この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性がスタッフの大半を占め、夜勤もほぼ女性スタッフのみという日が多かったです。夜の時間帯にお部屋にお届けにあ...続きを読む(全133文字)
株式会社丸ノ内ホテル 報酬UP
社員・元社員による株式会社丸ノ内ホテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸ノ内ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性がスタッフの大半を占め、夜勤もほぼ女性スタッフのみという日が多かったです。夜の時間帯にお部屋にお届けにあ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。給料は安いし、残業は多いし、これといって良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと言って、拘束時間が多...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
サービス業なので、人に何かをするという気持ちはすごく高く、モチベーションもある人の入社が多いが、それをキープできる待遇や、研修制度がまだなかっ...続きを読む(全191文字)
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常に人手不足で残業も醜く休みの日はぐったりで寝てしまい自分んの時間はほとんどもてない。
体調を崩してもぎりぎりでやっている為、休むことがかなり難しい。休...続きを読む(全183文字)
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1番の退職理由はキャリアパスです。過酷な労働環境なので、
将来が見えませんでした。役職も、個人の成果ではなく、年功序列で役職が付きますので、
役職にみ...続きを読む(全171文字)
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慢性的な人員不足と上に立っている人間の現場の状況の現状を把握できていないため、職場環境が悪化。改善を求めても全く改善されない。基本的に残業あり。部署にもよ...続きを読む(全173文字)
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職場に将来性を感じられない。このまま働いても給料もまともに上がらずに違う業界への転職が極めて困難になると予想したから。
職場のトップが不甲斐なく、とても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度はない 古いスタッフが新しい方に教えるという事のみ
視野の狭い固いかたになるとうなずくしかできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
夜勤をすればなんとか暮らせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしているのしっかりつけれない 皆一緒につけるという傾向が強い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チェックインからチェックアウトまでを1人のスタッフでおもてなしするというコンセプトの元、受付業務全般を任され、とてもやりがいがありました。自分...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
英語を活かせる仕事がしたいと思い、志望した。外国人が多く来るので、英語力活かしたい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制が全く整っておらず、一週間ぐらい研修したら、すぐに現場に行かされて、とても良い環境とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに、早朝勤務であったり、社員の体調も考えてシフトを組むべきだと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休み希望は比較的とおりやすいと思います。人数はぎりぎりなので、新しく入社した方は古くからいる方と希望がかぶるといいにくい時はあります。人間関係...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男女比は4:6程度と女性の多い職場である。
最近では部長クラスへの女性登用もあり、課長クラスとあわせると女性の管理職がふえてきている。出産、育...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、親会社グループでのディスカウント特典のほかTOEICやホテル検定、ソムリエ検定など、合格した場合一定額の補助が支給さ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ホテル業界でも平均的な水準と思われる。
親会社グループ化したおかげか、業績悪化のコロナ禍においても、年2回の賞与支給がされている。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で段々と後輩が辞めていき、残業が一気に増えた。早番で出勤しても家に帰れるのが日付が変...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
業務自体は店舗にもよると思うが、ビジネス系に関しては価格ということは決して無かった。
しかし、リゾート系の店舗に配属されると残業もかなり多くな...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
自主性に任せられていた面はありますが、やりたいことはやらせてもはえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には悪い人はいませんでした。年齢層が高めなので年配の方にはいごこちがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも人手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スタッフの間仲良く自由で意見交換ができる。堅く苦しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けても自分のキャリアに役に立たないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りは難しい場面もあるもが非常にやりがいを感じることがたくさんあった。
マナーや振舞いを自然と身につけられたことは良かった。
【...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもお給料が低くて上がりにくかったため、長く働き続けるビジョンが見えなかっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家庭の事情で実家に戻ることになったのがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので繁忙期などは連勤が多くなるのは...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職と管理職の方の目指すべき理想と現実のギャップが大きかった。
DX推進や外部研修のためなら、現場が多少回らなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
従業員への食事はブッフェ形式で、休憩所もしっかりしている。基本的な部分はさすが外資系というだけあって、豪華だったり整っている印象。
【気になる...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社丸ノ内ホテル |
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フリガナ | マルノウチホテル |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 6億9378万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉利之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番3号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 440万1000円 |
電話番号 | 03-3217-1111 |
URL | https://www.marunouchi-hotel.co.jp/ |
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