きずなのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は他の企業と比べても、同年代と比べても悪くなかったと思っております。
その分、月のノルマに対して等数字について厳しく見られる面もありました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の従業員がそもそもあまり多くはなかったので、なんとも言えませんが、女性だからと差別されるような雰囲気はありませんでした。
キャリアアップし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司も寛容。
残業もある程度事前に見込めるため、ライフワークバランスはそこまで悪くなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してからとても働きやすく、悪いと思ったところは特にありませんでした。入社後のギャップはありましたが、会社自体とても良いと思っていますので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的に休みがあり充実した生活を送れます。
休みの日は同僚や上司とハイキングをしたり、年齢に関係なく風通しのよい関係なのできっと楽しく過ごせる...続きを読む(全197文字)

【良い点】完全年俸制だったので、評価がよければ年収が100万円upということもありました。
【気になること・改善した方がいい点】
契約期間は正社員と言...続きを読む(全156文字)

大変やりがいはあったが、私的な事情でやめざる負えなかった。
大変だが、それなりに働きやすい環境であるのではないだろうか。
自分の意見を上司に言える環境...続きを読む(全153文字)

誰かを褒める時も「〇〇さんはさすがだなあ。それに比べて〇〇さんは全然…。」と誰かをけなしながら褒めるので、社員同士の関係も悪くなり、会社で誰も信じられる人...続きを読む(全202文字)

社長や役員に話を聞いて頂ける点は、
何にも変えられないやりがいでした。
社会人経験が自分よりはるかに上の方たちが、
自分の提案に対して首を縦に動かし...続きを読む(全160文字)

数字で判断されることは勿論だが、
それ以外に業務への姿勢やプロセスの部分での評価もしてくれるところが良かった点です。
昇給は男女関係なく行われていた印...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)