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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休や有給もかなり融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗、人数が少ないため当欠が出た際はバイト内で対応しなければいけない続きを読む(全78文字)
川辺株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川辺株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川辺株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望休や有給もかなり融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗、人数が少ないため当欠が出た際はバイト内で対応しなければいけない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間は月間で20時間程度だったと記憶している。顧客である小売の売り場を入れ替えるタイミングは残業が必要になる。ワークライフバランスは取り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が少ないことは良いこと.しかし基本給を考えると残業したいところもある。何かにつけて帰らされてしまうのでそれを良いと捉えるか悪いと捉えるか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔に比べ年休はとりやすい雰囲気になってきています。
休日は趣味や趣向(わたしはアウトドアが好きなのでキャンプやバーベキューなどをして過ごして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気なので文句を言われたりなどはなかったと思う
ただやはり人気の曜日は取りづらいので気をつかう一面もある
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に月の公休は8日と少ないのですが、よほどイベントや予算の高い時期でなければ有給休暇が好きな時に取りやすいので、プライベートを充実させる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バランスが取れています。
社員に対しての気遣いなどもしっかりしています。
福利厚生も充実しているので特に不満はないと思います。
有休やその他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績に応じて賞与に反映されるため、やりがいぎあり社員のモチベーションはたかくなる。
社内の雰囲気も良く相談しやすい環境にあると思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普段は残業もなく、定時で帰れます。
休みは派遣先の百貨店によります。イベント準備の日は残業になります。
売り上げについてうるさく言われること...続きを読む(全234文字)
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人によるかと思います。ワークライフバランスは良いと思います。人それぞれな部分があると思うのですが、それなりにいいと思います。
なので、別段と心配しなく...続きを読む(全180文字)
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ほとんど現場では店長がシフト編成をしているのである程度はバランスがとれますが、年間休日数が他社に比べて圧倒的に少ないので、連休はとれて2連休までです。又...続きを読む(全192文字)
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残業管理がきちんとされているため、基本的に予定していた時間に帰宅することが
できる。
育児休暇制度が導入されたことにより、男性でも育児休暇を取ることも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人売上によるインセンティブはたまに気まぐれである程度で、基本的には店舗として売上を立てればいいので、ギスギスしづらく追い詰められることもな...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準よりも低いです。
評価基準は無いに等しく、人事評価シートやチーフスタッフへの確認もなく、普段関わりのない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
個人売上のインセンティブは月によってブランド毎にあったりなかったりです。
新作の発売タイミングやプッシュ商品がある...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①低賃金や会社への不満による離職→②採用難→③慢性的な人手不足→④スタッフの負担増→①…が延々とループしており、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
(フレグランス事業について)
英語を用いて海外のプロダクトに関わる仕事ができる。ウェブ会議が主だが、伊藤忠出向社員と海外旅行に行けることもあ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務や部下に対する管理能力はほぼない。個人主義。個人で仕事ができればそれでいいといった様子なので教育は行き...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休をとったあとでも職場復帰をしている人はいる様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人小物の取り扱いをしているが役職につい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当するモールによって残業があったりなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない状態でモールの担当者になることがある...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
長く勤めていて環境も良かった
退職を伝えた際もすんなり辞めることが出来た
次の仕事も頑張れと背中を押してもらえた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時になったらすぐにパソコンを閉じる社風があり、平日の時間もとれた
休日出勤もなく、長期休暇もとれ、働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平社員同士の関係はとてもフラットでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多すぎる、短納期のため残業をしないと終わ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属部署や繁忙期によって差はあるが、基本的には突発的な残業は少なめだった。予定は比較的立てやすく、私生活とのバランスは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、他のスタッフと休み希望が被った場合は、どちらかが諦めなければならなかったりと、希望通りに休みがも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
勤務は基本的に夕方からになるので、朝起きるのが苦手な人には働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの営業な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立するのは、配属される部署によって大きく違っていたため一概にはいえませんが、非営業部門は比較的残業が少なかったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みは普通に休めました。有給も全部消化して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などになると休みの日でも電話などがある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事的にはやりがいがあったため充実していた。
様々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートの時間があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由に働ける分、自分の仕事が落ち着いていれば休みは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に休みは取れるが、仕事が途切れる...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 川辺株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワベ |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 売上高 | 127億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡野 将之 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3352-7123 |
| URL | https://www.kawabe.co.jp/ |
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