MESSAGE: 日本を、世界市場の中心に。

ＲＸ　Ｊａｐａｎ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

ＲＸ　Ｊａｐａｎ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。

見本市とは見本を展示して売買の商談をとり行う期間限定の“市”を見本市と言います。
日本では、見本市の代わりに「展示会」という言葉が最もよく使われていますが、見本市は、「規模が巨大」であることが最大の特徴で、同じ屋根の下に数百・数千の競合他社が集まるような、巨大な規模の展示をしていることが大きな特徴です。

当社は創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、
開催するなど積極的な事業拡大を行い、
世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を多く提供してきました。

出展社、来場者、開催地域、
そして我々RX Japanの4者すべてに利益をもたらす「win-win-win-winビジネス」。
それらはRX Japanの見本市を語る上で欠かすことのできない価値です。

国際見本市の開催によって、
日本を経済の中心地にしていくことで、国、都市、産業、企業、
ひいては世界の人々の豊かな暮らしを実現させていくのが我々の使命。

実際に、
海外参加者数は総計98ヶ国、77,828名が参加し、
また開催都市への経済効果は1,104億円と、実績を残し続けています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
◇RX Japan株式会社の７つビジョン◇
━━━━━━━━━━━━━━━━

（1）見本市を通じ、日本を世界市場の中心に
（2）出展社のビジネスを最大化する
（3）来場者に価値あるビジネス体験を
（4）地域経済の発展に貢献する
（5）進化し続けるプロ集団
（6）ワクワクを力に！
（7）期待を超える見本市を創り出す

以上、７つビジョンのもと、「人と人」「企業と企業」をつなぎ、
ビジネスの拡大に貢献します。

＜＜こんな魅力があります＞＞
★取締役最少年記録はなんと33歳！
★社員の成長を支える、「任せる」文化
★年間休暇日数の平均は136.4日"

・当社の強み

国際見本市を創造するリーディングカンパニー

『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。

【実績】
・年間35分野 94本※の見本市を開催
※構成展　総計は363展

・年間出展社数：30,190社／年間累計来場者数138万人
※2018年実績

全社員リモートワーク導入！年間休日136日！育休復帰率97%

リモートワークによる在宅勤務、フレックスタイム制の導入、カフェ・リラックスエリアも充実したミーティングスペースなど一人一人が最大限のパフォーマンスを出せる環境を用意しております。

・就業規則上の休日124日に加え、平均年休取得日数12日と合わせると年間の休暇日数は136日となります。ワークライフバランスの整った働き方をしていただけます。

・産休取得率は平均100％、一度休んだ後の復職率は97.4％と、ほぼ全ての社員が戻ってきているのも大きな特徴。母親も父親も、きちんと育児に携われるように時短勤務制度や在宅勤務のための、リモートワークも導入されている。

20代のアイディアを大切にしています！

当社の平均年齢は33歳と若く、"ミーティングなどでは、若い社員の新しい視点の意見や企画を尊重する社風です。
入社してすぐにチームの一員として扱い、わからないことがあったらどんどん聞いてもらい、
理解を深めて新たな意見やアイディアが出るようにと、考えています。

・当社の課題

-

・向いている人

◆強い意志と確かな実行力
国際見本市をゼロから創り上げるオーガナイザーには、
能力やスキルはもちろんのこと、強い意志と確かな実行力、
そして、多くの関係者を導くリーダーシップが求められます。
さらにその先に、社会に貢献することの喜びや使命感を
持っていることが必要不可欠です。

1リーダーシップのある方
2人を説得することが得意な方
3自分の手で創り上げることに喜びを感じる方
4企画力・判断力・行動力に優れている方
5負けず嫌いな方
6人から信頼される真面目な方"

・向いていない人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

成長性、将来性: 3.2

給与水準: 2.9

安定性: 3.0

仕事のやりがい: 2.8

福利厚生: 2.2

教育制度: 2.2

企業の理念と浸透性: 3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

【良い点】
育児休暇はほとんど女性が取得しています。まだまだ男性優位な会社と言う印象です。展示会は営業の売り上げが全てなので仕方ないかもしれません。中にも...続きを読む(全188文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

【良い点】
2021年頃より、フレックス制度、在宅勤務制度（週3出社、週2在宅）、残業を21時までにする制度などが導入され、かなり改善された。出勤・退勤時...続きを読む(全279文字)

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回答者：

20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

【良い点】
上司によるかもしれませんが、改善点など上司に提案をすると、前向きに検討、受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全182文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

【良い点】
契約社員の給与は時給制で、連休など月の出社日が少ないとその分減りますが、時給自体は高めだったので、まだよかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

【良い点】
給与についてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が在宅勤務対象だった時期に、一部の人だけ毎日出社を命じられたのが...続きを読む(全209文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上司に長時間の叱責、集中攻撃、人前で怒鳴るなどのパワハラを毎日受けていました。あからさまな無視、またMTGな...続きを読む(全246文字)

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回答者：

20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

【良い点】
以前は月60〜70時間と長時間残業が常であったが、2022年頃から残業を厳しく管理されるようになった。また出勤は8時〜10時、退勤は16時〜1...続きを読む(全219文字)

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回答者：

30代前半
男性
8年前
情報セキュリティ
社員クラス
正社員

【良い点】
必要以上と思えるくらいポジティブを強調している。
また、一部の人は自分たちが世界最高峰の仕事をしていると信じているのでとても幸せそうである。
...続きを読む(全180文字)

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回答者：

30代前半
男性
8年前
情報セキュリティ
社員クラス
正社員

【良い点】
どの社員も明るく人柄はすごく良く、純粋で性格の悪い人がほとんどいない。
空気になじむことができれば居心地は良いのだろうと推測できる。
【気にな...続きを読む(全209文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
8年前
情報セキュリティ
社員クラス
正社員

【良い点】
職種によるものの給与水準は非常に高い。
若い段階から評価を得られればどんどん上がっていく、一度失敗するとなかなか再起することが難しいように見受...続きを読む(全183文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

すごく緊張していたのでなぜ受かったかは分からない。面接官の方はあまり笑顔がない(いい意味で学生相手にも真面目にお話を聞いてくださる)感じだったが、こちらは笑顔で話すようにした。自分のキャリアプランを叶えるためにはどういう設計を立てればいいか、一緒に考えてくださったのが印象的だった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

録画面接だった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

丁寧に聞いてくださる印象で、ちょっと変わった質問(面接官を説得してみて)なども。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

軽いケース面接のようなものもあった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

地頭をよく見られているように感じたので、結論ファーストでハキハキと話すことを心がけました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でできた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

ありがとうございました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

やりやすかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事前に動画とESを提出してあるので、それと一貫性があるように意識して話しました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

やり切る力を伝えた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機: A. 私は就活の軸を「縁の下の力持ちでありたい」と定めており、たくさんの人の生活の支えになれるような仕事をしたいと考えております。そこで、多種多様な業界に関わりビジネスを生み出す場を設けるという仕事は、人々の生活を支えることに通ずると感じました。また、日本という国で様々...続きを読む(全203文字)
続きを読む（無料）

Q. 志望動機: A. 志望動機は二つある。第一に、見本市を開催することで、会社と会社をつなぐ貴社のビジネスモデルに魅力を感じた。私は大学で「◯◯」に関する研究を行なっているからだ。この経験から、将来的には「◯◯」を創出する職に就きたいと考えており、貴社のビジネスモデルに惹かれた。第二に...続きを読む(全268文字)
続きを読む（無料）

Q. 趣味・特技をお答えください: A. 私の趣味は映画鑑賞です。幼い頃から映画好きの父の影響でＳＦ映画を観てきましたが、大学時代に映画マニアの友達と出会い、より幅広い映画を知るようになりました。その中で、これまで観てきたハリウッド映画のような娯楽作品だけでなく、よりメッセージ性が強く鑑賞後も考えさせられ...続きを読む(全399文字)
続きを読む（無料）

Q. 志望動機をお答えください: A. 人の集まる場所をディレクションし場を演出することで社会や経済に貢献したいため、貴社を志望する。展示会の仕事に惹かれたのは２つのきっかけがあった。ひとつはＮＨＫで放送されたドイツ語講座の中で、ケルンの見本市「アヌーガ」の映像を見たことだ。人の多さと賑わいに、わくわく...続きを読む(全794文字)
続きを読む（無料）

Q. 志望動機: A. 私は国内外の企業を結びつけ、商談を活発にすることで日本の経済を活性化したく、貴社を志望しています。なぜなら、訪日外国人が増加し、日本への注目が高まる中、私は海外企業を日本に取り込むビジネスチャンスが重要であると考えたからです。貴社は商談だけではなく、賞・交流会を創...続きを読む(全377文字)
続きを読む（無料）

Q. 志望動機: A. 貴社の仕事が、“裏方のプロ”として社会に貢献できる仕事であると感じられるため。私はサークルでの活動の中で、小林幸子さんの武道館公演に関係者として参加した経験がある。具体的には公演の中で歌われた楽曲の制作に携わった。その場にいるお客さんは私がその楽曲を作ったことを知...続きを読む(全340文字)
続きを読む（無料）

Q. 趣味・特技をお答えください400字: A. 私はどんな人とでも仲良くすることができます。

私は人と接するとき、三つのことを常に心掛けています。

①相手のいいところを探すこと②合わない人だ、と思いこまないこと③自分から積極的に話しかけ、壁を壊すこと。の三つです。

人間だれでも悪いところはあると私は...続きを読む(全410文字)
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年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

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企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

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ＲＸ　Ｊａｐａｎ株式会社の会社情報

基本データ
会社名	ＲＸ　Ｊａｐａｎ株式会社
フリガナ	アールエックスジャパン
事業内容	国際見本市およびセミナーの主催、企画、運営など
設立日	1986年8月
資本金	1億6300万円
従業員数	393人
売上高	289億円
決算月	12月
代表者	田中岳志
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル
男女比	男性 51% : 女性 49% ※ 2019年4月時点
平均年齢	32.0歳
電話番号	03-3349-8501
お問い合わせ先	03-6851-4454（採用チーム）
URL	https://www.rxjapan.jp/
自社採用ページURL	https://saiyo.rxjapan.jp/

NOKIZAL ID: 1130961

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・当社の強み

国際見本市を創造するリーディングカンパニー

全社員リモートワーク導入！年間休日136日！育休復帰率97%

20代のアイディアを大切にしています！

・当社の課題

-

・向いている人

・向いていない人

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