川辺の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
個人売上によるインセンティブはたまに気まぐれである程度で、基本的には店舗として売上を立てればいいので、ギスギスしづらく追い詰められることもな...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①低賃金や会社への不満による離職→②採用難→③慢性的な人手不足→④スタッフの負担増→①…が延々とループしており、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準よりも低いです。
評価基準は無いに等しく、人事評価シートやチーフスタッフへの確認もなく、普段関わりのない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
（フレグランス事業について）
英語を用いて海外のプロダクトに関わる仕事ができる。ウェブ会議が主だが、伊藤忠出向社員と海外旅行に行けることもあ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務や部下に対する管理能力はほぼない。個人主義。個人で仕事ができればそれでいいといった様子なので教育は行き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
担当するモールによって残業があったりなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない状態でモールの担当者になることがある...続きを読む(全291文字)

【良い点】
産休をとったあとでも職場復帰をしている人はいる様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人小物の取り扱いをしているが役職につい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望休や有給もかなり融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗、人数が少ないため当欠が出た際はバイト内で対応しなければいけない続きを読む(全78文字)

【良い点】
長く勤めていて環境も良かった
退職を伝えた際もすんなり辞めることが出来た
次の仕事も頑張れと背中を押してもらえた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化などは積極的だった、保養施設なども利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良によるお休みとかはとかは取りにくい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職種により異なるが、自身の役職や知識度合により会社負担でセミナーや
自宅学習可能な教材等の支援あり。
住宅補助は賃貸限定ではあるが助かる部分...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいいものはないです。
社割とかあるくらいかなあ
と思います
やめてよかったです
おせわになりました続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員旅行が国内、海外とありなかなか行けない場所へ連れて行ってもらえるので良い経験ができた。自社や取引先から地域・季節の特産物等をいただくこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社販あり。結構安く買えます。姉妹ブランドのも買えますが、相談は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。働く年数によ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であった。
社内規則には出張費が支給されると記載されていたが実際は支給されなかった。
上司に相談したが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内制度としては、発売前の服や発売しないけどデザインした服が安く買えた。
本社の一部屋にレディースからメンズの洋服やファッション小物が沢山置...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内制度の決め事はあるが、なかなかそのようにならないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、あるにはあるが使うこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などスキルアップするようなものは基本ない。自分の業務範囲を超える指示や依頼もないため、日々を淡々とすごしてい...続きを読む(全81文字)