ダイヤル・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場です。いい人もいれば、癖のある人もいます。それを乗り越えた人が楽しみや喜びを感じながら働くのではない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同業者の中では１、２を争うほどよい待遇だと思います。相談員としてボーナスは一切期待できませんが、正社員になれば給与もボーナスも高くなるので、可...続きを読む(全173文字)

【良い点】
専門職だったので、きちんと専門知識がある方がSVとしていてくれたのはよかったです。
相談とかもしやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のとき、社内研修もあると言われ期待してましたが、たいしたことありませんでした。

無料でしたが、時給もでないの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
夜勤シフトで働いていました。シフトで入れるので働きやすかったです。
交代要員は自分で見つけなければならなかったものの、見つからなければ急な欠勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月に一回、職場で研修会がある。
その研修会よりも、同僚たちから、今度どこそこで研修会がある、○○先生が参加するらしいなど、横のつながりで研修会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子育てしながら仕事をするにはいい環境。
シフトが決まっているが、どうしても休まなければならないときは突発でも休める。
職場の雰囲気はいいので、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎日色んな相談者から電話相談があるので、ある程度のスキルアップが望めます。
また、一緒に働く相談員がベテランだと対応の仕方とかを横で聞くことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
細かいサービスを提供する会社なのでクライアントからは評判が良かったと思います。外部の専門知識を有した方と積極的に業務提携していますので、お客様...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が居た頃はコールセンター業務やコンサルティング業務が主軸でした。業務内容も多岐に渡り、非常に勉強になりました。社内には専門知識を有する社員も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)