最高裁判所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
裁判部事務官は割とゆったりしているので育児との両立ができた。
時短勤務も普通に取れるので助かっていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい（3歳まで取得可）、時短やフレックス制度もある。有休も取得しやすい。
女性管理職登用には積極的である。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供がいる女性にとっては最高の職場だと思う。時短勤務や子供の体調不良などで突然休んでも誰も何も言わず、当然フォローする雰囲気がある。また、女性...続きを読む(全253文字)

【良い点】
産休育休制度やそれに伴う時短勤務・フレックスを利用している職員はかなり多く、フォローは手厚いように感じる。
キャリアについては女性でも男性と何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みがとりやすく、また周囲の理解も進んでいるため家庭との両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直の男性限定など、男...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。育児中の職員も多く、キャリアについては男女差はあまりない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性管理職の登用を積極的に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、給料に合っていないと感じる。
育児中の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
生理休暇などがあり、女性が働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性がやりがいを持って働き続けやすい組織だとは思う。女性管理職も多く、産休や育休、時短業務の取得も十分に可能である。ただし、数年おきに転勤があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
国の政策に従わなくてはならないことや新採用職員の半分以上が女性であることも手伝って、女性、特に育児中の女性には至れり尽くせりの職場。
【気にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は２割くらいです。試験に合格し、健康に問題がなければ女性。男性関係なく修習生になれます。女性が少ない理由はよくわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
修習生という立場から裁判官を見ていました。小さなお子さんがいる女性裁判官はゆっくり出社していて、働きやすそうでした。
男性も自分のペースで仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休3年、時短勤務、早出遅出出勤、配偶者同行休業などワークライフバランスを意識した制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能力評価は男女で差がない。育児休業はとりやすく、1年以上の長期間取得する人も多い。復帰後も短時間勤務などが取れる。有給も取りやすい。
【...続きを読む(全153文字)

育児休暇がとりやすい。キャリアパスについては、女性の方が男性よりかなり優遇されるため、普通の能力を有している女性であれば、自分の意思で管理職になれる。女性...続きを読む(全162文字)

女性が定年まで働き抜くには、裁判所職員は最高の職場だと思う。実際に、妊娠で仕事を辞める人は皆無に近く、育休復帰後も周囲のサポートは当然のようにある環境だっ...続きを読む(全151文字)

出産・育児をする上で満足している点であるが、出産・育児をする人がほとんどいなかったので、分からない
女性のキャリアパスについて満足している点であるが、男...続きを読む(全170文字)

裁判所職員は半数くらいが女性。裁判所は特にアファーマティブアクションを推進しており、率先して女性を採用している。年配の女性もたまにいるが、20代から30代...続きを読む(全170文字)

定時に帰れるので、子供がいても楽に働ける。飲み会も、開始時間・終了時間がきっちり決まっていて、ダラダラ遅くまでやらない。
夫婦で裁判所勤務だと、異動のと...続きを読む(全163文字)