ダイヤル・サービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境や姿勢はあるので、どんどん積極的に仕事したい場合はそういったやりがいも買ってくれます。
毎日業務をたんたんとこなしたい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やりたい放題型の人にはよい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックで情報漏洩事故を先月起こした。一部の顧客への...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長が女性であるからか、女性が多く、性別に関係なくやる気があれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい会社の割に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・管理職は、最低限のマナー、人事マネジメントを知っておくべきだと思う。人事労務面でいえば、当日解雇された従...続きを読む(全298文字)

【良い点】
社会貢献の要素が強い業務なので、お客様に喜ばれるという点で大きなやりがいがある。児童虐待や高齢者福祉の問題、働く人のメンタルヘルスなど、自分...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価制度がないことは改善すべき。営業は期首に売上目標が示されるが、達成している者はわずかで、ほとんどの者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メンタルヘルスの問題は社会的に支援すべき課題であり、ニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種事態は将来性があると思われる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性のほうが多いので、活躍の場は多い。
産休、育休もきちんととれ、職場復帰ももちろんできる。
女性だからといって差別されることはないので、そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員と正社員は、扱いがあまり変わらなく、契約形態による差はほとんど無い。社員登用も機能しており、名ばかりではない。
異動もひんぱんではな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員の仕事の現状を把握せず、理想論や到底無理な目標数字を押し付けてくる上に、そのための具体策は社員任せ。...続きを読む(全190文字)

女性が大変多い職場となっており、現在女性の社会進出を進める国の考えに昔から推進している良い企業だと思います。
但し、将来性に関しては甚だ疑問が付きます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも個人商店的で、色々なチャレンジは可能だがバックアップ体制はない。手を上げた者が終始面倒をみるという体制で、横展開が厳しい。
...続きを読む(全176文字)

ポジションによって業務量が大きく異なり、最も多忙な人は残業80時間を超えても仕事が終わらない程である一方、毎日定時上がりの人もいて、それが一因で人間関係...続きを読む(全356文字)