丸ノ内ホテルの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
お客様が多く、お客様対応以外の事務的な業務も多く、暇な時間があまりないので、夜勤で勤務時間が長くても時間が過ぎるのが早い。
【気になる...続きを読む(全156文字)

常に人手不足で残業も醜く休みの日はぐったりで寝てしまい自分んの時間はほとんどもてない。
体調を崩してもぎりぎりでやっている為、休むことがかなり難しい。...続きを読む(全183文字)

同じ世代の方のホテルマンと比べても年収はよかった、その分賞与などがないので、決算賞与に期待するしかなかったのがつらかった。
昇進などは、人の異動のたび...続きを読む(全192文字)

がいしけいのホテルが乱立しているし、ビジネスホテルも最近はグレードが上がってきたので、中途半端な値段では利益は出てこないように思う。
海外からのゲストも...続きを読む(全200文字)

ホスピタりティ溢れるスタッフが多いのがホテルであると思うし、そういう方々が働かれていて欲しいと思う。
ただゲストからクレームを受けてしまうと、それを乗り...続きを読む(全201文字)

1番の退職理由はキャリアパスです。過酷な労働環境なので、
将来が見えませんでした。役職も、個人の成果ではなく、年功序列で役職が付きますので、
役職に...続きを読む(全171文字)

女性が家庭と両立するのは難しいと思います。現場はシフト制ですので、土日や年末年始も仕事です。総務部等、管理部はカレンダー通りの休みですが、年末年始等忙し...続きを読む(全243文字)

やりがいはやはり、お客様に喜んでいただけた時です。
お客様は、十人十色なので、提案もお客様ごとに変えなければなりません。同じフロント業務であったとして...続きを読む(全186文字)

労働環境には、ギャップを感じました。こんなにも忙しいものかと・・・5年後、10年後を考えた時、自分の将来像を全く想像することができませんでした。5年10...続きを読む(全183文字)

給与は、ホテル業界全体に言えることだと思いますが、低いです。
年度末に上司と1対1で評価に関して話して、その評価に元付き、翌年度の年俸が決まる仕組みで...続きを読む(全199文字)

現場レベルの社員同士は大変仲がよく、20代の女性社員が中心だったため、サークルのような雰囲気もあった。女性が多い会社にありがちな、いじめや陰口等もなく、...続きを読む(全161文字)

基本的に人員が不足しているため、残業でプライベートは持てない。家が近いスタッフはまだいいが、遠いスタッフはかなり大変。休みに関しては年間105日(夏期休...続きを読む(全162文字)

慢性的な人員不足と上に立っている人間の現場の状況の現状を把握できていないため、職場環境が悪化。改善を求めても全く改善されない。基本的に残業あり。部署にも...続きを読む(全173文字)

年俸制である。最近は残業代もつくようになった。この業界は収入もよくないと聞くのでこの金額が妥当なのかは不明だが。。。年俸は一向に上がらない。一年に一度金...続きを読む(全176文字)

人間関係は良い方だと思う。現場では女性社員が多く男性が少ない。これに関しては入社前とはとくにギャップはなく、女性が多いが仲がよいと思う。業績はあまりよく...続きを読む(全166文字)

シフト制なので、朝が早かったり、夜勤があったりするため、体調管理には気をつけないといけないとおもいます。休憩室は大きくはないですが、お弁当が安く購入でき...続きを読む(全161文字)

入社理由としては、給料が他に比べていい点と、新しくリニューアルされたばかりだったこと、また、訪れた際のスタッフの対応が素晴らしかったことです。
変わっ...続きを読む(全154文字)

女性が多く活躍する企業のため、女性管理職が多くいました。
総務などの事務仕事を除けば、夜勤がある部署が多く、大変ですが、
平均年齢も若いため、皆仲良...続きを読む(全158文字)

残業代については申請して承認を得られれば、手当がちゃんと出ます。
ただ、給与は年俸制の為、一部の手当などはすでに年俸に含まれてしまっています。
退職...続きを読む(全165文字)

中間管理層が少ないため、若手の指導不足は目立つ。だが、その分自主性を重んじるところもあり、自分でどこまで積極的に勉強するかにかかっているところもある。身...続きを読む(全162文字)

出産・育児の支援体制は、摸索中といったところで、体制が整っているとは言い難い。大半の部署で夜勤があるためか、産休を取得する人はほとんどいない。育休をとる...続きを読む(全158文字)

労働時間はサービス残業が基本だが、最近は厳しくなり時間内に帰すような動きが見られる。ジョブローテーションは何年に異動とは決まっておらず、ランダムに異動す...続きを読む(全150文字)

満足出来る点はない。評価制度も無い、年功序列で昇進昇級するわけでもない。
若い社員を多く採用して使い捨てにしているだけ。アルバイトと一緒。長く働こうと...続きを読む(全155文字)

企業理念にあるサービス概念を長期に渡り、研修制度を通して学びます。しかし、実際の現場はそんな事を言ってる余裕もなく、結局綺麗ごとにしか思えない状態。なの...続きを読む(全160文字)

給与形態は年俸制。ボーナスなしで、月収の中に、賞与の12分割した額、また1か月の固定残業代が含まれている。正直、低いと感じました。
また昇給に関しても...続きを読む(全153文字)