この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者が女性ということもあり、職種にもよるが女性の割合が多いので産休、育休、時短もとりやいしと思う。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京ソワールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ソワールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ソワールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京ソワールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.3
東京ソワールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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東京ソワールの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い環境なので、自然と産休・育休から復帰している女性社員の方も多く、子育てに理解がある環境でした。
また復帰後に役職についている女性の方...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務、産休など取りやすい。
女性にとっては本当に働きやすい職場である。
急なお休みにも寛容である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。パワハラ、セクハラ聞いたことありません。
本社の方も優しい方ばかりな印象です。
現場と本社の風通しも良く、要望も聞き入れて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと思います。創業者が女性であるため働きやすさやキャリア等は考えられているように思います。産休を取って復帰する方...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休みは必ず取れる、
会社全体で休みを取ることに対して、理解がある。
女性の管理職もおり、どちらかというと男性より女性の方が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性フォーマルメーカーである為、女性社員の割合が多い。女性だけの部署もある他、営業職にも女性は一定数いる。販売員も（少なからず在籍当時は)全員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかり運用されています。復帰後も元の部署に戻れることが多いです。
復職後も働くお母さんが多いので、急な早引きや有給も取りやすく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
創業者が女性なので時代的な事もありますが、女性にとっては働きやすい環境です。産休育休時短勤務は当たり前なのと、女性の役職の人もなるべく増やす方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
元オーナーが女性という事もあり、女性の雇用の比率も高い。
女性の管理職も多く、女性の昇格確立が高い。
産休制度や働く女性社員の時短制度が充実し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出世などを考えないのであれば、産休などは非常に取りやすい会社で、かなりの比率で、産休後に現場復帰する方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
創設者が女性であり、また社内構成も男女半分のため女性にはとても働きやすい環境です。育休産休、時短制度も取りやすく問題なく子育てに集中できる会社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会長が女性なので女性が働きやすいです。アパレルなので女性が多く働いています。仕事をして、出産して、仕事に復帰後、また出産してと何人もお子さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠、出産しても働く女性がほとんどで、時短制度も子供が小学校入学までと、安心して働ける環境です。復職後も、原則は元の部署に戻れますし、正社員の...続きを読む(全189文字)
全14件中14件表示
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすい会社だと思う。職種にもよるかもしれないが、家族がいる方や趣味も大事にしたい方には魅力的だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的良い人が多いと思う。人間関係で悩む人が他の会社より少ない気がする。コミュニケーションも取りやすいかたが多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的よいと思う。この会社特有の制度で一年に一度、有給以外に3日間休みが取れる制度がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレルにしてはそれなりに安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりづらいのと、年齢層が広く...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが若い社員の教育意識があまり強くないと思う。組織として取り組んではいるが、先輩、上司が本気で育て...続きを読む(全169文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京ソワールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京ソワール |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウソワール |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 40億4907万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 150億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小泉純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 03-4531-9881 |
| URL | https://www.soir.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137383
