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川辺株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川辺のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川辺株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川辺株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川辺の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

川辺の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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川辺の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休や有給もかなり融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗、人数が少ないため当欠が出た際はバイト内で対応しなければいけない続きを読む(全78文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月間で20時間程度だったと記憶している。顧客である小売の売り場を入れ替えるタイミングは残業が必要になる。ワークライフバランスは取り...続きを読む(全193文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないことは良いこと.しかし基本給を考えると残業したいところもある。何かにつけて帰らされてしまうのでそれを良いと捉えるか悪いと捉えるか...続きを読む(全90文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べ年休はとりやすい雰囲気になってきています。
休日は趣味や趣向(わたしはアウトドアが好きなのでキャンプやバーベキューなどをして過ごして...続きを読む(全193文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気なので文句を言われたりなどはなかったと思う
ただやはり人気の曜日は取りづらいので気をつかう一面もある
【気になること・...続きを読む(全182文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他ビューティー系関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に月の公休は8日と少ないのですが、よほどイベントや予算の高い時期でなければ有給休暇が好きな時に取りやすいので、プライベートを充実させる...続きを読む(全188文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月30日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスが取れています。
社員に対しての気遣いなどもしっかりしています。
福利厚生も充実しているので特に不満はないと思います。
有休やその他...続きを読む(全181文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に応じて賞与に反映されるため、やりがいぎあり社員のモチベーションはたかくなる。
社内の雰囲気も良く相談しやすい環境にあると思います。

...続きを読む(全200文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は残業もなく、定時で帰れます。
休みは派遣先の百貨店によります。イベント準備の日は残業になります。
売り上げについてうるさく言われること...続きを読む(全234文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によるかと思います。ワークライフバランスは良いと思います。人それぞれな部分があると思うのですが、それなりにいいと思います。
なので、別段と心配しなく...続きを読む(全180文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど現場では店長がシフト編成をしているのである程度はバランスがとれますが、年間休日数が他社に比べて圧倒的に少ないので、連休はとれて2連休までです。又...続きを読む(全192文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業管理がきちんとされているため、基本的に予定していた時間に帰宅することが
できる。
育児休暇制度が導入されたことにより、男性でも育児休暇を取ることも...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川辺の 他のカテゴリの口コミ

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売上によるインセンティブはたまに気まぐれである程度で、基本的には店舗として売上を立てればいいので、ギスギスしづらく追い詰められることもな...続きを読む(全286文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準よりも低いです。
評価基準は無いに等しく、人事評価シートやチーフスタッフへの確認もなく、普段関わりのない...続きを読む(全153文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかり取れます。
個人売上のインセンティブは月によってブランド毎にあったりなかったりです。
新作の発売タイミングやプッシュ商品がある...続きを読む(全254文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①低賃金や会社への不満による離職→②採用難→③慢性的な人手不足→④スタッフの負担増→①…が延々とループしており、...続きを読む(全101文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(フレグランス事業について)
英語を用いて海外のプロダクトに関わる仕事ができる。ウェブ会議が主だが、伊藤忠出向社員と海外旅行に行けることもあ...続きを読む(全345文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務や部下に対する管理能力はほぼない。個人主義。個人で仕事ができればそれでいいといった様子なので教育は行き...続きを読む(全155文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休をとったあとでも職場復帰をしている人はいる様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人小物の取り扱いをしているが役職につい...続きを読む(全89文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するモールによって残業があったりなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない状態でモールの担当者になることがある...続きを読む(全291文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていて環境も良かった
退職を伝えた際もすんなり辞めることが出来た
次の仕事も頑張れと背中を押してもらえた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

三喜商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時になったらすぐにパソコンを閉じる社風があり、平日の時間もとれた
休日出勤もなく、長期休暇もとれ、働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社ギャレットの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員同士の関係はとてもフラットでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多すぎる、短納期のため残業をしないと終わ...続きを読む(全137文字)

日精株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や繁忙期によって差はあるが、基本的には突発的な残業は少なめだった。予定は比較的立てやすく、私生活とのバランスは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、他のスタッフと休み希望が被った場合は、どちらかが諦めなければならなかったりと、希望通りに休みがも...続きを読む(全86文字)

マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)

株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は基本的に夕方からになるので、朝起きるのが苦手な人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの営業な...続きを読む(全195文字)

株式会社柏圭の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立するのは、配属される部署によって大きく違っていたため一概にはいえませんが、非営業部門は比較的残業が少なかったと思いま...続きを読む(全139文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは普通に休めました。有給も全部消化して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などになると休みの日でも電話などがある...続きを読む(全108文字)

株式会社ブルーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事的にはやりがいがあったため充実していた。
様々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間があ...続きを読む(全120文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働ける分、自分の仕事が落ち着いていれば休みは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に休みは取れるが、仕事が途切れる...続きを読む(全101文字)

川辺の 会社情報

基本データ
会社名 川辺株式会社
フリガナ カワベ
設立日 1942年11月
資本金 1億円
従業員数 211人
売上高 127億6900万円
決算月 3月
代表者 岡野 将之
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号
平均年齢 48.5歳
平均給与 488万円
電話番号 03-3352-7123
URL https://www.kawabe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137396

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