きずなのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は他の企業と比べても、同年代と比べても悪くなかったと思っております。
その分、月のノルマに対して等数字について厳しく見られる面もありました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の従業員がそもそもあまり多くはなかったので、なんとも言えませんが、女性だからと差別されるような雰囲気はありませんでした。
キャリアアップし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、上司も寛容。
残業もある程度事前に見込めるため、ライフワークバランスはそこまで悪くなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してからとても働きやすく、悪いと思ったところは特にありませんでした。入社後のギャップはありましたが、会社自体とても良いと思っていますので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的に休みがあり充実した生活を送れます。
休みの日は同僚や上司とハイキングをしたり、年齢に関係なく風通しのよい関係なのできっと楽しく過ごせる...続きを読む(全197文字)

【良い点】完全年俸制だったので、評価がよければ年収が100万円upということもありました。
【気になること・改善した方がいい点】
契約期間は正社員と言...続きを読む(全156文字)

大変やりがいはあったが、私的な事情でやめざる負えなかった。
大変だが、それなりに働きやすい環境であるのではないだろうか。
自分の意見を上司に言える環境...続きを読む(全153文字)

誰かを褒める時も「〇〇さんはさすがだなあ。それに比べて〇〇さんは全然…。」と誰かをけなしながら褒めるので、社員同士の関係も悪くなり、会社で誰も信じられる人...続きを読む(全202文字)

社長や役員に話を聞いて頂ける点は、
何にも変えられないやりがいでした。
社会人経験が自分よりはるかに上の方たちが、
自分の提案に対して首を縦に動かし...続きを読む(全160文字)

数字で判断されることは勿論だが、
それ以外に業務への姿勢やプロセスの部分での評価もしてくれるところが良かった点です。
昇給は男女関係なく行われていた印...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにいっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じられ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないと思う。離職率も非常に高く、新人が育たない環境になっていると非常に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)