ダイヤル・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
忙しすぎて誰かに相談するとか、内部返答待ちで相談を進められないとか、そういうことはないです。
良くも悪くもというところではありますが、ある程度...続きを読む(全296文字)

【良い点】
同業者の中では１、２を争うほどよい待遇だと思います。相談員としてボーナスは一切期待できませんが、正社員になれば給与もボーナスも高くなるので、可...続きを読む(全173文字)

【良い点】
専門職だったので、きちんと専門知識がある方がSVとしていてくれたのはよかったです。
相談とかもしやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長ができなかったのと、夜勤が辛くなったからです。
最初はよかったですが、段々と生活リズムがおかしくな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のとき、社内研修もあると言われ期待してましたが、たいしたことありませんでした。

無料でしたが、時給もでないの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
月に一回、職場で研修会がある。
その研修会よりも、同僚たちから、今度どこそこで研修会がある、○○先生が参加するらしいなど、横のつながりで研修会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎日色んな相談者から電話相談があるので、ある程度のスキルアップが望めます。
また、一緒に働く相談員がベテランだと対応の仕方とかを横で聞くことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
細かいサービスを提供する会社なのでクライアントからは評判が良かったと思います。外部の専門知識を有した方と積極的に業務提携していますので、お客様...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が居た頃はコールセンター業務やコンサルティング業務が主軸でした。業務内容も多岐に渡り、非常に勉強になりました。社内には専門知識を有する社員も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってかなり差があります。休みが取れる部署は取れるが、取れない部署は“責任感”という名の元に使用される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)