この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに、早朝勤務であったり、社員の体調も考えてシフトを組むべきだと感じた。続きを読む(全71文字)
株式会社丸ノ内ホテル 報酬UP
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに、早朝勤務であったり、社員の体調も考えてシフトを組むべきだと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制が全く整っておらず、一週間ぐらい研修したら、すぐに現場に行かされて、とても良い環境とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。給料は安いし、残業は多いし、これといって良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと言って、拘束時間が多...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
英語を活かせる仕事がしたいと思い、志望した。外国人が多く来るので、英語力活かしたい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女比は4:6程度と女性の多い職場である。
最近では部長クラスへの女性登用もあり、課長クラスとあわせると女性の管理職がふえてきている。出産、育...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、親会社グループでのディスカウント特典のほかTOEICやホテル検定、ソムリエ検定など、合格した場合一定額の補助が支給さ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ホテル業界でも平均的な水準と思われる。
親会社グループ化したおかげか、業績悪化のコロナ禍においても、年2回の賞与支給がされている。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
評価制度と言っても、支配人と話すだけで、特に評価されることもない。給料形態は年棒制で固定残業代が含まれている、月にもらう給料の中には、ボーナス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと支給される様になったのはいい事だと思う。
夜勤手当なのどもしっかりと出るので福利厚生に関してはいい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業なので、人に何かをするという気持ちはすごく高く、モチベーションもある人の入社が多いが、それをキープできる待遇や、研修制度がまだなかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある意味でアットホーム。基本的に社員同士で仲が良い。従業員食堂などでゆっくりと休憩しながら談笑している光景も多々見られる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い事は非常にいい事であり、動悸も非常に多いと思います。
女性同士の煩わしさや、馴れ合いはあるものの、若いうちからけいけんさせてもらえる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生しかないのが、サービス業では一般的だと思うが
この会社も特に変わらずだと感じた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)
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同じ世代の方のホテルマンと比べても年収はよかった、その分賞与などがないので、決算賞与に期待するしかなかったのがつらかった。
昇進などは、人の異動のたびに...続きを読む(全192文字)
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がいしけいのホテルが乱立しているし、ビジネスホテルも最近はグレードが上がってきたので、中途半端な値段では利益は出てこないように思う。
海外からのゲストも韓...続きを読む(全200文字)
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ホスピタりティ溢れるスタッフが多いのがホテルであると思うし、そういう方々が働かれていて欲しいと思う。
ただゲストからクレームを受けてしまうと、それを乗り越...続きを読む(全201文字)
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基本的に人員が不足しているため、残業でプライベートは持てない。家が近いスタッフはまだいいが、遠いスタッフはかなり大変。休みに関しては年間105日(夏期休暇...続きを読む(全162文字)
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慢性的な人員不足と上に立っている人間の現場の状況の現状を把握できていないため、職場環境が悪化。改善を求めても全く改善されない。基本的に残業あり。部署にもよ...続きを読む(全173文字)
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残業代については申請して承認を得られれば、手当がちゃんと出ます。
ただ、給与は年俸制の為、一部の手当などはすでに年俸に含まれてしまっています。
退職金...続きを読む(全165文字)
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満足出来る点はない。評価制度も無い、年功序列で昇進昇級するわけでもない。
若い社員を多く採用して使い捨てにしているだけ。アルバイトと一緒。長く働こうと思...続きを読む(全155文字)
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企業理念にあるサービス概念を長期に渡り、研修制度を通して学びます。しかし、実際の現場はそんな事を言ってる余裕もなく、結局綺麗ごとにしか思えない状態。なのに...続きを読む(全160文字)
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給与形態は年俸制。ボーナスなしで、月収の中に、賞与の12分割した額、また1か月の固定残業代が含まれている。正直、低いと感じました。
また昇給に関しても年...続きを読む(全153文字)
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職場に将来性を感じられない。このまま働いても給料もまともに上がらずに違う業界への転職が極めて困難になると予想したから。
職場のトップが不甲斐なく、とても...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社丸ノ内ホテル |
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フリガナ | マルノウチホテル |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 6億9378万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉利之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番3号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 440万1000円 |
電話番号 | 03-3217-1111 |
URL | https://www.marunouchi-hotel.co.jp/ |
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