この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないということもあり、女性には厳しくない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、女性の総合職もまだまだ...続きを読む(全80文字)
北越コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北越コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北越コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないということもあり、女性には厳しくない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、女性の総合職もまだまだ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性用のトイレや更衣室がない職場もあり、生産部門はもちろん、保全部門で...続きを読む(全103文字)
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全体的に離職率は低く、企業としても安定しているので、給料面では安定しています。
バリバリのキャリアウーマン向きには向かないと思いますが、たんたんと事務...続きを読む(全150文字)
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女性にも平等な扱いだと思います。育児休暇を取る風土では無いですが、話せば通ると思います。本社は新潟なので割とゆったりした社風ですし、新潟弁が都心で飛び交...続きを読む(全156文字)
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製紙会社全体に言えることだが、おばさんが多い。給料がそこそこもらえて、産後も戻ってくるのが多いからであるが、それはあくまでも4大卒の研究上がり。研究所に...続きを読む(全277文字)
紙を中心とした身近な製品を生産することができる続きを読む(全23文字)
段ボールの需要増加が今後も続くようなので、地味だが将来性は高い続きを読む(全31文字)
平均年収が500万円を超えているので地方企業としては良いと思う続きを読む(全31文字)
残業は月10時間程度なので働きやすいと言っていた続きを読む(全24文字)
新素材への研究熱心な会社だと聞いた。そのためやる気ある技術者が活躍しやすい環境らしい。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不透明な昨今。
いつ何が起こるかはどの業種でもあるのでなんとも言えない。
ただ言えるのは、DX化自動化を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
熱中出来る人は出来るかも。
業務内容は幅広いので広く浅くか探究心をもって仕事をするので違いが出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークや中抜けが可能なため急な用事にも対応できる。育休制度もあり子供がいる家庭で働いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社長夫人が女性贔屓のため、比較的女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、女性は働きやすいとは感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、時短制度が十分整っている。育児中であっても、重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児を理由に時短で働いている方もいますが、実績は少ないかと思います。現場の女性は少ないので、今後も男女比の割合が改善されることはないと思いま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
時代の流れもあってか育児休暇は取りやすく、復職後も家庭のバランスを尊重していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時の専務は女性に対して働きやすいように環境を整えようとしてくださっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「女...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度職場を離れた人が育児後などに復帰できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への転換制度があるがあまり使...続きを読む(全111文字)
育休からの復帰率は98.8%という2023年度の実績があります。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
結婚や出産を機に辞める人はおらず、皆休暇を経て戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質が残る...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の福利厚生については一通りそろっている。
産休明けに復帰される女性社員も多く、2人目、3人目と出産されている女性社員が増えてきました。
...続きを読む(全108文字)
会社名 | 北越コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ホクエツコーポレーション |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 420億2000万円 |
従業員数 | 3,761人 |
売上高 | 2970億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本 晢夫 |
本社所在地 | 〒940-0027 新潟県長岡市西蔵王3丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 03-3245-4500 |
URL | https://www.hokuetsucorp.com/ |
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