東邦ガスエナジーエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報
東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数39件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
研究内容について取り組み状況をご記入ください。300文字程度
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A.
私は、ケーブル構造の性能的耐火設計法提案に向けた研究を行っています。国内では研究がほとんど進んでおらず、私の研究が設計法提案の初ステップとなります。そのため学部生の時は、ケーブル構造に用いられるワイヤロープ単体の耐火実験データを各種加熱および加熱冷却実験からそろえました。修士1年ではロープと建物接合部の実験データを各種耐火実験でそろえました。接合部はケーブル構造の重要部分になるので非常に大事な実験となります。今後はワイヤロープ単体および接合部のデータを使って解析を進め、ケーブル構造の性能的耐火設計法を提案する予定です。この設計法により、耐火被覆を減らすなどコスト削減につなげることができると考えています。
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Q.
長所および短所 400
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A.
私の強みは、相手の考えを理解し、尊重することができる「協調性」です。
普段から周りの状況をよく観察して把握し、自分がどのように行動したらその場がうまくいくのか考えるように意識しています。新しい出会いがあると自分から積極的に話しかけたり、質問をしたりして相手の話を引き出すようにしています。自分と違う部分を否定せず、自分が持っていない考えとして受け入れ、人とコミュニケーションをとることは新しい発見の連続で良い経験になっています。
私の弱みは、心配性であることです。アルバイトでは、オーダーがあっているかどうか不安で、何回も伝票を確認するぐらい心配性です。心配事があると頭の中に残ってしまいます。私は、心配性を克服するためにやるべきことを書き出すようにしました。可視化することによって頭で余計なことを考えなくなりました。その結果、目の前のことに集中できるようになり、心配性は改善されてきています。
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Q.
学生時代力を入れたこと
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A.
私は、授業の一環で地域貢献を目指したバーチャル企業を設立しました。学年の異なる学生6名を取りまとめる社長となり、1年間活動してきました。会社を運営する為の資金獲得を一から行うだけでなく、地域の方から愛される会社になることを目標に自らの足を運んで活動し続けました。この様に揺らがぬ信念を持ち続け地域密着度で活動をした結果、市役所から承認されるだけでなく、〇〇新聞や〇〇新聞から取材を受けるほどの企業まで成長しました。更には会社の独自性や将来性を評価され、〇〇大会にて、特別賞を受賞しました。
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Q.
長所及び短所
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A.
私の長所は人の気持ちに立って意見を聞き、関心を持って考えられることです。また、人の役に立ちたいという思いを持って他に配慮しながら行動できます。一方で短所は、興味が持てないことへの取り組みにくさです。大学では、特に流体力学の課題に面白さを見出せず苦手としていました。しかし、周りの人にその面白さを伝えてもらう、課題は人と一緒に進め、時に得意とする分野で助け合うなど、人との関わりを介在することで前向きに乗り越えられます。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
まずは1社参加しようと思い1dayだったので参加しました。1day開催であり、また施工管理の業務にも興味があり参加しました。インフラ業界ではどのような仕事があるのかを知ることも目的として参加し、友人とも参加できることも決めてになりました。
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総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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4.9
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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3.0
- 退職理由
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3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻な問題である。
...続きを読む(全77文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点を褒めるというより、粗を探...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はいっさいない。
資...続きを読む(全74文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあることがある。
...続きを読む(全75文字)
- 回答者:
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【良い点】
自身は退社済みだが、給与と業務量のバランスが合っていないと感...続きを読む(全78文字)
- 回答者:
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につ...続きを読む(全73文字)
- 回答者:
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
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【良い点】
年収は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は前後30分以内ならカットされることもあるため。最大毎日1時間弱残業代がもらえて...続きを読む(全110文字)
- 回答者:
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【良い点】
東海3県の勤務がほとんどのため、家を買いやすい。
【気になる...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東邦ガスエナジーエンジニアリングの
学生の口コミ・評判
まだ東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社 |
| フリガナ |
トウホウガスエナジーエンジニアリング |
| 設立日 |
1985年10月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
199人 |
| 売上高 |
217億5400万円 |
| 代表者 |
藤原康洋 |
| 本社所在地 |
〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 電話番号 |
052-884-3521 |
| URL |
http://thg-group.tohogas.co.jp/thge/ |