この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の遺産で黙っていても案件がやってくる。そこまで数字を求められない。ギラついている人が少ない。伊藤忠が持ってくるブランドを商品化するビジネス...続きを読む(全308文字)
川辺株式会社 報酬UP
社員・元社員による川辺株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川辺株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の遺産で黙っていても案件がやってくる。そこまで数字を求められない。ギラついている人が少ない。伊藤忠が持ってくるブランドを商品化するビジネス...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に辞めたいと伝えると一度引き止められたが早めに手続きしてくれた。ただやはり慢性的な人手不足なのでやめた後もイベントなどに呼んでもらった。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なく将来的な成長を見込めないと思った。
入社1~2年目に配属された営業部署では「この部署では残業しないか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員食堂があり、安く食べれる。
ルート営業なので、自分のペースで営業活動ができる。
社内には優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくもわるくも中小企業のため、お給料や福利厚生の面で、大手大企業に比べると、劣る部分が多々見受けられる。そのため、プライベート時間を充実させる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップ、成長の観点で転職を決意。
残業は人によるが、ほぼ無くプライベートの時間も十分確保できる。
目標数字に関しても業界の先行き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客が好きな方、香りが好きな方には楽しい仕事です。
感性が物を言う商品を扱っているので、表現力豊かな人の方が向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とてもニッチな産業すぎて、競合他社があまりいないため、ある意味で安定はしているといえるかもしれません。店頭に商品が並ぶのを見ると、一定の満足感...続きを読む(全185文字)
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ノルマはとくにありませんでしたが、幼い子供がいるので仕事と家庭の両立が難しくなり、退職にいたりました。退職にあたっては、他の社員の方々に本当に良くしてもら...続きを読む(全165文字)
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自分がやりたいことを見つけたため。自分の退職理由はこれだったですね。
別段これといった不満は特にはなかったです。
実際に働いていく中でどう思うのかは人...続きを読む(全156文字)
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人間関係がうまくいかなかった。自分にも原因がないとは言えないが、一日の半分は会社で過ごすわけだから、我慢にも限界がある。上司にはもっと現場の状況を把握して...続きを読む(全151文字)
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前々より経営体制にかなり問題があり、急な事業縮小に伴って退職に至りました。そもそも経営陣が各事業に対しての認識と知識等がかなり欠けており、現場の意見も聞か...続きを読む(全221文字)
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業績悪化が一番です、不本意にも最後の新卒入社組となってしまい、会社が明確な年功序列であったため、社内で新たなポジションを獲得するイメージは全くもてませんで...続きを読む(全170文字)
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毎日の仕事がルーチンワークてきでこのまま仕事を続けていいか、将来性に疑問を感じてしまったから
一年間かけて何故今の仕事に将来性を求めるのかという理由を考...続きを読む(全159文字)
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長く営業をやっていたのですが、家族の親族にやや問題のある人間がおり、なかなか出社できない状況がつづき、仕事よりも家族を選んだために退職となりました。
今...続きを読む(全160文字)
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個人的な家庭の事情です。家庭の事情なので会社は関係ないです。家庭の事情がなければずっと働きたいと思える会社ですし何も不満はありません。退職理由もきちんと理...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
歴史があり資本が多く、キャッシュフローが大きいため、無駄や浪費を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朴訥で思考が穏やかな人し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
新消費が発売されるたびにトレーニングがあり製品ももらえるので香水好きな方にとっては夢みたいな空間なんじゃないかと思います。ロープレもありますし...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
服飾雑貨の知識や好きなブランドがあれば
安く購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業なので百貨店などに入っていても
立場が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しい。
別途記載があるが、評価制度が確立されておらずフィールドバックもないので、具体的な話も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の為、毎年少額ではあるが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。何を基準に評価しているのか公開...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
品質管理を担当したが、一人で担当させられたため、良くも悪くも様々なスキルを身につけることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
香水と化粧品の2本柱で事業を行っているが、新型コロナウイルスの影響で香水事業への影響が心配されるが、幸か不幸か化粧品にも参入したばかりだったの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列。当方が在籍していたときに社長交代があり、古い体質の打破を語っていたが、その後は退社してしまったので実になってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ上に人材育成に関してもあまり力を入れていないように感じる。質より量といったかんじの採...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司によるハラスメントと捉えられてもおかしくない言動がある。
また会社都合によるスケジュール変更も度々あり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)
会社名 | 川辺株式会社 |
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フリガナ | カワベ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 17億2050万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 125億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野将之 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 03-3352-7123 |
URL | https://www.kawabe.co.jp/ |
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