東京ソワールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生は比較的よいと思う。この会社特有の制度で一年に一度、有給以外に3日間休みが取れる制度がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アパレルにしてはそれなりに安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらいのと、年齢層が広く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい会社だと思う。職種にもよるかもしれないが、家族がいる方や趣味も大事にしたい方には魅力的だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的良い人が多いと思う。人間関係で悩む人が他の会社より少ない気がする。コミュニケーションも取りやすいかたが多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが若い社員の教育意識があまり強くないと思う。組織として取り組んではいるが、先輩、上司が本気で育て...続きを読む(全169文字)

【良い点】
創業者が女性ということもあり、職種にもよるが女性の割合が多いので産休、育休、時短もとりやいしと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コロナ後に新たな顧客獲得に向けた取り組みを積極的に行っている。たが、その取り組みも一部の社員が積極的に活動している反面、既存業務に追われる社員...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間在籍している社員にも積極的に社内体制を変えたり、問題を解決していこうという気持ちが見えない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の募集要項では未経験からスキルアップ出来そうと感じたが、入ってみると簡単な業務からステップアップ出来ず、慣れる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣は定時で帰ることが出来た。休日出勤はなく、有休も取りやすかった。有休は全て使い退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は状...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員さんは残業代で稼ぐという風になっていました。
なので、わざわざしなくてもいい業務や勤務時間内に他...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店長、エリアマネージャー、人事、と、しっかりと話を聞いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は年齢やライフスタイルの変...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤続年数が少なかったが退職金はもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による年収ダウンが一番の転職のきっかけと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は教育、研修制度がしっかりしていた。給料も同業他社と比べて良かったのではないかと思う。学歴のあるきちんとしたスタッフが多かった。基本的に良...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まってからは上司からは一切褒められることはなかったが、少しのことでもとても叱られるようになりました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことをお前と言ったり、気に入らない行動をする社員を睨んだり、裏でコソコソ社員の悪口を言ったりと、人格的に幼い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時の話し合いは真剣に話を聞いてくれた。店長や周りの人の人柄の良さもあり寂しくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職するときに、今よりも忙しくやりがいのある店舗への異動条件を出してもらえたことで退職を検討することができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
どれだけ社内のキーマンであっても退職するのに止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えているが、改善策が打た...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの影響で、派遣切りで退職することになったが、リーマンの影響を受けることは分かっていたにも関わらず、...続きを読む(全128文字)