやりのある対応をしていただいたのが非常に好感...続きを読む(全173文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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きずなの 他のカテゴリの口コミ

株式会社きずなの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比べても、同年代と比べても悪くなかったと思っております。
その分、月のノルマに対して等数字について厳しく見られる面もありました...続きを読む(全192文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員がそもそもあまり多くはなかったので、なんとも言えませんが、女性だからと差別されるような雰囲気はありませんでした。
キャリアアップし...続きを読む(全167文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司も寛容。
残業もある程度事前に見込めるため、ライフワークバランスはそこまで悪くなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に休みがあり充実した生活を送れます。
休みの日は同僚や上司とハイキングをしたり、年齢に関係なく風通しのよい関係なのできっと楽しく過ごせる...続きを読む(全197文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は配属先にて現場で仕事を覚えていく、いわゆるOJTをおこなっています。スキルアップは自分がこれと望めば、だいたいのことはきいてもらえていた...続きを読む(全178文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
総務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】完全年俸制だったので、評価がよければ年収が100万円upということもありました。
【気になること・改善した方がいい点】
契約期間は正社員と言...続きを読む(全156文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変やりがいはあったが、私的な事情でやめざる負えなかった。
大変だが、それなりに働きやすい環境であるのではないだろうか。
自分の意見を上司に言える環境...続きを読む(全153文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰かを褒める時も「〇〇さんはさすがだなあ。それに比べて〇〇さんは全然…。」と誰かをけなしながら褒めるので、社員同士の関係も悪くなり、会社で誰も信じられる人...続きを読む(全202文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は他と比べるとなかったように思います。
どっちかって言えば、先輩の背中を見て覚えろ!的な印象です。
ただ、わからない点や不安な点があった時は、...続きを読む(全166文字)

株式会社きずなの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や役員に話を聞いて頂ける点は、
何にも変えられないやりがいでした。
社会人経験が自分よりはるかに上の方たちが、
自分の提案に対して首を縦に動かし...続きを読む(全160文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アーバン企画開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しことにどんどんチャレンジできるとのことでしたが、それは残念ながらなかったです。同...続きを読む(全122文字)

株式会社Robot Homeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

株式会社青山メインランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

株式会社リスコンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

きずなの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社きずな
フリガナ キズナ
売上高 6億3527万9000円
決算月 3月
代表者 秋山賢一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目3番2号
電話番号 03-6434-7592
URL https://www.metscorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2693103

きずなの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。