東京ソワールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい会社だと思う。職種にもよるかもしれないが、家族がいる方や趣味も大事にしたい方には魅力的だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的良い人が多いと思う。人間関係で悩む人が他の会社より少ない気がする。コミュニケーションも取りやすいかたが多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は比較的よいと思う。この会社特有の制度で一年に一度、有給以外に3日間休みが取れる制度がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アパレルにしてはそれなりに安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらいのと、年齢層が広く...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが若い社員の教育意識があまり強くないと思う。組織として取り組んではいるが、先輩、上司が本気で育て...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コロナ後に新たな顧客獲得に向けた取り組みを積極的に行っている。たが、その取り組みも一部の社員が積極的に活動している反面、既存業務に追われる社員...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は仕事の範囲が狭く、暇な時間が多かった。会議なども参加せず部外者感が強かった。社内が抱えている問題を本気で解決...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣は定時で帰ることが出来た。休日出勤はなく、有休も取りやすかった。有休は全て使い退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は状...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は研修も受けれず、仕事量も少なく暇な時間が多かった。未経験から経験を積みスキルアップしたいと考えていたが、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の募集要項では未経験からスキルアップ出来そうと感じたが、入ってみると簡単な業務からステップアップ出来ず、慣れる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性のみの職場なので、対人関係についてどうしたら上手くいくか考え成長できます。早くて1年で、副店長、店長へとキャリアアップができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別関係なく、評価してもらえる。
女性だからというよりも、社長に気に入られるかどうか、愛社精神をアピールできるかどうか。が、評価される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度があり復帰後は時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事であることや長いキャリアビジョンが無いことから転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
体力勝負、体育会系、チーフによって店の雰囲気が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しよく、を掲げていたとしてもしっかり考えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ありません。
女性を下に見ている人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休あけの女性もいますが、会社のプレッシャーに勝つ、あ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも昇格している人はいます。
時短を使う女性がいてその部分は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇格は男性優...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がほとんどなどで働きやすい、融通もききやすいがOLとは違いシフト制で繁忙期などは体調も崩しやすい続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので一見女性への理解が高そうに見えるが、中途半端に分かっていることで全てを自分基準で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)