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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川辺の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川辺株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川辺株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川辺の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川辺の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川辺の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は上場企業なので問題ないと思う。最低限、社員が求めるものについては完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や経...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は別段気にならなかった。休暇などはしっかり取れていたし自分で満足している分は取れていたと感じたからである。その他の福利厚生は満足いっている。
自分...続きを読む(全161文字)
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ごくごく普通の企業と同じ待遇でした。現場では新商品が発売するとブランドによってはインセンティブがありましたが、苦労して数売っても微々たる金額しか頂けないの...続きを読む(全169文字)
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最初からなければそれなりにやっていけるものだが、急に社宅が無くなると当惑する。わたしもそんな経験をした一人である。私にとって、社宅とは生活に必要なインフラ...続きを読む(全155文字)
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川辺の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
過去の遺産で黙っていても案件がやってくる。そこまで数字を求められない。ギラついている人が少ない。伊藤忠が持ってくるブランドを商品化するビジネス...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員に辞めたいと伝えると一度引き止められたが早めに手続きしてくれた。ただやはり慢性的な人手不足なのでやめた後もイベントなどに呼んでもらった。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新消費が発売されるたびにトレーニングがあり製品ももらえるので香水好きな方にとっては夢みたいな空間なんじゃないかと思います。ロープレもありますし...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
服飾雑貨の知識や好きなブランドがあれば
安く購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業なので百貨店などに入っていても
立場が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しい。
別途記載があるが、評価制度が確立されておらずフィールドバックもないので、具体的な話も...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度なく将来的な成長を見込めないと思った。
入社1~2年目に配属された営業部署では「この部署では残業しないか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の為、毎年少額ではあるが昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。何を基準に評価しているのか公開...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
品質管理を担当したが、一人で担当させられたため、良くも悪くも様々なスキルを身につけることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
香水と化粧品の2本柱で事業を行っているが、新型コロナウイルスの影響で香水事業への影響が心配されるが、幸か不幸か化粧品にも参入したばかりだったの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列。当方が在籍していたときに社長交代があり、古い体質の打破を語っていたが、その後は退社してしまったので実になってい...続きを読む(全196文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員は定期的に社長にランチに連れてってもらえます。そういう会社です。
その他の福利厚生は特にないです。続きを読む(全75文字)
川辺の 会社情報
会社名 | 川辺株式会社 |
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フリガナ | カワベ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 17億2050万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 125億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野将之 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 03-3352-7123 |
URL | https://www.kawabe.co.jp/ |
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