在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
幼いお子さんのいる方は、急なお子さんの体調不良などの際に早退させてもらえている。続きを読む(全46文字)
RX Japan株式会社
RX Japan株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。
見本市とは見本を展示して売買の商談をとり行う期間限定の“市”を見本市と言います。
日本では、見本市の代わりに「展示会」という言葉が最もよく使われていますが、見本市は、「規模が巨大」であることが最大の特徴で、同じ屋根の下に数百・数千の競合他社が集まるような、巨大な規模の展示をしていることが大きな特徴です。
当社は創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、
開催するなど積極的な事業拡大を行い、
世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を多く提供してきました。
出展社、来場者、開催地域、
そして我々RX Japanの4者すべてに利益をもたらす「win-win-win-winビジネス」。
それらはRX Japanの見本市を語る上で欠かすことのできない価値です。
国際見本市の開催によって、
日本を経済の中心地にしていくことで、国、都市、産業、企業、
ひいては世界の人々の豊かな暮らしを実現させていくのが我々の使命。
実際に、
海外参加者数は総計98ヶ国、77,828名が参加し、
また開催都市への経済効果は1,104億円と、実績を残し続けています。
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◇RX Japan株式会社の7つビジョン◇
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(1)見本市を通じ、日本を世界市場の中心に
(2)出展社のビジネスを最大化する
(3)来場者に 価値あるビジネス体験を
(4)地域経済の発展に貢献する
(5)進化し続けるプロ集団
(6)ワクワクを力に!
(7)期待を超える 見本市を創り出す
以上、7つビジョンのもと、「人と人」「企業と企業」をつなぎ、
ビジネスの拡大に貢献します。
<<こんな魅力があります>>
★取締役最少年記録はなんと33歳!
★社員の成長を支える、「任せる」文化
★年間休暇日数の平均は136.4日"
『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際見本市を創造するリーディングカンパニーです。開催する見本市のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。
【実績】
・年間35分野 94本※の見本市を開催
※構成展 総計は363展
・年間出展社数:30,190社/年間累計来場者数138万人
※2018年実績
リモートワークによる在宅勤務、フレックスタイム制の導入、カフェ・リラックスエリアも充実したミーティングスペースなど一人一人が最大限のパフォーマンスを出せる環境を用意しております。
・就業規則上の休日124日に加え、平均年休取得日数12日と合わせると年間の休暇日数は136日となります。ワークライフバランスの整った働き方をしていただけます。
・産休取得率は平均100%、一度休んだ後の復職率は97.4%と、ほぼ全ての社員が戻ってきているのも大きな特徴。母親も父親も、きちんと育児に携われるように時短勤務制度や在宅勤務のための、リモートワークも導入されている。
当社の平均年齢は33歳と若く、"ミーティングなどでは、若い社員の新しい視点の意見や企画を尊重する社風です。
入社してすぐにチームの一員として扱い、わからないことがあったらどんどん聞いてもらい、
理解を深めて新たな意見やアイディアが出るようにと、考えています。
-
◆強い意志と確かな実行力
国際見本市をゼロから創り上げるオーガナイザーには、
能力やスキルはもちろんのこと、強い意志と確かな実行力、
そして、多くの関係者を導くリーダーシップが求められます。
さらにその先に、社会に貢献することの喜びや使命感を
持っていることが必要不可欠です。
1リーダーシップのある方
2人を説得することが得意な方
3自分の手で創り上げることに喜びを感じる方
4企画力・判断力・行動力に優れている方
5負けず嫌いな方
6人から信頼される真面目な方"
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
幼いお子さんのいる方は、急なお子さんの体調不良などの際に早退させてもらえている。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
上司に事前に相談すれば、早退・定時の退社時刻を設定できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会の会期前(会期前1ヶ月)は残業発生...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
派遣社員の責任は管理者の責任、という風潮なので正社員の方の責任感は強いと思います。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【気になること・改善したほうがいい点】
半月前に契約満了を言い渡されました。
突然言い渡されるのでもう少し早めに言って欲しかったです。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は昇給することはほぼありません。また、4大卒でない場合、正社員になれる可...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
社内にカフェがあり、ミーティングにも利用できるし休憩スペースとしても利用可能です。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
長い時間をかけて、各部門のスタッフ同士で協力し合って展示会を作り上げるのは達成感が感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度がない為、どこを頑張れば昇給・昇格するのかわからない。新しい展示会を立ち上げるなどの目立った行...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月24日【良い点】
夏に2週間ほどの長期休暇をとっている社員がいた。海外旅行にもいきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思うが基...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すごく緊張していたのでなぜ受かったかは分からない。面接官の方はあまり笑顔がない(いい意味で学生相手にも真面目にお話を聞いてくださる)感じだったが、こちらは笑顔で話すようにした。自分のキャリアプランを叶えるためにはどういう設計を立てればいいか、一緒に考えてくださったのが印象的だった。
録画面接だった
丁寧に聞いてくださる印象で、ちょっと変わった質問(面接官を説得してみて)なども。
軽いケース面接のようなものもあった。
地頭をよく見られているように感じたので、結論ファーストでハキハキと話すことを心がけました。
和やかな雰囲気でできた
ありがとうございました
やりやすかった
事前に動画とESを提出してあるので、それと一貫性があるように意識して話しました。
やり切る力を伝えた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | RX Japan株式会社 |
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フリガナ | アールエックスジャパン |
事業内容 | 国際見本市およびセミナーの主催、企画、運営など |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億6300万円 |
従業員数 | 393人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中 岳志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル |
男女比 | 男性 51% : 女性 49% ※ 2019年4月時点 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-3349-8501 |
お問い合わせ先 | 03-6851-4454(採用チーム) |
URL | https://www.rxjapan.jp/ |
自社採用ページURL | https://saiyo.rxjapan.jp/ |