川辺のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
個人売上によるインセンティブはたまに気まぐれである程度で、基本的には店舗として売上を立てればいいので、ギスギスしづらく追い詰められることもな...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準よりも低いです。
評価基準は無いに等しく、人事評価シートやチーフスタッフへの確認もなく、普段関わりのない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。
個人売上のインセンティブは月によってブランド毎にあったりなかったりです。
新作の発売タイミングやプッシュ商品がある...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①低賃金や会社への不満による離職→②採用難→③慢性的な人手不足→④スタッフの負担増→①…が延々とループしており、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【良い点】
（フレグランス事業について）
英語を用いて海外のプロダクトに関わる仕事ができる。ウェブ会議が主だが、伊藤忠出向社員と海外旅行に行けることもあ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務や部下に対する管理能力はほぼない。個人主義。個人で仕事ができればそれでいいといった様子なので教育は行き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休をとったあとでも職場復帰をしている人はいる様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人小物の取り扱いをしているが役職につい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
担当するモールによって残業があったりなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない状態でモールの担当者になることがある...続きを読む(全291文字)

【良い点】
長く勤めていて環境も良かった
退職を伝えた際もすんなり辞めることが出来た
次の仕事も頑張れと背中を押してもらえた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことなので、改善されているかもしれませんが、当時は風邪を引いた時しか休めない雰囲気で、リフレッシュのため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によって残業の有無が異なります。前の部署は残業が多く、直近でいたチームは残業はあまりなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、予め数日は会社で日を決められているの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制で希望の休みは取りやすいが同業他社と共同の平場になると協力して譲り合わないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の方も派遣の方も、休みや有給等は取りやすいような雰囲気でした。当日でもしっかり一報入れればお休みをいただけました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みの希望、有給消化も店長にもよると思うが、割と融通が利きやすい。残業時間も少ないので、そのあとの予定とかも作って、リフレッシュすることも出...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いまは体勢が変わり、残業時間等も改善されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人によってとにかく残業が横行して...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年ほどで社用タブレットを支給され、自宅に持ち帰って残業をしている人もいて残業時間はどんどん増えていくように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)