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フォーマルを扱っており、競合他社もそこまでいないため、独自の強みを活かせる部分が多いと思います。また、老舗な部分もあり、知識や技術力が高く、今後も事業とし...続きを読む(全89文字)
株式会社東京ソワール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ソワールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ソワールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーマルを扱っており、競合他社もそこまでいないため、独自の強みを活かせる部分が多いと思います。また、老舗な部分もあり、知識や技術力が高く、今後も事業とし...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォーマルファッションというアパレル業界の中では景気に左右されにくい商品を扱っている事。お受験用スーツやカラーフォーマルドレスの販売、QVC...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フォーマル業界の中では、リーディングカンパニーとしてトップシェアを誇っている点。
他社と大きく差をつける売上高であり、商品開発やセンスに関し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
洋装のブラックフォーマル専業の創始メーカーであり、日本のブラックフォーマルをつくりあげてきた伝統と過去の功績は一定の評価を取引先・顧客からう...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や、将来性は全く感じない。コロナ禍で非常に厳しい状況になっており、百貨店の休業などで、大打撃を受けている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界内では当時シャア1位だった事と取引先との信頼もあったのでそれなりの地位にいました。ただ、それはあくまで先代や先輩方が築き上げてきたもので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トレンドの流れが早いアパレル業界においては経営基盤が安定している印象。また、上場していることからコンプライアンスにも気を遣っているので、銀行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
小売業やレンタル業、ECなど販売チャンネルを増やそうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存チャンネルの衰退が激しく、そ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル不況に何一つ打開策を見出せず、常に財政の健全化にばかり目を向けている外面だけ体裁良く見せている会社です。...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
業界内ではシェアがトップであること。商品の量、質ともに他社より優れていた。また商品に対しての真摯な姿勢もしっかりしており、その先にあるエンド...続きを読む(全234文字)
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主力商品は婦人のフォーマルウェア(喪服)で、これは商品のイメージもあり他のアパレルメーカーが容易に参入できない領域でもあります。
そういった意味では、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて、社員寮や会社の保養所などを利用できるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業職は直行直帰が比較的自由で、ライフワーク的には良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善して欲し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の考え方を取り入れてくれるので、とてもやりがいを感じる事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善して欲...続きを読む(全90文字)
やはり、店舗売上や担当販路が目標達成した時は達成感を感じれると思います。続きを読む(全36文字)
年収・給与面共に年功序列な部分があります。売上達成に応じて、都度インセンティブの支給があるため、努力自体は認めてくださるようです。続きを読む(全65文字)
住宅補助や寮(単身者向け)が用意されています。またオフィスは、青山にあり、駅の近くに隣接されているため、通勤しやすいと思います。続きを読む(全64文字)
のんびりした雰囲気があるようです。社員同士のコミュニケーションも取りやすく、仲がいいようです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的よいと思う。この会社特有の制度で一年に一度、有給以外に3日間休みが取れる制度がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレルにしてはそれなりに安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらいのと、年齢層が広...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社東京ソワール |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウソワール |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 40億4907万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 161億1200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小泉 純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-4531-9881 |
| URL | https://www.soir.co.jp/ |
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