回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイヤル・サービス株式会社
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれる環境や姿勢はあるので、どんどん積極的に仕事したい場合はそういったやりがいも買ってくれます。
毎日業務をたんたんとこなしたい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は皆さん優しくフレンドリーな雰囲気を感じました。コールセンター業務の特性上派遣会社から就業しているスタッフも多くいましたが特に人間関係で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
忙しすぎて誰かに相談するとか、内部返答待ちで相談を進められないとか、そういうことはないです。
良くも悪くもというところではありますが、ある程...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場です。いい人もいれば、癖のある人もいます。それを乗り越えた人が楽しみや喜びを感じながら働くのではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業者の中では1、2を争うほどよい待遇だと思います。相談員としてボーナスは一切期待できませんが、正社員になれば給与もボーナスも高くなるので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によってかなり差があります。休みが取れる部署は取れるが、取れない部署は“責任感”という名の元に使用される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい放題型の人にはよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックで情報漏洩事故を先月起こした。一部の顧客への...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社長が女性と言う事や幹部も女性層が占めており会社全体において女性が多いのが他に無い会社。
年配が大多数のためフォロー体制など気配りもあり、相...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フォロー・サポート・研修がしっかりしている。
110番系を発信している会社なので変な虐めや嫌がらせは無かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が女性であるからか、女性が多く、性別に関係なくやる気があれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい会社の割に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内通報の窓口や高齢者の見守り、夜間の小児救急など、電話やメールを通じて社会貢献度の高い業務を行っているので、営業や事務であっても間接的に誰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のほうが多いので、活躍の場は多い。
産休、育休もきちんととれ、職場復帰ももちろんできる。
女性だからといって差別されることはないので、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員と正社員は、扱いがあまり変わらなく、契約形態による差はほとんど無い。社員登用も機能しており、名ばかりではない。
異動もひんぱんではな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
相談業務に携わっている資格所有者(非正規雇用)が多く在籍しているので、仕事をしながら様々なことが学べるところはとてもよかった。部署によって...続きを読む(全667文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員の仕事の現状を把握せず、理想論や到底無理な目標数字を押し付けてくる上に、そのための具体策は社員任せ。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人商店的で、色々なチャレンジは可能だがバックアップ体制はない。手を上げた者が終始面倒をみるという体制で、横展開が厳しい。
...続きを読む(全176文字)
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ポジションによって業務量が大きく異なり、最も多忙な人は残業80時間を超えても仕事が終わらない程である一方、毎日定時上がりの人もいて、それが一因で人間関係...続きを読む(全356文字)
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仕事で知識を得られる職場で、あっという間に4年位経つほど居やすい職場でしたが、入退室、パソコン閲覧全てがカード管理となり、カードを忘れると自宅まで取りに...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ダイヤル・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤルサービス |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 代表者 | 今野由梨 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-6238-7111 |
| URL | https://www.dsn.co.jp/ |
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