北越コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業界全体で紙需要が減っていることは明らかですが、何とか生き残っています。一定の評価はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい管理職や中堅以上の従業員には働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ごとで残業時間の差が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢や実力で昇給があるので、給料が上がりにくいということは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日程度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
紙会社で需要はどんどん減っているが、それでも受注はまあまああるようで、設備投資もどんどんしているように思う。
CO2削減にかなり力を入れていて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの企業独自のやりかたで仕事をする感じになるので他の企業に行くとしたら経験はほとんど生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に全然もらえないとおもいます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎると思うので休日をしっかりと与えた方が良いと思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはまともな人はいますが、周囲の方の口が悪すぎるし、上司に訴えたが、何より上司も了承...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してきた技術職の半分以上は退職してしまっていて、上に頼れる先輩がいない。また上の人の仕事ぶり(忙しすぎる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのに仕事が多すぎて、残業をしなくては仕事が終わりません。新しく入ってきた人も残業の多さに辞めてしまいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)