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川辺株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川辺の派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

川辺の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

川辺の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川辺の 全ての評判・口コミ一覧

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川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないことは良いこと.しかし基本給を考えると残業したいところもある。何かにつけて帰らされてしまうのでそれを良いと捉えるか悪いと捉えるか...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川辺株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    す。みんな活発的で大家族のようです。
    会社の成長とともに、自己のスキルアップが大いに期待できます。年齢、性別に関係なくやる気さえあれば自らが...続きを読む(全189文字)

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    川辺株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化として、飲み会残業はあまりしない。それを良いと思うか悪いと思うか悩むところだとは思うが私は良かった.会社の経費で食事をすることは一切...続きを読む(全119文字)

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    川辺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として安泰であり未来永劫働くことはできる。しかし体を壊す懸念もあるので、よく見極める必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレグランス販売をしております。
    フレグランスなどの興味があれば楽しいと思います。
    販売職なので人と関わることや提案することのやりがいは得ら...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川辺の 会社情報

    基本データ
    会社名 川辺株式会社
    フリガナ カワベ
    設立日 1942年11月
    資本金 1億円
    従業員数 211人
    売上高 127億6900万円
    決算月 3月
    代表者 岡野 将之
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号
    平均年齢 48.5歳
    平均給与 488万円
    電話番号 03-3352-7123
    URL https://www.kawabe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137396

    川辺の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。